ПРОЯВЛЕНИЯ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У СЛУШАТЕЛЕЙ КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР

ВАК
inLibrary
Google Scholar
Выпуск:
CC BY f
86-90
59
10
Поделиться
Хайдаров, Н., Раманова, Д., & Усманбекова, Г. (2022). ПРОЯВЛЕНИЯ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У СЛУШАТЕЛЕЙ КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР . Медицина и инновации, 1(4), 86–90. извлечено от https://inlibrary.uz/index.php/medicine_and_innovations/article/view/274
Н Хайдаров, Ташкентский государственный стоматологический институт

Д.м.н., заведующий кафедрой нервных болезней и физиотерапии

Д Раманова, Ташкентский государственный стоматологический институт

Ассистент кафедры повышения квалификации среднего медицинского персонала

Г Усманбекова, Ташкентский государственный стоматологический институт

Заведующая кафедрой повышения квалификации средних медицинских работников

Crossref
Сrossref
Scopus
Scopus

Аннотация

Последние годы число медицинских сестер, страдающих от синдрома эмоционального выгорания, всё больше увеличивается, что, возможно, негативно сказывается на уходе за пациентами, рабочей среде и нехватке персонала. Данная статья посвящена проблеме развития синдрома эмоционального выгорания у сестринского персонала. Авторы проанализировали литературные данные по выбранной авторами теме, изучили историю этого явления, факторы риска, выявили причины, а также изучили профилактические мероприятия психического стресса у медицинских сестер с целью предупреждения клинических проявлений и развития синдрома. Цель исследования: выявить основные проблемы, связанные с эмоциональным выгоранием у медицинских сестер, разработать профилактические мероприятия. Методы исследования: логико-психологический анализ литературы по исследуемой проблеме, социологический опрос, статистический анализ, методы психологического сопровождения. Выборка состояла из оилайн-участников курсов повышения квалификации, то есть медсестер (36 человек) из различных медицинских учреждений. Результаты и обсуждение: было установлено, что 58,3% медсестер страдают от эмоционального истощения, которое создает определенные препятствия при выполнении ими домашней работы после работы. 61,1% респондентов страдали бессонницей из-за проблем, связанных с работой, что, в свою очередь, вызывало сонливость у медсестер в течение следующего рабочего дня, мешая им полноценно и активно заниматься своей деятельностью. 66,6% рабочих жаловались на головные боли, боли в шее и плечах. Выводы: эмоциональные состояния, как утомляемость, слабость, нервозность могут привести к профессиональному выгоранию и к снижению профессиональной мотивации медицинских сестер. Факторы профессионального стресса привели к развитию проблем со здоровьем. Из наличия таких вредных привычек, как курение и чрезмерное употребление кофе, можно сделать вывод, что медсестры не ведут здоровый образ жизни и имеют склонность к синдрому эмоционального выгорания.

Похожие статьи


background image

86 

 

46. Baker JR, Jatlow P, McCance-Katz EF. Disulfiram effects on responses to Intravenous cocaine 

administration. Drug Alcohol Depend. 2007;87:202- 209. 

47. Pettinati HM, Kampman KM, Lynch KG. A double blind, placebo-controlled trial that combines 

disulfiram  and  naltrexone  for  treating  co-occurring  cocaine  and  alcohol  dependence.  Addict 
Behav. 2008a;33:651-667. 

48.  Petrakis  IL,  Carroll  KM,  Nich  C,  et  al.  Disulfiram  treatment  for  cocaine  dependence  in 

methadone-maintained opioid addicts. Addiction. 2000; 95:219-228. 

49. Martell BA, Orson  FM,  Poling J. Cocaine vaccine for the treatment  of cocaine dependence in 

methadone-maintained  patients:  a  randomized,  double-blind,  placebo-controlled  efficacy  trial. 
Arch Gen Psychiatry. 2009;66:1116-1123 

 
 

UDC: 614.253.5:613.6.06  

MANIFESTATIONS OF BURNOUT SYNDROME IN LISTENERS OF NURSING 

ADVANCED 

TRAINING COURSES 

1

Khaydarov N.K., 

2

Ramanova D.Yu., 

2

Usmanbekova G.K. 

Tashkent state dental institute 

 

1

MD, Head of the Department of Nervous Diseases and Physiotherapy (TSDI) 

2

Assistant of the Department of advanced training of secondary medical personnel (TSDI) 

3

Head of the Department of Advanced Training of secondary medical workers (TSDI) 

 

ABSTRACT 

Over  the  years,  the  number  of  nurses  suffering  from  burnout  has  increased,  possibly 

negatively affecting patient care, the work environment, and staff shortages. This article is devoted 
to  the  problem  of  development  of  burnout  syndrome  in  nursing  staff. The authors  analyzed  the 
literature data on the topic chosen by the authors, studied the history of  this phenomenon, risk 
factors, identified the causes, and studied preventive measures of mental stress in nurses to prevent 
clinical manifestations and development of the syndrome.  

The purpose of the study: to identify the main problems associated with burnout in nurses, 

to develop preventive measures. 

Research  methods:  logical  and  psychological  analysis  of  the  literature  on  the  problem 

under  study,  sociological  survey,  statistical  analysis,  methods  of  psychological  support.  The 
sample consisted of online participants of professional development courses, i.e. nurses (36) from 
various medical institutions.  

Results: it was found that 58.3% of nurses suffer from emotional exhaustion, which creates 

certain obstacles when they do their housework after work. 61.1% of respondents suffered from 
insomnia due to work-related problems,  which in turn,  caused drowsiness in  nurses during  the 
next working day, preventing them from fully and actively engaged in their activities. 66.6% of 
workers complained of headaches, neck and shoulder pains.  

Conclusion: Emotional states such as fatigue, weakness, nervousness can lead to BS and 

to  a  decrease  in  the  professional  motivation  of  nurses.  Occupational  stress  factors  led  to  the 
development of health problems. From the presence of such bad habits as Smoking and excessive 
coffee  consumption,  it  can  be  concluded  that  nurses  do  not  lead  a  healthy  lifestyle  and  have  a 
tendency to burnout syndrome.  

 
 

ПРОЯВЛЕНИЯ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У 

СЛУШАТЕЛЕЙ КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ 

СЕСТЕР 


background image

87 

 

1

Хайдаров Н.К., 

2

Раманова Д.Ю., 

3

Усманбекова Г.К. 

1

Д.м.н., заведующий кафедрой нервных болезней и физиотерапии (ТГСИ) 

2

Ассистент кафедры повышения квалификации среднего медицинского персонала (ТГСИ) 

3

Заведующая кафедрой повышения квалификации средних медицинских работников 

(ТГСИ) 

РЕЗЮМЕ 

Последние  годы  число  медицинских  сестер,  страдающих  от  синдрома 

эмоционального  выгорания,  всё  больше  увеличивается,  что,  возможно,  негативно 
сказывается на уходе за пациентами, рабочей среде и нехватке персонала. Данная статья 
посвящена  проблеме  развития  синдрома  эмоционального  выгорания  у  сестринского 
персонала. Авторы проанализировали литературные данные по выбранной авторами теме, 
изучили  историю  этого  явления,  факторы  риска,  выявили  причины,  а  также  изучили 
профилактические  мероприятия  психического  стресса  у  медицинских  сестер  с  целью 
предупреждения клинических проявлений и развития синдрома.  

Цель  исследования:

  выявить  основные  проблемы,  связанные  с  эмоциональным 

выгоранием у медицинских сестер, разработать профилактические мероприятия.  

Методы  исследования:

 

логико-психологический  анализ  литературы  по 

исследуемой  проблеме,  социологический  опрос,  статистический  анализ,  методы 
психологического  сопровождения.  Выборка  состояла  из  онлайн-участников  курсов 
повышения  квалификации,  то  есть  медсестер  (36  человек)  из  различных  медицинских 
учреждений.  

Результаты  и  обсуждение

:  было  установлено,  что  58,3%  медсестер  страдают  от 

эмоционального истощения, которое создает определенные препятствия при выполнении 
ими  домашней  работы  после  работы.  61,1%  респондентов  страдали  бессонницей  из-за 
проблем,  связанных  с работой,  что,  в  свою  очередь,  вызывало  сонливость  у  медсестер  в 
течение  следующего  рабочего  дня,  мешая  им  полноценно  и  активно  заниматься  своей 
деятельностью. 66,6% рабочих жаловались на головные боли, боли в шее и плечах.  

Выводы

: эмоциональные состояния, как утомляемость, слабость, нервозность могут 

привести  к профессиональному  выгоранию  и к  снижению  профессиональной  мотивации 
медицинских сестер. Факторы профессионального стресса привели к развитию проблем со 
здоровьем. Из наличия таких вредных привычек, как курение и чрезмерное употребление 
кофе,  можно  сделать  вывод,  что  медсестры  не  ведут  здоровый  образ  жизни  и  имеют 
склонность к синдрому эмоционального выгорания.  

 

Relevance of the study:

 according to the World Health Organization definition, burnout 

syndrome  is  physical,  emotional  or  motivational  weakness,  which  leads  to  the  development  of 
physical  dependence  and  (in  most  cases)  suicidal  behavior,  to  work  and  exhaustion, 
unemployment, exposure to somatic diseases, as well as obtaining temporary relief with alcohol 
or other psychoactive substances This syndrome is generally regarded as stress in response to the 
relentless activity and emotional demands that a person  experiences with  excessive "diving" in 
work and neglect associated with family life and rest. The field of nursing activity is a profession 
with the greatest predisposition to the syndrome of "professional" or "emotional" burnout, since it 
is  a  constant  communication  with  people  in  addition  to  patients  and  their  relatives,  during  the 
whole working day, require care, attention and restraint [1, 3, 4, and 12].  

The  professional  burnout  syndrome  (BS)  is  a  reaction  of  the  human  div  that  occurs 

because of prolonged exposure to occupational stress at a moderate intensity level. BS is a process 
of gradual  loss of emotional,  mental  and physical  energy, which is  manifested in  symptoms  of 
emotional,  mental  exhaustion,  physical  fatigue,  personal  divorce  and  a  decrease  in  appetite  for 
work. In the literature, the term "burnout syndrome" is used as a synonym for the syndrome of 
emotional or professional burnout [2, 5, 6, 7 and 11].  

The  first  works  on  this  problem  appeared  in  the  US.  American  psychiatrist  H. 

Frendenberger in 1974 year gave the name burnout, describing the psychological state of healthy 


background image

88 

 

people  who  have  intensive  and  close  communication  with  patients  in  stressful  situations  in  the 
process  of providing  professional  assistance. Social psychologist  K. Maslach (1976) called this 
condition  a  syndrome  of  physical  and  mental  fatigue,  characterized  by  the  appearance  of  such 
symptoms as a negative self-assessment, a negative attitude to work and a loss of understanding 
and sympathy for patients [3, 7, 8, 9].  

The  main  cause  of  BS  is  psychological,  mental  fatigue.  In  the  long  run,  when  demands 

(internal  and  external)  outweigh  resources  (internal  and  external),  a  state  of  balance  of  the 
organism is disturbed, which inevitably leads to BS. Workplace stress, the imbalance between the 
person and the requirements placed on him is a key component of BS. The main organizational 
factors of the occurrence of BS include: high workload; lack of social support by colleagues or 
leader;  unadequate  pay  for  work;  inability  to  influence  decision  making;  undefined  job 
requirements;  monotonous  and  unpromising  activity;  the  need  to  express  unrealistic  external 
feelings; lack of holidays, vacations and extra-work activities [2, 3, 10, 13].  

The  purpose  of  the  study:

  to  study  the  literature  on  burnout  syndrome,  to  identify  the 

main problems associated with burnout in nurses, to develop preventive measures.  

Research  methods:

  logical  and  psychological  analysis  of  the  literature  on  the  problem 

under  study,  sociological  survey,  statistical  analysis,  methods  of  psychological  support.  The 
sample  consisted  of  online  participants  of  professional  development  courses,  i.e.  nurses  from 
various  medical  institutions  (36),  who  are  more  likely  to  develop  stress  syndrome  due  to 
occupational stress.  

Results  and  discussion:

  According  to  the  age  of  the  respondents  were  distributed  as 

follows: 20-29 years - 13.9%, 30-39 years - 52.8%, 40-49 years - 25%, 50-59 years - 8.3%. The 
83% of respondents  have secondary  education, 9.7% have higher medical education,  and 7.3% 
have incomplete higher education. At the time of the survey, 69% of nurses had a qualification 
category.  Nurses  with  a  high  qualification  category  accounted  for  12%,  the  first  28%  and  the 
second  29%,  while  31%  of  nurses  did  not  have  a  qualification  category.  Most  of  respondents 
(83.3%) were in a formal marriage, 11.1%  - in an informal marriage, and 5.6% were divorced. 
Based  on  the  data  obtained,  it  will  be  possible  to  increase  the  conditions  and  professional  50 
motivation  of  nurses,  which  will  improve  the  quality  of  care  for  patients.  A  total  of  11 
confirmations |such as: ("By the end of the workday I feel mentally exhausted", "I cannot sleep 
well due to work-related worries", "Emotional burden at work is too heavy for me"; “After working 
day I can vent my anger on my loved ones”; “I feel like my nerves have reached the limit”; “My 
work has a negative effect on my health”; “It is difficult for me to cope with the emotional stress 
after work”; “When my workday is over I have no strength left”; “I feel tired because of people's 
problems”; “I drink coffee to be cheerful”; “I use nicotine to be cheerful”) were used to determine 
the level of development of burnout syndrome in nurses. According to the statements, the nurses 
identified  one  of  four  options  (never,  rarely,  often,  and  always).  We  analyzed  the  responses 
received and presented some results below. In the course of the analysis  of the material, it was 
revealed that 22.2% of the respondents answered “never” to the statements “By the end of the 
workday  I  feel  mentally  exhausted”,  19.4%  -  “rarely”,  47.2%  -  “often”  and  11.1%  answered 
“always”. This shows that 58.3% of nurses suffer from emotional exhaustion, which creates certain 
obstacles when they do their homework after work. 61.1% of respondents suffered from insomnia 
due to work-related problems, which in turn, caused drowsiness in nurses during the next working 
day, preventing them from fully and actively engaged in their activities. Another case that caught 
our attention was that nearly 64% of nurses reported coffee consumption and 19.4% nicotine for 
wakefulness while working. From the presence of such bad habits, it can be concluded that nurses 
do  not  lead  a  healthy  lifestyle.  Occupational  stress  factors  led  to  the  development  of  health 
problems: 66.6% of workers complained of headaches, neck and shoulder pains.  

Conclusion

:  One  of  the  risk  factors  for  BS  is  the  nursing  profession.  Because  nurses 

require constant care and attention to patients during the work day, they are required to be in close 
contact  with  people  and  approach  each  client  based  on  their  individual  characteristics.  When  a 
nurse  experiences  negative  emotions  when  dealing  with  patients  or  their  relatives,  she  also 


background image

89 

 

involuntarily experiences emotional stress. It is important to note that there is a link between BS 
and motivation. Emotional states such as fatigue, weakness, nervousness can lead to BS and can 
lead  to  a  decrease  in  the  professional  motivation  of  nurses:  loss  of  strength,  the  gradual 
transformation  of  work  into  meaningless  activity,  indifference  and  even  dismissal.  Preventive 
measures should be aimed at eliminating the risk factors that lead to stress: loss of work stress, 
increasing  professional  motivation,  establishing  a  balance  between  the  effort  expended  and  the 
reward  received.  Attention  should  be  paid  to  improving  and  properly  organizing  the  working 
conditions of the health worker, promoting a healthy lifestyle and taking an individual approach 
to the disease when the symptoms of BS appear. 

Литература/References 

  

1.  Кадырова  С.М.  Степанов  А.В.  (2004).  Опыт  исследования  и  профилактики  синдрома 

эмоционального выгорания у медицинских сестер. Главная медицинская сестра. № 2, 
97-101.  

2.  Кондратенко  О.А.,  Лапик  С.В.  (2007).  Возникновение,  развитие  и  профилактика 

профессионального  стресса  у  медицинских  сестер  г.  Тюмени.  Главная  медицинская 
сестра, 9, 102-110.  

3. Макарова Г. А. (2003). Синдром эмоционального выгорания. Психотерапия, 11, 2–11.  
4.  Семенова  Н.В.,  Вяльцин  А.С.,  Авдеев  Д.Б.,  Кузюкова  А.В.,  Мартынова  Т.С.  (2007). 

Эмоциональное выгорание у медицинских работников. Современные проблемы науки 
и образования, 2. 

5. Таткина Е.Г. (2009). Синдром эмоционального выгорания медицинских работников как 

объект  психологического  исследования.  Вестник  Томского  государственного 
педагогического университета, 11 (89). С. 131-134. 

6.  Трущенко  М.  Н.  (2012).  К  вопросу  о  синдроме  выгорания:  традиционные  подходы 

исследования и современное состояние проблемы. Материалы межд. науч. конф. – Уфа, 
С. 1-8.  

7. Федоткина, Т.Ю. (2009). Личностные и профессиональные факторы риска возникновения 

синдрома эмоционального выгорания у медсестер. Проблемы и перспективы развития 
сестринского дела в системе здравоохранения: мат-лы Межрегион. науч.-практ. конф. 
с межд. участием. – Томск, 133-137. 

8.Хайдарова  Д.К.,  Ходжиева  Д.Т.,  Хайдаров  Н.К

.

  Показатели  нейропсихологических 

исследований  у  больных  с  умеренными  когнитивными  расстройствами  на  фоне 
хронической ишемии мозга. Неврология журнали – 2020. - № 1. С. 34-37 

8.  Хетагурова  А.К.,  Касимовская  Н.А.  (2008).  Медико-организационные  аспекты 

профилактики  синдрома  эмоционального  выгорания  у  медицинских  сестер  в  ЛПУ 
стационарного типа. Сестринское дело, 3, 17-20.  

9. Abushaikha, L. and Saca-Hazboun, H. (2009). Job Satisfaction and Burnout among Palestinian 

Nurses.  Eastern  Mediterranean  Health  Journal,.  №  15,  190-197.  [in  English]. 

https://doi.org/10.26719/2009.15.1.190

  

10. Jeannie P, Cimiotti, Linda H., Aiken, L., Sloane D. M., and Evan S Wu. (2012) Nurse Staffing, 

Burnout, and Health Care-Associated Infection. American Journal of Infection Control, 40, 
486-490. [in English]. 

https://doi.org/10.1016/j.ajic.2012.02.029

  

11.  Heather  K.  Spence  Laschinger,  Ashley  L.  Grau,  Joan  Finegan,  Piotr  Wilk  (2010)  New 

Graduate  Nurses’  Experiences  of  Bullying  and  Burnout  in  Hospital  Settings.  Journal  of 
Advanced  Nursing,  66,  2732-2742.  [in  English]. 

https://doi.org/10.1111/j.1365-

2648.2010.05420

  

12. Heather K. Spence Laschinger, Ashley L. Grau (2012) .The Influence of Personal Dispositional 

Factors  and  Organizational  Resources  on  Workplace  Violence,  Burnout,  and  Health 
Outcomes  in  New  Graduate  Nurses:  A  Cross-Sectional  Study.  International  Journal  of 
Nursing Studies, -49, 282-291. [in English]. 

http://doi.org/10.1016/j.ijnurstu. 2011.09.004

 


background image

90 

 

13.  Muhammad  W.  Darawad,Hani  Nawafleh,Mahmoud  Maharmeh,Ayman  M.  Hamdan-

Mansour,Saleh N. Azzeghaiby (2015). The Relationship between Time Pressure and Burnout 
Syndrome:  A  Cross-Sectional  Survey  among  Jordanian  Nurses  Health  Vol.7  No.1,  [in 
English]. 

https://doi.org/10.4236/health.2015.71003

 

 

 

УДК: 616.728.2-77:626.718.41-002.4 -003.9

 

РЕАБИЛИТАЦИЯ БОЛЬНЫХ ПОСЛЕ ЭНДОПРОТЕЗИРОВАНИЯ 

ТАЗОБЕДРЕННОГО СУСТАВА ПРИ   АСЕПТИЧЕСКОМ НЕКРОЗЕ ГОЛОВКЕ 

БЕДРЕННОЙ КОСТИ 

Асилова С.У

1

., Акрамов В.Р

2

Ташкентская медицинская академия

1

 

 Бухарский государственный медицинский институт 

 кафедра травматологии и ортопедии ВПХ с нейрохирургией

2

 

АННОТАЦИЯ 

        Нами  проведена  реабилитация  всех  64  больных  тотальным  эндопротезированием  с 
2015 по 2021 год оперирование по поводу асептического некроза головки бедренной кости. 
После ЭП ТБС делили на две стадии: Из них с момента операции до 3 недель – это ранняя 
стадия.  С  3 недель  до 10  недель  – поздняя  стадия.В  это  время  необходимо  продуктивно 
выполнять  задания  и  упражнения  для  реабилитации  после  ЭП  ТБС  хирургом  и 
реабилитологом.  На  санаторно-курортном  этапе  больные  каждый  год  получали  ЛФК  и 
физиотерапии в течение 3 лет в санаторно- курортных условиях.  До  и после  операции 
оценивалась  разница  в  количестве  движений  за  10  сек.  при  выполнении  теста 
оперированной  и  не  оперированной  ногой,    при  этом  в  наибольшей  степени  повысился, 
после  операции,  показатель  отведения  бедра.  Данные  координационного  теста  показали, 
что  на  14-е  сутки  этот  В  это  время  необходимо  продуктивно  выполнять  задания  и 
упражнения  для  реабилитации  после  ЭП  показатель  на  оперированной  ноге  у  основной 
группы были равны 12,2 м а в контрольной – 11,2 м движения, что на 25,3 % лучшее чем в 
контрольной . 

Ключевые  слова: 

Реабилитации,  после  эндопротезирования,  координационный  тест, 

тазобедренный  сустав,  стадия,  АНГБК(  асептический  некроз  головке  бедренной  кости),  
ЛФК , физиотерапия. 
 

SON SUYAGI BOSHCHASI ASEPTIK NEKROZIDA CHANOQ SON BO‘G‘IMI 

ENDOPROSIDAN KEYINGI BESORLAR REABILITАTASIYA. 

 

Asilova S.U

1

., Akramov V.R

2

Toshkent tibbiyot akademiyasi 

1

 

Buxoro davlat tibbiyot instituti 

Neyroxirurgiya bilan HDX Travmatologiya va ortopediya kafedrasi 

2

 

ANNOTATSIYA 

        2015-2021  yillar  oralig’ida  son  boshchasi  aseptic  nekrozi  tashxisi  qo’yilgan  64  nafar 
bemorning son chanoq bo’g’imi total endoprotezlash operatsiyasidan keyingi reobilitatsiyani olib 
bordik.  Son  chanoq  bo’g’imi  total  endoprotezlash  operatsiyasidan  keyingi  bemorlar  2  guruhga 
bo’lindi:  bulardan  operatsiya  kunidan  boshlab  3  haftagacha  –  erta  guruh;  3  –  haftadan    10  – 
haftagacha kechki guruh. Bu vaqt oralig’ida jarroh va reabilitolog tomonidan son chanoq bo’g’imi 
total endoprotezlash operatsiyasidan keyin reobilitatsiya bo’yicha vazifalar va mashqlar samarali 
bajarildi.  Sanator  kurort  bosqichida  bemorlar  har  yili  3  yil  davomida  sanator  kurort  sharoitida  
jismoniy  mashqlar  va  fizioterapiya  kurslarini  o’tashdi.  Operatsiyadan  oldin  va  keyin  10  soniya 
ichida  harakatlar  sonidagi  farq  baholandi.  Operatsiya  qilingan  va  qilinmagan  oyog’I  bilan  test 

Библиографические ссылки

Кадырова С.М. Степанов Л.В. (2004). Опыт исследования и профилактики синдрома

эмоционального выгорания у медицинских сестер. Главная медицинская сестра. № 2, 97-101.

Кондратенко О.А., Лапик С.В. (2007). Возникновение, развитие и профилактика

профессионального стресса у медицинских сестер г. Тюмени. Главная медицинская сестра, 9, 102-110.

Макарова Г. А. (2003). Синдром эмоционального выгорания. Психотерапия, 11, 2-11.

Семенова Н.В., Вяльцин А.С., Авдеев Д.Б., Кузюкова А.В., Мартынова Т.С. (2007).

Эмоциональное выгорание у медицинских работников. Современные проблемы науки и образования, 2.

Таткина Е.Г. (2009). Синдром эмоционального выгорания медицинских работников как

объект психологического исследования. Вестник Томского государственного педагогического университета, 11 (89). С. 131-134.

Трущенко М. Н. (2012). К вопросу о синдроме выгорания: традиционные подходы

исследования и современное состояние проблемы. Материалы межд. науч. конф. - Уфа, С. 1-8.

Федоткина, Т.Ю. (2009). Личностные и профессиональные факторы риска возникновения

синдрома эмоционального выгорания у медсестер. Проблемы и перспективы развития сестринского дела в системе здравоохранения: мат-лы Межрегион, науч.-практ. конф, с межд. участием. - Томск, 133-137.

Хайдарова Д.К., Ходжисва Д.Т., Хайдаров Н.К. Показатели нейропсихологических

исследований у больных с умеренными когнитивными расстройствами на фоне хронической ишемии мозга. Неврология журнал и - 2020. - № 1. С. 34-37

Хетагурова А.К., Касимовская Н.А. (2008). Медико-организационные аспекты профилактики синдрома эмоционального выгорания у медицинских сестер в ЛПУ стационарного типа. Сестринское дело, 3, 17-20.

Abushaikha, L. and Saca-Hazboun, Н. (2009). Job Satisfaction and Burnout among Palestinian

Nurses. Eastern Mediterranean Health Journal,. № 15, 190-197. [in English]. https://d0i.0rg/l 0.26719/2009.15.1.190

Jeannie P, Cimiotti, Linda H., Aiken, L., Sloane D. M., and Evan S Wu. (2012) Nurse Staffing,

Burnout, and Health Care-Associated Infection. American Journal of Infection Control, 40, 486-490. [in English], https://doi.org/10.1016/j.ajic.2012.02.029

Heather K. Spence Laschinger, Ashley L. Grau, Joan Finegan, Piotr Wilk (2010) New Graduate Nurses’ Experiences of Bullying and Burnout in Hospital Settings. Journal of Advanced Nursing, 66, 2732-2742. [in English]. https://doi.Org/10.l 11 l/j.1365-2648.2010.05420

Heather K. Spence Laschinger, Ashley L. Grau (2012) .The Influence of Personal Dispositional

Factors and Organizational Resources on Workplace Violence, Burnout, and Health Outcomes in New Graduate Nurses: A Cross-Sectional Study. International Journal of Nursing Studies, -49, 282-291. [in English]. http://doi.org/10.1016/i.iinurstu. 2011.09.004

Muhammad W. Darawadjlani Nawafleh,Mahmoud Maharmeh,Ayman M. Hamdan-Mansour,Saleh N. Azzeghaiby (2015). The Relationship between Time Pressure and Burnout Syndrome: A Cross-Sectional Survey among Jordanian Nurses Health Vol.7 No.l, [in English], https://doi.org/10.4236/hcalth.2015.71003

inLibrary — это научная электронная библиотека inConference - научно-практические конференции inScience - Журнал Общество и инновации UACD - Антикоррупционный дайджест Узбекистана UZDA - Ассоциации стоматологов Узбекистана АСТ - Архитектура, строительство, транспорт Open Journal System - Престиж вашего журнала в международных базах данных inDesigner - Разработка сайта - создание сайтов под ключ в веб студии Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil - ilmiy elektron jurnali yuridik va jismoniy shaxslarning in-Academy - Innovative Academy RSC MENC LEGIS - Адвокатское бюро SPORT-SCIENCE - Актуальные проблемы спортивной науки GLOTEC - Внедрение цифровых технологий в организации MuviPoisk - Смотрите фильмы онлайн, большая коллекция, новинки кинопроката Megatorg - Доска объявлений Megatorg.net: сайт бесплатных частных объявлений Skinormil - Космецевтика активного действия Pils - Мультибрендовый онлайн шоп METAMED - Фармацевтическая компания с полным спектром услуг Dexaflu - от симптомов гриппа и простуды SMARTY - Увеличение продаж вашей компании ELECARS - Электромобили в Ташкенте, Узбекистане CHINA MOTORS - Купи автомобиль своей мечты! PROKAT24 - Прокат и аренда строительных инструментов