Taqdim etish jarayonining bir qismi sifatida mualliflar o'z takliflarining quyidagi barcha bandlarga muvofiqligini tekshirishlari shart, va arizalar ushbu ko'rsatmalarga rioya qilmagan mualliflarga qaytarilishi mumkin.
Этот материал ранее не был опубликован, а также не был представлен для рассмотрения и публикации в другом журнале (или дано объяснение этого в Комментариях для редактора).
Файл с материалом представлен в формате документа OpenOffice, Microsoft Word или RTF.
Приведены полные интернет-адреса (URL) для ссылок там, где это возможно.
Текст набран с одинарным межстрочным интервалом; используется кегль шрифта в 12 пунктов; для выделения используется курсив, а не подчеркивание (за исключением URL-адресов); все иллюстрации, графики и таблицы расположены в соответствующих местах в тексте, а не в конце документа.
Текст соответствует стилистическим и библиографческим требованиям, описанным в Руководстве для авторов, которое можно найти на странице «О журнале».
Maxfiylik bayonoti
ШАХСИЙ МАЪЛУМОТЛАР СУБЪЕКТИНИНГ ШАХСИЙ МАЪЛУМОТЛАРИНИ ҚАЙТА ИШЛАНИШИГА РОЗИЛИГИ
Фойдаланувчи www.inlibrary.uz платформасида қайта алоқа шаклини тўлдирганда, шунингдек кўрсатилган платформада илмий мақола нашр этиш учун ариза тўлдирганда, мазкур шахсий маълумотларини қайта ишланишига Розилик беради (кейинги ўринларда Розилик). Ўзининг хоҳиш-иродаси ва ўзининг манфаатлари учун эркин ҳаракат қилган ҳолда, шунингдек, ўзининг ҳуқуқий лаёқатини тасдиқлаган ҳолда, фойдаланувчи «inScience» МЧЖга, ИНН 307595007 (кейинги ўринларда - Оператор) шахсий маълумотларини қуйидаги шартларда қайта ишланишига розилик беради:
Ушбу розилик автоматлаштириш воситаларини ишлатмасдан ҳам, улардан фойдаланган ҳолда ҳам шахсий маълумотларни қайта ишланишига берилади.
Розилик бериб, Фойдаланувчи inlibrary.uz да шахсий маълумотларини қайта ишлаш Сиёсати билан танишганлигини тасдиқлайди.
Розилик қуйидаги шахсий маълумотларни қайта ишлашга берилади:
фамилияси, исми, отасининг исми;
почта манзили, электрон почта манзили, телефон рақами;
маълумоти;
илмий даража ва илмий унвони ҳақидаги маълумотлар;
иш жойи ва эгаллаб турган лавозими ҳақидаги маълумотлар.
Фойдаланувчи қуйидаги шахсий маълумотлари оммабоп бўлишига Розилик беради:
фамилияси, исми, отасининг исми;
илмий даража ва илмий унвони ҳақидаги маълумотлар;
иш жойи ва эгаллаб турган лавозими ҳақидаги маълумотлар.
Ушбу бандда кўрсатилган шахсий маълумотлар www.inlibrary.uz сайтида Асарни (илмий мақолани) нашр этишда фойдаланилади.
Шахсий маълумотларни қайта ишлаш мақсади:
почта хабарномаларини ташкил қилиш, SMS-хабарномаларини юбориш, телефон орқали ва электрон почта орқали Фойдаланувчининг манзилига юбориш йўли билан унга Оператор томонидан таклифлар, Оператор хизматлари тўғрисида ахборот ва реклама хабарларини юбориш учун Фойдаланувчининг шахсий маълумотларидан фойдаланиш;
почта SMS-хабарларини юбориш ва электрон почта орқали Фойдаланувчининг манзилига юбориш йўли билан, шунингдек Фойдаланувчига телефон орқали қўнғироқ қилиб, унга Фойдаланувчи ва «inScience» МЧЖ ўртасидаги келишув шартларини бажариш билан боғлиқ маълумотларни тақдим этиш;
турли хил маълумотлар базаларида ва ахборот тизимларида сақлаш ва қайта ишлашни амалга ошириш, шу жумладан уларни таҳлилий ва статистик ҳисоботларга киритиш;
www.inlibrary.uz платформасида Асар (илмий мақола) чоп этилишида фойдаланиш.
Шахсий маълумотларни қайта ишлаш жараёнида қуйидаги ҳаракатлар амалга оширилади: шахсий маълумотларни йиғиш, сақлаш, тизимлаштириш, тўплаш, сақлаш, аниқлаштириш, фойдаланиш, блокировка қилиш, шахссизлантириш, тарқатиш, шу жумладан учинчи шахсларга бериш, йўқ қилиш.
Шахсий маълумотлар субъекти ёки унинг вакили info@inlibrary.uz электрон почта орқали шахсий маълумотларини қайта ишлашга розиликни бекор қилиш тўғрисида ариза юбориш орқали розилигини бекор қилиши мумкин.
Шахсий маълумотлар субъекти ёки унинг вакили шахсий маълумотларини қайта ишлашга берган розилигини бекор қилган тақдирда, «inScience» МЧЖ шахсий маълумотлар субъектининг розилигисиз шахсий маълумотларни қайта ишлашни Ўзбекистон Республикасининг 02.07.2019й.даги ЎРҚ-547 сонли "Шахсий маълумотлар тўғрисида"ги Қонунида назарда тутилган асослар мавжуд бўлганда, давом эттириш ҳуқуқига эга.
Мазкур Розиликнинг 6-бандида кўрсатилган асосда шахсий маълумотларни қайта ишлаш тугагунига қадар ушбу Розилик ҳар доим амал қилади.
