Особенности развития синдрома выгорания у медсестер

ВАК
inLibrary
Google Scholar
Выпуск:
Отрасль знаний
CC BY f
35-28
43
22
Поделиться
Раманова, Д., Усманбекова, Г., & Камилова, Н. (2021). Особенности развития синдрома выгорания у медсестер. Медицина и инновации, 1(1), 35–28. извлечено от https://inlibrary.uz/index.php/medicine_and_innovations/article/view/24
Crossref
Сrossref
Scopus
Scopus

Аннотация

Данная статья посвящена проблеме развития синдрома эмоционального выгорания у сестрин ского персонала. Авторы проанализировали ли тературные данные по выбранной авторами теме, изучили историю этого явления, факторы риска, выявили причины, а также изучили профилакти ческие мероприятия психического стресса у меди цинских сестер с целью предупреждения клнннче скнх проявлений н развития синдрома.

Похожие статьи


background image

ПРОБЛЕМНЫЕ СТАТЬИ ИОБЗОРЫ

15.  Paganini-Hill  A.  The  benefits  of  estrogen  replace­

ment  therapy  on  oral  health:  the  Leisure  World  co­
hort.  /7  Arch.  Intern.  Med.  1995.  -  V.  155.  -  P.2325-

 

2329. https: doi. org/10.1001/archinte. 155.21.2325

16.  Persson  L.G.,  Berglundh  T.  Lindhe  J,  Sennerby  L.

 

Re-osseointegration  after  treatment  of  peri-implan-

 

titis  at  different  implant  surfaces.  An  experimental

 

study in the dog. //Clin. Oral Implants Res. 2001. - V.

12.  №6.  -  P.595-603, 

https://doi.org/10.1034f.1600-

 

0501.2001.120607.x

17.  Quinmen  M„  Vogels  R,  Alsaadi  G„  Naert  I,  Ja­

cobs  R,  van  Steenberghe  D.  Predisposing  condi­
tions  for  retrograde  peri-implantitis,  and  treatment

 

suggestions.  //Clin.  Oral  Implants  Res.  2005.  -  VI6,

 

№5.  -  P.599-  608. 

https://doi.org/10.llllfi.1600-

 

0501.2005.01147.x

18.  Reginster  J.Y.,  Sawicki  A.,  Devogelaer  J.P.,  et  al.

 

Strontium ranelate reduces the risk of hip fracture in

 

women  with  postmenopausal  osteoporosis.  //  Osteo­

porosis Int. 2002. - V.13. -Suppl. 3. -S.14. 

.

 

org/10.1210/jc. 2004-1774

https://doi

19.  Scully  G„  Madrid  C,  Bagan  J:  Dental  endosseous

 

implants  in  patients;  on  bisphosphonate  therapy.  //

 

Implant  Dent:  2006.  -5,  №3  :  -  p:2  12-218.  https://

 

doi. org/10.109 7/01. id. 0000236120.22719.02

20.  Silverman  SL,  Azria  M.  The  analgesic  role  o  f  cal­

citonin  following  osteoporotic  fracture.  //  Osteo-

 

poros.  int:  2002.  -  V  13.  -  P.858-867, 

.

 

org/10.1007/s001980200118

https://doi

21.  Smith  J.,  Shoukri  K.  Diagnosis  of  osteoporosis.  /7

 

Clin.  Cornerstone.  2000.  -  V.2.  -  №6.  —  P.  22-33

 

https ://doi. org/10.1016/s1098-3597(00)90003-6

22.  Taguchi/Ац  Sanada  Mi,  Krall  E,  Nakamoto  T,

 

Ohtsuka  M„  Suei  Y,  Relationship  between  dental

 

panoramic  radiographic  findings  and  biochemi­

cal  markers  of  bone  turnover  //J.  Bone  Miner.  Res.

 

2003*  -  VI  8.  №9.  -P.  168 

 

jbmr2003.18.9.1689

https://doi.org/10.1359/

23.  Taguchi  A.,  Suei  Y,  Sanada  M„  Ohtsuka  M.,  Naka­

moto  T.  Validation  of  dental  panoramic  radiography

 

measures  for  identifying  postmenopausal  women

 

with  spinal  osteoporosis.  //AJR  Am.  J.  Roentgenol!

 

2004.  -  VI  83.  №6.  -  P.  1755.  1760:  https:  doi.

 

org/10.1259 dmjr 85235532

24.  White  et  al.  Change  in  mandibular  trabecular  pat­

tern and hip fracture rate in elderly women. /7Dento-

 

maxillofac. Radiol. 2005. - V.34. - P. 168-174. https://

 

doi. org/10.1259 dmfr 32120028

25.  Yoshinari  M.,  Oda  Y,  Inoue  T,  Matsuzaka К,  Shimo-

 

no  M.  Bone  response  to  calcium  phosphate-coated

 

and  bisphosphonate-immobilized  titanium  implants.

 

//Biomaterials.  2002.  -  V.23.  №14.  -  P.2879-2885.

 

https://doi.org710.1016/s0142-9612(01)00415-x

26.  Zarb  G.,  Lekholm  U.  Albrektsson  T,  Tenenbaum

 

H.  Aging,  osteoporosis,  dental  implants.  Quintess.

 

Publishing  Co.,  Inc.,  2002. 

 

S0266435602002164

https://doi.org/10.1016/

УДК: 614.253.5:613.6.06

 

FEATURES OF DEVELOPMENT OF THE BURNOUT

 

SYNDROME AMONG NURSES

Ramanova D.Yu., Usmanbekova G. K., Kamilova N.G.

Department of Advanced Training ofNursing Personnel (TDSI)

ABSTRACT

This 

article 

is 

devoted 

to 

the 

problem 

of 

development  of  burnout  syndrome  in  nursing  staff. 
The  authors  analyzed  the  literature  data  on  the  topic 
chosen  by  the  authors,  studied  the  history  of  this 
phenomenon, 

risk 

factors, 

identified 

the 

causes, 

and  studied  preventive  measures  of  mental  stress 
in  nurses  to  prevent  clinical  manifestations  and 
development of the syndrome.

The  purpose  of  the  study: 

to  study  the  literature

 

on  burnout  syndrome,  to  identify  the  main  problems

 

associated 

with 

burnout 

in 

nurses, 

to 

develop

 

preventive measures.

Research 

methods: 

logical 

and 

psychological

 

analysis  o  f  the  literature  on  the  problem  under  study,

 

sociological  survey,  statistical  analysis,  methods  of

 

psychological  support.  The  sample  consisted  of  online

 

participants  ofprofessional  development  courses,  i.  e.

 

nurses (36) from various medical institutions.

Results: 

it  was  found  that  58.3%  of  nurses  suffer

 

from  emotional  exhaustion,  which  creates  certain

 

obstacles  when  they  do  their  housework  after  work.

 

61.1%  of  respondents  suffered  from  insomnia  due

 

to  work-related  problems,  which  in  turn,  caused

 

drowsiness  in  nurses  during  the  next  working  day,

 

preventing  them  from  fully  and  actively  engaged

 

in  their  activities.  66.6%  of  workers  complained  of

 

headaches, neck and shoulder pains.

Conclusion: 

Emotional  states  such  as  fatigue,

 

weakness,  nervousness  can  lead  to  BS  and  to  a

 

decrease  in  the  professional  motivation  of  nurses.

 

Occupational  stress  factors  led  to  the  development  o  f

 

health  problems.  From  the  presence  of  such  bad  habits

 

as Smoking and excessive coffee consumption, it can

WWW.TSDI.UZ

35


background image

ПРОБЛЕМНЫЕ СТАТЬИ ИОБЗОРЫ

be  concluded  that  nurses  do  not  lead  a  healthy  lifestyle

 

and have a tendency to burnout syndrome.

РЕЗЮМЕ

Данная  статья  посвящена  проблеме  развития 

синдрома  эмоционального  выгорания  у  сестрин­
ского  персонала.  Авторы  проанализировали  ли­
тературные  данные  по  выбранной  авторами  теме, 
изучили  историю  этого  явления,  факторы  риска, 
выявили  причины,  а  также  изучили  профилакти­
ческие  мероприятия  психического  стресса  у  меди­
цинских  сестер  с  целью  предупреждения  клиниче­
ских проявлений и развития синдрома.

Цель  исследования: 

изучить  литературу  по

 

синдрому 

эмоционального 

выгорания, 

выявить

 

основные  проблемы  связанные  с  эмоциональным

 

выгоранием  у  медицинских  сестер,  разработать

 

профилактические мероприятия.

Методы 

исследования: 

логико-психологический

 

анализ  литературы  по  исследуемой  проблеме,  со­
циологический  опрос,  статистический  анализ,  ме­
тоды  психологического  сопровождения.  Выборка

 

состояла  из  онлайн-участников  курсов  повышения

 

квалификации,  то  есть  медсестер  (36  человек)  из

 

различных медицинских учреждений.

Результаты  и  обсуждение: 

было  установлено,

 

что  58,3%  медсестер  страдают  от  эмоциональ­
ного  истощения,  которое  создает  определенные

 

препятствия  при  выполнении  ими  домашней  рабо­
ты  после  работы.  61,1%  респондентов  страдали

 

бессонницей  из-за  проблем,  связанных  с  работой,

 

что,  в  свою  очередь,  вызывало  сонливость  у  мед­
сестер  в  течение  следующего  рабочего  дня,  мешая

 

им  полноценно  и  активно  заниматься  своей  дея­
тельностью.  66,6%  рабочих  жаловались  на  голов­
ные боли, боли в шее и плечах.

Выводы: 

эмоциональные  состояния,  как  утом­

ляемость,  слабость,  нервозность  могут  привести

 

к  профессиональному  выгоранию  и  к  снижению

 

профессиональной 

мотивации 

медицинских 

се­

стер.  Факторы  профессионального  стресса  при­
вели  к  развитию  проблем  со  здоровьем.  Из  наличия

 

таких  вредных  привычек,  как  курение  и  чрезмер­
ное  употребление  кофе,  можно  сделать  вывод,

 

что  медсестры  не  ведут  здоровый  образ  жизни

 

и  имеют  склонность  к  синдрому  эмоционального

 

выгорания.

Relevance  of  the  study: 

according  to  the  WHO 

definition,  burnout  syndrome  is  physical,  emotional 
or 

motivational 

weakness, 

which 

leads 

to 

the 

development  of  physical  dependence  and  (in  most 
cases)  suicidal  behavior,  to  work  and  exhaustion, 
unemployment,  exposure  to  somatic  diseases,  as  well 
as  obtaining  temporary  relief  with  alcohol  or  other 
psychoactive  substances  This  syndrome  is  generally 

regarded  as  stress  in  response  to  the  relentless  activity 
and  emotional  demands  that  a  person  experiences  with 
excessive  "diving’’  in  work  and  neglect  associated 
with  family  life  and  rest.  The  field  of  nursing  activity 
is  a  profession  with  the  greatest  predisposition  to  the 
syndrome  of  "professional”  or  "emotional”  burnout, 
since  it  is  a  constant  communication  with  people 
in  addition  to  patients  and  their  relatives,  during 

the  whole  working  day,  require  care,  attention  and 

restraint [1, 3, 4, and 12].

The  professional  burnout  syndrome  (BS)  is  a  reaction 

of  the  human  div  that  occurs  because  of  prolonged 
exposure  to  occupational  stress  at  a  moderate  intensity 
level.  BS  is  a  process  of  gradual  loss  of  emotional, 
mental  and  physical  energy,  which  is  manifested  in 
symptoms  of  emotional,  mental  exhaustion,  physical 
fatigue,  personal  divorce  and  a  decrease  in  appetite  for 
work.  In  the  literature,  the  term  "burnout  syndrome”  is 
used  as  a  synonym  for  the  syndrome  of  emotional  or 
professional burnout [2, 5, 6, 7 and 11].

The  first  works  on  this  problem  appeared  in  the  US. 

American  psychiatrist  H.  Frendenberger  in  1974  year 
gave  the  name  burnout,  describing  the  psychological 

state  of  healthy  people  who  have  intensive  and  close 
communication  with  patients  in  stressful  situations 
in  the  process  of  providing  professional  assistance. 
Social  psychologist  K.  Maslach  (1976)  called  this 
condition  a  syndrome  of  physical  and  mental  fatigue, 
characterized  by  the  appearance  of  such  symptoms  as 
a  negative  self-assessment,  a  negative  attitude  to  work 
and  a  loss  of  understanding  and  sympathy  for  patients 

[3, 7, 8, 9].

The  main  cause  of  BS  is  psychological,  mental 

fatigue.  In  the  long  run,  when  demands  (internal  and 
external)  outweigh  resources  (internal  and  external), 
a  state  of  balance  of  the  organism  is  disturbed, 
which  inevitably  leads  to  BS.  Workplace  stress,  the 
imbalance  between  the  person  and  the  requirements 
placed  on  him  is  a  key  component  of  BS.  The  main 
organizational  factors  of  the  occurrence  ofBS  include: 
high  workload;  lack  of  social  support  by  colleagues  or 
leader;  unadequate  pay  for  work;  inability  to  influence 
decision 

making; 

undefined 

job 

requirements; 

monotonous  and  unpromising  activity;  the  need  to 
express  unrealistic  external  feelings;  lack  of  holidays, 
vacations and extra-work activities [2, 3, 10, 13].

The  purpose  of  the  study: 

to  study  the  literature 

on  burnout  syndrome,  to  identify  the  main  problems 
associated 

with 

burnout 

in 

nurses, 

to 

develop 

preventive measures.

Research 

methods: 

logical 

and 

psychological 

analysis  of  the  literature  on  the  problem  under  study, 
sociological  survey,  statistical  analysis,  methods  of 
psychological  support.  The  sample  consisted  of  online 
participants  of  professional  development  courses,  i.e. 
nurses from various medical institutions (36), who

36

MEDICINE AND INNOVATIONS | 

№1, 2021


background image

ПРОБЛЕМНЫЕ СТАТЬИ ИОБЗОРЫ

are  more  likely  to  develop  stress  syndrome  due  to 
occupational stress.

Results  and  discussion: 

According  to  the  age  of  the 

respondents  were  distributed  as  follows:  20-29  years  - 

13.9%,  30-39  years  -  52.8%,  40-49  years  -  25%,'50-59 

years  -  8.3%.  The  83%  of  respondents  have  secondary 
education,  9.7%  have  higher  medical  education,  and 

7.3%  have  incomplete  higher  education.  At  the  time  of 

the  survey,  69%  of  nurses  had  a  qualification  category. 
Nurses  with  a  high  qualification  category  accounted 

for  12%,  the  first  28%  and  the  second  29%,  while  31% 
of  nurses  did  not  have  a  qualification  category.  Most 
of  respondents  (83.3%)  were  in  a  formal  marriage, 

11.1%  -  in  an  informal  marriage,  and  5.6%  were 

divorced.

Based  on  the  data  obtained,  it  will  be  possible  to 

increase  the  conditions  and  professional  motivation 
of  nurses,  which  will  improve  the  quality  of  care  for 
patients.

A  total  of  11  confirmations  |such  as:  ("By  the  end 

of  the  workday  I  feel  mentally  exhausted’’,  "I  cannot 
sleep  well  due  to  work-related  worries”,  "Emotional 
burden at work is too

heavy  for  me”;  "After  working  day  I  can  vent  my 

anger  on  my  loved  ones”;  "I  feel  like  my  nerves  have 
reached  the  limit”;  "My  work  has  a  negative  effect 
on  my  health”;  "It  is  difficult  for  me  to  cope  with  the 
emotional  stress  after  work”;  "When  my  workday  is 
over  I  have  no  strength  left”;  "I  feel  tired  because  of 
people's  problems”;  "I  drink  coffee  to  be  cheerful”;  "I 
use  nicotine  to  be  cheerful”)  were  used  to  determine  the 
level  of  development  of  burnout  syndrome  in  nurses. 
According  to  the  statements,  the  nurses  identified  one 
of  four  options  (never,  rarely,  often,  and  always).  We 
analyzed  the  responses  received  and  presented  some 
results below.

In  the  course  of  the  analysis  of  the  material,  it  was 

revealed  that  22.2%  of  the  respondents  answered 
"never”  to  the  statements  "By  the  end  of  the  workday 
I  feel  mentally  exhausted”,  19.4%  -  "rarely”,  47.2% 

-  "often”  and  11.1%  answered  "always”.  This  shows 

that 5 8.3 % of nurse s suffer from emotional exhaustion, 
which  creates  certain  obstacles  when  they  do  their 
homework  after  work.  61.1%  of  respondents  suffered 

from  insomnia  due  to  work-related  problems,  which 
in  turn,  caused  drowsiness  in  nurses  during  the  next 
working  day,  preventing  them  from  fully  and  actively 
engaged in their activities.

Another  case  that  caught  our  attention  was  that 

nearly  64%  of  nurses  reported  coffee  consumption 
and  19.4%  nicotine  for  wakefulness  while  working. 
From  the  presence  of  such  bad  habits,  it  can  be 
concluded  that  nurses  do  not  lead  a  healthy  lifestyle. 

Occupational  stress  factors  led  to  the  development  of 

health  problems:  66.6%  of  workers  complained  of 
headaches, neck and shoulder pains.

Conclusion: 

One  of  the  risk  factors  for  BS  is  the 

nursing  profession.  Because  nurses  require  constant 
care  and  attention  to  patients  during  the  work  day, 
they  are  required  to  be  in  close  contact  with  people 
and  approach  each  client  based  on  their  individual 
characteristics.  When  a  nurse  experiences  negative 
emotions  when  dealing  with  patients  or  their  relatives, 

she  also  involuntarily  experiences  emotional  stress.  It 
is  important  to  note  that  there  is  a  link  between  BS 
and  motivation.  Emotional  states  such  as  fatigue, 

weakness,  nervousness  can  lead  to  BS  and  can  lead  to  a 
decrease  in  the  professional  motivation  of  nurses:  loss 
of  strength,  the  gradual  transformation  of  work  into 
meaningless activity, indifference and even dismissal.

Preventive  measures  should  be  aimed  at  eliminating 

the  risk  factors  that  lead  to  stress:  loss  of  work  stress, 

increasing 

professional 

motivation, 

establishing 

balance  between  the  effort  expended  and  the  reward 
received.  Attention  should  be  paid  to  improving 
and  properly  organizing  the  working  conditions  of 
the  health  worker,  promoting  a  healthy  lifestyle  and 
taking  an  individual  approach  to  the  disease  when  the 

symptoms of BS appear.

REFERENCES/ЛИТЕРАТУРА

1. 

Кадырова  CM.  Степанов  A.B.  Опыт  исследо­

вания  и  профилактики  синдрома  эмоциональ­
ного  выгорания  у  медицинских  сестер  //  Глав­
ная  медицинская  сестра.  -  2004.  -  №2.  -  С.

 

97-101.  [Kadyrova  S.M.  Stepanov  А.  V.  Experience

 

of  research  and  prevention  of  burnout  syndrome

 

in  nurses  //Main  nurse.  -  2004.  -  No.  2.  -  p.  97-

 

101. (In Russ)].

2. 

Кондратенко  О.А.,  Лапик  С.В.  Возникновение,

 

развитие  и  профилактика  профессионально­

го  стресса  у  медицинских  сестер  г.  Тюмени

 

//Главная  медицинская  сестра.  -  2007.  -  №9.

 

-  С.102-110.[Kondratenko  О.A.,  Lapik  S.V.  Oc­

currence,  development  and  prevention  of  occupa­

tional stress in nurses in Tyumen //Main nurse.
- 2007. - No. 9. -p. 102-110. (In Russ.)]

3. 

Макарова  Г.  А.  Синдром  эмоционального  вы­

горания  //  Психотерапия.  2003.  №11.  С.  2-11.

 

[Makarova  G.  A.  emotional  burnout  Syndrome  //

 

Psychotherapy. 2003. No. 11. p. 2-11. (In Russ.)]

4. 

Семенова  H.B.,  Вялъцин  A.C.,  Авдеев  Д.Б.,  Ky-

 

зюкова  А.В.,  Мартынова  ГС.  Эмоциональное

 

выгорание  у  медицинских  работников  //  Совре­

менные проблемы науки и образования. - 2017.
-  №  2.  [Semenova  N.  V,  Vyaltsin  A.  S.,  Avdeev

 

D.  В.,  KuzyukovaA.V.,  Martynova  T.  S.  Emotional

 

burnout  in  medical  workers

  AMorien? 

problems  of

 

science and education. - 2017. -№ 2. (In Russ.)].

WWW.TSDI.UZ

37


background image

ПРОБЛЕМНЫЕ СТАТЬИ ИОБЗОРЫ

5. 

Ташкина  Е.  Г.  Синдром  эмоционального  вы­

горания  медицинских  работников  как  объект

 

психологического 

исследования 

// 

Вестник

 

Томского 

государственного 

педагогическо­

го  университета  2009.  №  11  (89).  С.  131-134.

 

[Tatkina  Е.  G.  Burnout  syndrome  of  medical  work­
ers  as  an  object  of  psychological  research  //Bul­
letin  of  the  Tomsk  State  Pedagogical  University>

 

2009. No. 11 (89). p. 131-134.

6. 

Трущей  ко  M.  H.  К  вопросу  о  синдроме  выгора­

ния:  традиционные  подходы  исследования  и

 

современное  состояние  проблемы  //  Психоло­
гия:  традиции  и  инновации:  материалы  межд.

 

науч.  конф.  -  Уфа.  -  2012.  С.  1-8.  [Truschenko

 

М.  N  On  the  issue  of  burnout  syndrome:  tradition­

al  research  approaches  and  the  current  state  of

 

the  problem  //Psychology:  traditions  and  innova­
tions: materials of the Int. scientific, conf. - Ufa.
- 2012. p. 1-8. (In Russ.)]

7. 

Федоткина,  Т.Ю.  Личностные  и  профессио­

нале-  ные  факторы  риска  возникновения  син­
дрома  эмо-  ционалъного  выгорания  у  медсе­
стер.  //  Проблемы  и  перспективы  развития

 

сестринского  дела  в  системе  здравоохране­
ния:  мат-лы  Межрегион,  науч.-практ.  конф,

 

с  межд.  участием.  -  Томск,  2009.  С.133-137.

 

[Fedotkina,  T.Yu.  Personal  and  professional  risk

 

factors  for  burnout  syndrome  in  nurses.  //  Prob­

lems  and  prospects  for  the  development  of  nursing

 

in  the  health  care  system:  materials  of  the  Interre­

gion.  scientific-  practical  conf,  from  int.  participa­

tion. - Tomsk, 2009. p. 133-137. (In Russ.)]

8. 

Хетагурова  A.K.,  Касимовская  H.A.  Меди­

ко-организационные 

аспекты 

профилактики

 

синдрома  эмоционального  выгорания  у  меди­
цинских  сестер  в  ЛПУ  стационарного  типа

 

//  Сестринское  дело.  -  №3.  2008.  С.  17-20.

 

[Khetagurova  А.К.,  Kasimovskaya  N.A.  Medical

 

and  organizational  aspects  of  the  prevention  of

 

burnout  syndrome  in  nurses  in  inpatient  hospitals

 

/7 Nursing. - No. 3. 2008. p. 17-20. (In Russ.)]

9. 

Abushaikha,  L.  and  Saca-Hazboun,  H.  Job

 

Satisfaction 

and 

Burnout 

among 

Palestin­

ian  Nurses.  Eastern  Medi-  terranean  Health

 

Journal,  2009.  №  15,  p.  190-197.  https:  doi.

 

org/10.26719/2009.15.1.190

10.  Jeannie  P,  Cimiotti,  Linda  H.,  Aiken,  L,  Sloane

 

D.  M.,  and  Evan  S  Wu.  (2012)  Nurse  Staffing,

 

Burnout,  and  Health  Care-Associated  Infection.

 

American  Journal  of  Infection  Control,  40,  p.486-

 

490. 

. org/10.1016/j. ajic. 2012.02.029

https://doi

11.  Heather  K.  Spence  Laschinger,  Ashley  L.  Grau,

 

Joan  Finegan,  Piotr  Wilk  (2010)  New  Gradu­

ate  Nurses  ’  Experiences  of  Bullying  and  Burn­
out  in  Hospital  Settings:  Journal  of  Advanced

 

Nursing,  66,  p.2732-2742. 

 

/]. 1365-2648.2010.05420

https://doi.org/10.llll

12.  Heather  K.  Spence  Laschinger,  Ashley  L.  Grau

 

The  Influence  of  Personal  Dispositional  Factors

 

and 

Organizational 

Resources 

on 

Workplace

 

Violence,  Burnout,  and  Health  Outcomes  in

 

New  Graduate  Nurses:  A  Cross-Sectional  Study.

 

International  Journal  of  Nursing  Studies,  2012-

 

49,  p.  282-291 

 

2011.09.004

http://d0i.0rg/W

13. 

Muhammad  W.Darawad,HaniNawafleh,Mahmoud

 

Maharmeh,Ayman 

M. 

Hamdan-Mansour,Saleh

 

N.  Azzeghaiby  The  Relationship  between  Time

 

Pressure 

and 

Burnout 

Syndrome: 

Cross-

 

Sectional  Survey  among  Jordanian  Nurses  Health

 

Vol.  7No.l,  January>  2015 

 

health. 2015. 71003

https://doi.org/10.4236/

УДК: 616-007.234:614.8. 2-614.8.026.1 -053.2

 

CONGENITAL ANOMALIES IN CHILDREN

 

REVALENCE AND RISK FACTORS

Mirzarakhimova K. R

Department of Public Health, Healthcan Management and Physical Education. Tashkent State Dental Institute

ABSTRACT

Congenital  malformations  have  been  in  the  focus 

of  physicians  since  ancient  times,  but  despite  their 
centuries-old  history,  many  aspects  of  the  etiology 
and  pathogenesis  of  congenital  malformations  in 
humans  have  not  been  adequately  studied  even 

today. 

Congenital 

deficiencies 

of 

development 

are  defined  as  stable  morphological  changes  that 
go  beyond  the  limits  of  structural  variations  of 
members  or  parts  of  organs  and  disrupt  their 
function.Apply 

the 

term 

"sporadic 

the 

defect 

of 

birth'’,meaningunknown 

cause, 

accidental 

appearance  and  low  riskreappearance  have  future 
children.  For  20-25%  of  anomalies  more  likely 
"multi-factor” 

reason 

complexinteraction 

many 

small 

geneticdefects 

andrisk 

factorsenvironmental 

environment. 

The 

rest 

10-13% 

of 

anomalies 

associated  with  the  influence  environment.  Only 

12-25% of anomalies have purely genetic causes.

Key 

words: 

congenital 

anomalies, 

congenital

 

malformation,congenital 

heart 

defects, 

perinatal

 

causes

38

MEDICINE AND INNOVATIONS | 

№1, 2021

Библиографические ссылки

Кадырова С.М. Степанов А.В. Опыт исследования и профилактики синдрома эмоционального выгорания у медицинских сестер / / Главная медицинская сестра. - 2004. - №2. - С.97-101. [Kadyrova S.M. Stepanov A.V.

Experience o f research and prevention o f burnout syndrome in nurses / / Main nurse. -2004. - No. 2. - p. 97-101. (In Russ)].

Кондратенко О.А., Лапик С.В. Возникновение,развитие и профилактика профессионального стресса у медицинских сестер г. Тюмени / /Главная м едицинская сестра. - 2007. - №9. - С.102-110.[ Kondratenko O.A., Lapik S.V. Occurrence,development and prevention o f occupa occupational stress in nurses in Tyumen / / Main nurse.- 2007. - No. 9. - p.102-110. (In Russ.)]

Макарова Г. А. Синдром эмоционального выгорания / / Психотерапия. 2003. № 11. С. 2-11.[Makarova G. A. emotional burnout Syndrome / /Psychotherapy. 2003. No. 11. p. 2-11. (In Russ.)] Семенова Н.В., Вяльцин А.С., Авдеев Д.Б., Кузюкова А.В.,

Мартынова Т.С. Эмоциональное выгорание у медицинских работников / / Современные проблемы науки и образования. - 2017.- № 2. [Semenova N. V., Vyaltsin A. S., Avdeev D.B., Kuzyukova A.V., Martynova T. S. Emotional burnout in medical workers / / Modern problems o f science and education. - 2017. - № 2. (In Russ.)].

Таткина Е. Г. Синдром эмоционального выгорания медицинских работников как объект психологического исследования / / Вестник Томского государственного педагогического университета 2009. № 11 (89). С. 131-134.[Tatkina E.G. Burnout syndrome o f medical work-ers as an object o f psychological research / / Bul-letin o f the Tomsk State Pedagogical University 2009. No. 11 (89). p.131-134.

Трущенко М. Н. К вопросу о синдроме выгорания:традиционные подходы исследования и современное состояние проблемы / / Психология:традиции и инновации: материалы межд. науч. конф. - Уфа. - 2012. С. 1-8.[Truschenko M. N On the issue o f burnout syndrome: tradition-al research approaches and the current state of the problem / / Psychology:traditions and innova-tions: materials of the Int.scientifi c. conf. - Ufa. - 2012. p. 1-8. (In Russ.)]

Федоткина, Т.Ю. Личностные и профессиональные факторы риска возникновения синдрома эмоционального выгорания у медсестер./ / Проблемы и перспективы развития сестринского дела в системе здравоохранения:мат-лы Межрегион. науч.практ. конф. с межд. участием. - Томск, 2009. С.133-137.

[Fedotkina, T.Yu. Personal and professional risk factors fo r burnout syndrome in nurses. / / Problems and prospects fo r the development o f nursing in the health care system: materials o f the Interregion. scientifi c- practical conf. from int. participation.- Tomsk, 2009. p.133-137. (In Russ.)]

Хетагурова А.К., Касимовская Н.А. Медико-организационные аспекты профилактики синдрома эмоционального выгорания у медицинских сестер в ЛПУ стационарного типа.

Сестринское дело. - №3. 2008. С. 17-20.[Khetagurova A.K., Kasimovskaya N.A. Medical and organizational aspects o f the prevention o f burnout syndrome in nurses in inpatient hospitals Nursing. - No. 3. 2008. p. 17-20. (In Russ')]

Abushaikha, L. and Saca-Hazboun, H. Job Satisfaction and Burnout among Palestin-ian Nurses. Eastern Medi- terranean Health Journal, 2009. № 15, p.190-197. https://doi.org/10.26719/2009.15.1.190

Jeannie P, Cimiotti, Linda H., Aiken, L., Sloane D.M., and Evan S Wu. (2012) Nurse S ta ff ng,Burnout, and Health Care-Associated Infection. American Journal o f Infection Control, 40, p.486-490. https://doi.org/10.1016/j.ajic.2012.02.029

Heather K. Spence Laschinger, Ashley L. Grau,Joan Finegan, Piotr Wilk (2010) New Gradu-ate Nurses ’ Experiences o f Bullying and Burn-out in Hospital Settings. Journal o f Advanced Nursing, 66, p.2732-2742. https://doi.org/10.1111 /j.1365-2648.2010.05420

Heather K. Spence Laschinger, Ashley L. Grau The Infl uence o f Personal Dispositional Factors and Organizational Resources on Workplace Violence, Burnout, and Health Outcomes in New Graduate Nurses: A Cross-Sectional Study.International Journal o f Nursing Studies, 201249,p. 282-291 http://doi.org/10.1016/j.ijnurstu. 2011.09.004

Muhammad W. Darawad,Hani Nawafl eh,Mahmoud Maharmeh,Ayman M. Hamdan-Mansour,Saleh N. Azzeghaiby The Relationship between Time Pressure and Burnout Syndrome: A Cross-Sectional Survey among Jordanian Nurses Health Vol.7 No.1, January 2015 https://doi.org/10.4236/ health.2015.71003

inLibrary — это научная электронная библиотека inConference - научно-практические конференции inScience - Журнал Общество и инновации UACD - Антикоррупционный дайджест Узбекистана UZDA - Ассоциации стоматологов Узбекистана АСТ - Архитектура, строительство, транспорт Open Journal System - Престиж вашего журнала в международных базах данных inDesigner - Разработка сайта - создание сайтов под ключ в веб студии Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil - ilmiy elektron jurnali yuridik va jismoniy shaxslarning in-Academy - Innovative Academy RSC MENC LEGIS - Адвокатское бюро SPORT-SCIENCE - Актуальные проблемы спортивной науки GLOTEC - Внедрение цифровых технологий в организации MuviPoisk - Смотрите фильмы онлайн, большая коллекция, новинки кинопроката Megatorg - Доска объявлений Megatorg.net: сайт бесплатных частных объявлений Skinormil - Космецевтика активного действия Pils - Мультибрендовый онлайн шоп METAMED - Фармацевтическая компания с полным спектром услуг Dexaflu - от симптомов гриппа и простуды SMARTY - Увеличение продаж вашей компании ELECARS - Электромобили в Ташкенте, Узбекистане CHINA MOTORS - Купи автомобиль своей мечты! PROKAT24 - Прокат и аренда строительных инструментов