РЕФОРМА СРОЧНЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ В УЗБЕКИСТАНЕ

Бону Рахимберганова

Вступление в силу нового Трудового кодекса Республики Узбекистан знаменует собой важный этап в развитии трудового законодательства страны. Новый кодекс, принятый в рамках реформ, направленных на модернизацию экономической и социальной сферы, был разработан с учетом международных стандартов и современных требований рынка труда. Он вступил в силу 30 апреля 2023 года и охватывает широкий спектр изменений, направленных на защиту прав работников, стимулирование занятости и повышение гибкости трудовых отношений.

66

Просмотров

18

Загрузок

hh-index

0

Цитаты