ПОВЫШЕНИЕ МОЩНОСТИ ПЕРСОНАЛА - КАК НАУЧНАЯ ПРОБЛЕМА

Поделиться
Қодиров, Б. (2023). ПОВЫШЕНИЕ МОЩНОСТИ ПЕРСОНАЛА - КАК НАУЧНАЯ ПРОБЛЕМА. Центральноазиатский исследовательский журнал междисциплинарных исследований, 2(12). извлечено от https://inlibrary.uz/index.php/carjis/article/view/3947
Crossref
Сrossref
Scopus
Scopus

Аннотация

Статья посвящена созданию методологии и технологии отбора молодежи с высоким интеллектуальным потенциалом, стремящейся к познанию, и верующих среди студентов и молодых специалистов.


background image

Central Asian Research Journal for Interdisciplinary Studies (CARJIS)

«Психологические особенности развития современной

личности в годы устойчивого социально-

экономического развития общества»

“Жамиятнинг барқарор ижтимоий-иқтисодий

ривожланиш йилларида замонавий шахс

ривожланишининг психологик хусусиятлари”

Материалы международной конференции.

Ташкент. 24 ноября 2021г

11

Халқаро анжуман тўплами.

Тошкент 24 ноябрь 2021й.

КАДРЛАР САЛОҲИЯТИНИ КЎТАРИШ – ИЛМИЙ

МУАММО СИФАТИДА

Б. Р. Қодиров

М.В.Ломоносов номидаги МДУнинг Тошкент шаҳридаги филиали,

Психология кафедраси профессори, психология фанлари доктори.

АННОТАЦИЯ

Статья посвящена созданию методологии и технологии отбора молодежи

с высоким интеллектуальным потенциалом, стремящейся к познанию, и
верующих среди студентов и молодых специалистов.

ABSTRACT

The article is devoted to the creation of a methodology and technology for the

selection of young people with high intellectual potential, striving for knowledge, and
believers among students and young professionals.


Мустақил Ўзбекистоннинг истиқболий тараққиѐти биринчи навбатда,

унинг ер ости ва ер усти бойликлари билан эмас, балким, кенг дунѐқарашли,
зукко, интеллектуал потенциали юқори даражада ривожланган, ўз касбий
соҳасининг билимдони, моҳир устаси бўлган кадрлари билан белгиланади.
Кадрлар салоҳияти, уларнинг жаҳон ҳамжамиятида рақобатбардошлиги кўп
жиҳатдан алоҳида ақлий имкониятларга эга бўлган ѐшларни махсус тестлар
ѐрдамида саралаш, танлаб олиш ва уларни йўналтирилган, бойитилган муҳитда
илғор билимларга ўргатишга боғлиқ. Айнан зукко, ўта зеҳнли, кучли
интеллектуал потенциалга эга бўлган ѐшлар билимларни тез ва енгил ўргана
оладилар, кенг дунѐқараш ва бой маънавиятга эга бўла оладилар.

Шу муносабат билан ушбу мақола айнан интеллектуал қуввати баланд,

билим ўрганишга ҳаваси бор ва эътиқодли ѐшларни талабалар ва ѐш
мутахассислар орасидан саралаб олиш методикаси ва танлов технологиясини
яратишга бағишланган.

Ўзбекистон психологиясида 1990-97 йиллар давомида 12 ѐшдан 20

ѐшгача бўлган, асосан, умумий ўрта мактаб ўқувчиларининг ақлий заковат
савиясини аниқлаб берадиган профессионал психологик зеҳн тестлари
яратилди ва ўтган ўн йил давомида тахминан 100000 гача ўқувчи-ѐшлар бу
тестлардан ўтказилиб, 3000 га яқин ўта зеҳнли ўқувчилар ажратиб олинди ва


background image

Central Asian Research Journal for Interdisciplinary Studies (CARJIS)

«Психологические особенности развития современной

личности в годы устойчивого социально-

экономического развития общества»

“Жамиятнинг барқарор ижтимоий-иқтисодий

ривожланиш йилларида замонавий шахс

ривожланишининг психологик хусусиятлари”

Материалы международной конференции.

Ташкент. 24 ноября 2021г

12

Халқаро анжуман тўплами.

Тошкент 24 ноябрь 2021й.

лицей, олий ўқув юртларига тавсия этилдилар. Ушбу методик мажмуа етти йил
давомида интеллектуал тестларга қўйиладиган барча илмий талабларга тўла
жавоб берадиган ҳолга келтирилди: ҳар бир ѐш ва жинс учун ўзбек миллатига
мансуб юқори синф ўқувчиларининг стандарт ақлий заковат нормалари олинди;
Жавоб варақаларини автоматик равишда ўқийдиган ва ҳар бир
текширилувчининг жинси, ѐши ва минтақавий келиб чиқишига қараб ақлий
заковат савиясини халқаро бирлик - (IQ-ай къю) интеллектуал коэффициентда
аниқлаб берадиган компъютер дастур яратилди; йилида 15-20 минг болани
психологик тест кўригидан ўтказа олиш имкониятини берадиган икки босқичли
танлов технологияси таклиф этилди ва ҳаѐтга татбиқ этилди.

Лекин бу методика ва танлов технологияси умумий ўрта мактаб ўқувчи-

ѐшларига мўлжалланганлиги учун ва энг муҳими, катта ѐшли кишилар учун
стандарт нормалар йўқлиги сабабли – талабалар ва ѐш мутахассисларда
ишлатилиши тавсия этилмайди. Демак, талабалар ва ѐш мутахассислар савияси,
билимлар кўлами, ҳаѐт тарзига мос келадиган методикалар ва танловнинг янги
технологик жараѐни яратилиши - давр талабидир. Чунки, айнан шу
методикалар ѐрдамида (улар миллий муҳитга мослаштирилган ва
стандартлаштирилган бўлганликлари учун) ѐшларнинг ақлий имкониятлари,
ижодий салоҳиятлари доирасида уларни ўзаро қиѐслаш ва энг юқори
кўрсатгичларга эга бўлганларини саралаб олиш имкониятига эга бўлинади.

Танлаб олинганларга эса, яна уларнинг ҳар томонлама шахс хусусиятлари

ўрганилгач, лаѐқат ва қобилиятлари, ҳавас ва эътиқодларига қараб ҳаѐтнинг
кейинги босқичларига психологик ва касбий маслаҳат бериш шароити очилади.
Истиқболли, ўта зеҳнли, ҳавас-эътиқодлари ривожланишга қаратилган ѐшлар
махсус «Истеъдод» захира банкига рўйхатга олинадилар ва бир неча йиллар
давомида уларнинг ақлий ва касбий ривожланишлари кузатиб борилади,
тегишли педагогик, психологик, юридик, керак бўлса моддий-маънавий ѐрдам
уюштирилади.

Республиканинг ѐш кадрлари кўлами ва уларнинг салоҳиятини

кўрсатадиган «Истеъдод» банки ҳар бир давлат президенти орзу қиладиган,
жуда катта, истиқболий аҳамиятга эга бўлган илмий-ижтимоий янгиликдир.

Бунга эришиш учун биринчи навбатда психологик зеҳн тестларининг

янги авлодини яратиш керак бўлади. Тажрибалар шуни кўрсатадики, бир
оммавий ишлатишга мўлжалланган психологик методикани классик талабларга
жавоб берадиган ҳолга келтириш, мослаштириб, ҳар бир жинс ва ѐш даврлари


background image

Central Asian Research Journal for Interdisciplinary Studies (CARJIS)

«Психологические особенности развития современной

личности в годы устойчивого социально-

экономического развития общества»

“Жамиятнинг барқарор ижтимоий-иқтисодий

ривожланиш йилларида замонавий шахс

ривожланишининг психологик хусусиятлари”

Материалы международной конференции.

Ташкент. 24 ноября 2021г

13

Халқаро анжуман тўплами.

Тошкент 24 ноябрь 2021й.

учун статистик нормалар олиш учун 30000 дан 70000 гача маълумотлардан
фойдаланишга тўғри келади.

Бу борада ишлаб чиқиладиган янги методикалар ѐрдамида тажрибавий

маълумотлар олиниши жараѐнида ѐш ва жинс нормалари тобора
такомиллаштирилиб борилаверилади. Шу муносабат билан ҳаѐтга жорий
этиладиган зеҳн тестлари мажмуаси ҳамда шахс тестлари илмий-статистик
жиҳатдан талабларга жавоб бериши учун камида уч йиллик илмий-тадқиқий
тажрибалар интенсив равишда бажарилиши режалаштирилмоғи керак.

Иқтисодий жиҳатдан тараққий этган мамлакатлар ўз тараққиѐтларини

айнан таълимдаги кескин бурилиш ва истеъдодли ўқувчи-ѐшларга бўлган
эътибордан бошлаганларинини яширмайдилар. Истеъдодли, ақл-заковати
асрларга татигулик ѐшларни моддий-молиявий жиҳатдан қўллаб-қувватлаш
яқин келажакда катта иқтисодий ва маданий ривожланишга олиб келишини
улар яхши англаганлар. Ва, аксинча, бу соҳада қилинган иқтисод жаҳон
ҳамжамияти тараққиѐтидан кескин орқада қолишга сабаб бўлиши мумкин. Шу
сабабли давлат миқѐсида истеъдод муаммоси нафақат синчиклаб ўрганилган
миллатнинг интеллектуал салоҳиятини очиш, балки, биринчи навбатда
тараққий этаѐтган Республика халқ хўжалиги эҳтиѐжларидан келиб чиқиб,
зарур бўлган юқори малакали кадрлар захирисини, унинг интеллектуал
потенциалининг таркибини илмий-амалий жиҳатдан юзага чиқариш ва ундан
оқилона, жамият тарққиѐти йўлида унумли фойдаланишдир.

Зеҳнли, ақл-заковатли ѐшларни саралаб олиб, лаѐқат йўналишларига

қараб йўналтириш, барвақт мутахассислаштириш инсон омилидан ишлаб-
чиқаришда унумли фойдаланиш демакдир. Яъни киши ўз лаѐқати ва
қобилиятларига мос келадиган соҳада фаолият кўрсатса, у кўпроқ
муваффақиятга эришади, жамиятга кўпроқ фойда келтиради. Шуни назарда
тутганда, хорижда, ҳар қандай таълим муассасига бола танланганда, унинг
билимлар кўлами билан бирга, ўша соҳада мувофаққиятли ўқий олишининг
ички имкониятини бера оладиган ақлий қобилият савиясига, тегишли майл ва
лаѐқатларнинг борлигига, шахснинг йўналганлиги бола танлаган касб соҳасига
мос келишини аниқлаш ва бошқа шунга ўхшаган психологик хусусиятларга
жуда катта эътибор берилиши диққатга сазовордир. Бу инсон манфаатлари
ғоясининг жамият тараққиѐтининг муҳим қисми бўлган инсон омили билан
чамбарчас боғланганлигидан далолат беради.

Лекин биз ҳалигача фақат билим тестлари билан олий ўқув юртларига

қабул қилиш ғоясидан нари ўта олмаяпмиз. Афсуски, билим тез эскиради,


background image

Central Asian Research Journal for Interdisciplinary Studies (CARJIS)

«Психологические особенности развития современной

личности в годы устойчивого социально-

экономического развития общества»

“Жамиятнинг барқарор ижтимоий-иқтисодий

ривожланиш йилларида замонавий шахс

ривожланишининг психологик хусусиятлари”

Материалы международной конференции.

Ташкент. 24 ноября 2021г

14

Халқаро анжуман тўплами.

Тошкент 24 ноябрь 2021й.

боланинг бугунги бешга билган билимлари, эртага керак бўлмай қолиши
мумкин. Ёки репититорлар ѐрдамида бугун унда йўқ билимларни, олий ўқув
юртига кириб олиш учунгина пайдо қилиш мумкин. Лекин кириб олгач,
боладан у билимлар эмас, балки ўқий олиш имкониятлари, ўқий олиш
қобилиятлари сўралади, ўз устида ишлай олиш кўникмалари, тафаккур, хотира
ва бошқа қобилиятлар талаб қилинади.

Шу сабабли, Давлат Тест Марказининг тестлари ҳам талаб қилинадиган

танлов ғоясининг ярмига жавоб беради, холос. Чунки бу тестлар боланинг
шахсий хусусиятларини, унинг лаѐқат ва қобилиятлар савиясини кўрсатмайди.
Шу сабабли бўлса керак, баъзи талабалар олий ўқув юртларига кириб олгач,
талаб даражасида ўқий олмайдилар, лоқайдлик қиладилар, ахлоқий эътиқод
нуқтаи назаридан мукаммал талабларга жавоб бермайдилар. Худди шу йўсинда,
айтиш мумкинки, Республикамиздаги барча лицейларга ҳам фақат билим
тестлари билан чегараланиш, бола шахси ва қобилиятларини ҳисобга олмасдан
махсус таълимга қабул қилиш, тушунарлики, илмий талабларга жавоб
бермайди.

inLibrary — это научная электронная библиотека inConference - научно-практические конференции inScience - Журнал Общество и инновации UACD - Антикоррупционный дайджест Узбекистана UZDA - Ассоциации стоматологов Узбекистана АСТ - Архитектура, строительство, транспорт Open Journal System - Престиж вашего журнала в международных базах данных inDesigner - Разработка сайта - создание сайтов под ключ в веб студии Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil - ilmiy elektron jurnali yuridik va jismoniy shaxslarning in-Academy - Innovative Academy RSC MENC LEGIS - Адвокатское бюро SPORT-SCIENCE - Актуальные проблемы спортивной науки GLOTEC - Внедрение цифровых технологий в организации MuviPoisk - Смотрите фильмы онлайн, большая коллекция, новинки кинопроката Megatorg - Доска объявлений Megatorg.net: сайт бесплатных частных объявлений Skinormil - Космецевтика активного действия Pils - Мультибрендовый онлайн шоп METAMED - Фармацевтическая компания с полным спектром услуг Dexaflu - от симптомов гриппа и простуды SMARTY - Увеличение продаж вашей компании ELECARS - Электромобили в Ташкенте, Узбекистане CHINA MOTORS - Купи автомобиль своей мечты! PROKAT24 - Прокат и аренда строительных инструментов