Авторы

  • Nazarova Nigora Qayumjonovna
    O'zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Oliy biznes maktabi Tadbirkorlar va ishbilarmonlar harakati - O'zbekiston Liberal-demokratik partiyasi To'raqo'rg'on tuman Kengashi raisi

DOI:

https://doi.org/10.71337/inlibrary.uz.ijsr.107432

Ключевые слова:

gender tenglik barqaror taraqqiyot iqtisodiy rivojlanish inson kapitali gender tengsizlik iqtisodiy samaradorlik.

Аннотация

Ushbu maqolada iqtisodiy rivojlanishda gender tenglik nazariyalari va barqaror taraqqiyot konsepsiyasining o'zaro bog'liqligi tahlil qilinadi. Maqolada gender tengsizlik iqtisodiy o'sish va barqaror rivojlanishga to'sqinlik qilishi, gender tenglik esa barqaror taraqqiyotning muhim omili ekanligi ko'rsatilgan. Tadqiqot natijalariga ko'ra, gender tenglik nafaqat ijtimoiy adolat masalasi, balki iqtisodiy samaradorlik masalasi hamdir. Maqolada gender tengsizlikni bartaraf etish bo'yicha samarali strategiyalar taklif etiladi.


background image

INTERNATIONAL JOURNAL OF SCIENTIFIC RESEARCHERS

ISSN: 3030-332X Impact factor: 8,293

Volume 11, issue 2, May 2025

https://wordlyknowledge.uz/index.php/IJSR

worldly knowledge

Index:

google scholar, research gate, research bib, zenodo, open aire.

https://scholar.google.com/scholar?hl=ru&as_sdt=0%2C5&q=wosjournals.com&btnG

https://www.researchgate.net/profile/Worldly-Knowledge

https://journalseeker.researchbib.com/view/issn/3030-332X

144

UDK: 330341.44

IQTISODIY RIVOJLANISHDA GENDER TENGLIK NAZARIYALARI VA

BARQAROR TARAQQIYOT KONSEPSIYASI

Nazarova Nigora Qayumjonovna

O'zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Oliy biznes maktabi

Tadbirkorlar va ishbilarmonlar harakati - O'zbekiston Liberal-demokratik partiyasi

To'raqo'rg'on tuman Kengashi raisi

ozlidepturaqorgon@gmail.com

Annotatsiya.

Ushbu maqolada iqtisodiy rivojlanishda gender tenglik nazariyalari va barqaror

taraqqiyot konsepsiyasining o'zaro bog'liqligi tahlil qilinadi. Maqolada gender tengsizlik

iqtisodiy o'sish va barqaror rivojlanishga to'sqinlik qilishi, gender tenglik esa barqaror

taraqqiyotning muhim omili ekanligi ko'rsatilgan. Tadqiqot natijalariga ko'ra, gender tenglik

nafaqat ijtimoiy adolat masalasi, balki iqtisodiy samaradorlik masalasi hamdir. Maqolada gender

tengsizlikni bartaraf etish bo'yicha samarali strategiyalar taklif etiladi.

Kalit so'zlar

: gender tenglik, barqaror taraqqiyot, iqtisodiy rivojlanish, inson kapitali, gender

tengsizlik, iqtisodiy samaradorlik.

Аннотация.

В этой статье анализируется взаимосвязь теорий гендерного равенства и

концепции устойчивого развития в экономическом развитии. В статье показано, что

гендерное неравенство препятствует экономическому росту и устойчивому развитию, в то

время как гендерное равенство является важным фактором устойчивого развития.

Согласно исследованию, гендерное равенство-это не только вопрос социальной

справедливости, но и вопрос экономической эффективности. В статье предлагаются

эффективные стратегии преодоления гендерного неравенства.

Ключевые слова:

гендерное равенство, устойчивое развитие, экономическое развитие,

человеческий капитал, гендерное неравенство, экономическая эффективность.

Abstract.

This article analyzes the interrelationships of gender equality theories and the concept

of sustainable development in economic development. The article states that gender inequality

hinders economic growth and sustainable development, while gender equality is an important

factor in sustainable development. According to the results of the study, gender equality is not

only a question of social justice, but also a question of economic efficiency. The article proposes

effective strategies to address gender inequality.

Keywords:

gender equality, sustainable development, economic development, human capital,

gender inequality, economic efficiency.

KIRISH

Barqaror taraqqiyot konsepsiyasi zamonaviy dunyo hamjamiyatining asosiy rivojlanish

strategiyasiga aylandi. BMTning 2030-yilgacha bo'lgan Barqaror rivojlanish maqsadlari (BRM)

doirasida gender tenglik (5-maqsad) va iqtisodiy o'sish (8-maqsad) muhim o'rin tutadi [1].

Gender tenglik va iqtisodiy rivojlanish o'rtasidagi o'zaro bog'liqlik ko'plab tadqiqotchilar

tomonidan o'rganilgan bo'lib, gender tengsizlik barqaror rivojlanishning jiddiy to'sig'i sifatida tan

olingan.


background image

INTERNATIONAL JOURNAL OF SCIENTIFIC RESEARCHERS

ISSN: 3030-332X Impact factor: 8,293

Volume 11, issue 2, May 2025

https://wordlyknowledge.uz/index.php/IJSR

worldly knowledge

Index:

google scholar, research gate, research bib, zenodo, open aire.

https://scholar.google.com/scholar?hl=ru&as_sdt=0%2C5&q=wosjournals.com&btnG

https://www.researchgate.net/profile/Worldly-Knowledge

https://journalseeker.researchbib.com/view/issn/3030-332X

145

Iqtisodiy rivojlanish jarayonida gender tenglikni ta'minlash nafaqat ijtimoiy adolat nuqtai

nazaridan, balki iqtisodiy samaradorlik nuqtai nazaridan ham muhimdir. Xalqaro mehnat

tashkiloti (XMT) ma'lumotlariga ko'ra, agar ayollarning mehnat bozoridagi ishtiroki erkaklarniki

bilan tenglashtirilsa, jahon yalpi ichki mahsuloti (YaIM) 26 foizga oshishi mumkin [2]. Shunga

qaramay, dunyoning ko'plab mintaqalarida gender tengsizlik hali ham jiddiy muammo bo'lib

qolmoqda.

METODOLOGIYA VA ADABIYOTLAR TAHLILI

Ushbu tadqiqot metodologiyasi tizimli adabiyotlar tahlili va nazariy tahlilga asoslangan.

Tadqiqot doirasida gender tenglik va iqtisodiy rivojlanish mavzusida chop etilgan ilmiy

maqolalar, xalqaro tashkilotlar hisobotlari va statistik ma'lumotlar tahlil qilindi. Adabiyotlar

tahlili uchun Web of Science, Scopus va Google Scholar kabi ma'lumotlar bazalaridan

foydalanildi. Tahlil jarayonida sifatli va miqdoriy tadqiqot usullarini qo'llagan manbalar tanlab

olindi.

Gender tenglik va iqtisodiy rivojlanish o'rtasidagi bog'liqlikni o'rganishda bir nechta nazariy

yondashuvlar mavjud. Neoklassik iqtisod nazariyasi doirasida Becker (1971) diskriminatsiya

nazariyasini ishlab chiqdi, unga ko'ra gender diskriminatsiyasi iqtisodiy samaradorlikka salbiy

ta'sir ko'rsatadi [3]. Feminist iqtisod nazariyasi doirasida gender tengsizlikning tizimli xususiyati

va uning iqtisodiy tizimga ta'siri tahlil qilinadi. Sen (1999) ning imkoniyatlar nazariyasi gender

tengsizlikni insonning asosiy imkoniyatlarini cheklash sifatida ko'rib chiqadi [4].

Duflo (2012) gender tenglik va iqtisodiy rivojlanish o'rtasidagi ikki tomonlama aloqani

ta'kidlaydi: bir tomondan, iqtisodiy rivojlanish gender tenglikka yordam beradi, boshqa

tomondan, gender tenglik iqtisodiy rivojlanishga ijobiy ta'sir ko'rsatadi [5]. Klasen va Lamanna

(2009) 1960-2000-yillar oralig'ida gender tengsizlik va iqtisodiy o'sish o'rtasidagi bog'liqlikni

o'rganib, ta'lim va bandlikdagi gender tengsizlik iqtisodiy o'sishga salbiy ta'sir ko'rsatishini

aniqladilar [6].

Xalqaro moliya institutlari ham gender tenglik va iqtisodiy rivojlanish o'rtasidagi bog'liqlikni tan

oladi. Jahon banki (2012) "Gender tenglik va rivojlanish" hisobotida gender tengsizlik iqtisodiy

o'sish va qashshoqlikni qisqartirish imkoniyatlarini cheklashini ta'kidladi [7]. Xalqaro valyuta

fondi (2018) tadqiqotlari gender tengsizlik moliyaviy inklyuziyaga to'sqinlik qilishi va iqtisodiy

barqarorlikka salbiy ta'sir ko'rsatishini ko'rsatdi [8].

O'zbekistonda gender tenglik masalalari Musinova va boshqalar (2020) tomonidan o'rganilgan

bo'lib, ular ayollar tadbirkorligini rivojlantirish va mehnat bozoridagi gender tengsizlikni bartaraf

etish bo'yicha tavsiyalar ishlab chiqdilar [9]. Rossiyalik olimlar Kalabikhina (2017) gender

tengsizlikning demografik rivojlanishga ta'sirini tahlil qilgan [10].

NATIJALAR VA MUHOKAMA

Adabiyotlar tahlili asosida gender tenglik va iqtisodiy rivojlanish o'rtasidagi bog'liqlikni

tushuntiradigan bir nechta asosiy mexanizmlarni ajratib ko'rsatish mumkin.

Birinchidan, gender tenglik inson kapitalidan samarali foydalanishga imkon beradi. Gender

tengsizlik sharoitida ayollarning ta'lim olish va mehnat bozoriga kirish imkoniyatlari cheklangan

bo'ladi, bu esa inson kapitalining katta qismini iqtisodiy faoliyatdan chetda qoldirishga olib

keladi. Klasen va Lamanna (2009) ning tadqiqotlari ko'rsatishicha, ta'limdagi gender tengsizlik

Janubiy Osiyo va Sub-Sahara Afrikasida iqtisodiy o'sishni yiliga 0.9-1.7 foizga sekinlashtirgan

[6].

Ikkinchidan, gender tenglik innovatsiyalar va tadbirkorlikka ijobiy ta'sir ko'rsatadi. Tadqiqotlar

ko'rsatishicha, qaror qabul qilish jarayonlarida ayollarning ishtiroki innovatsion yechimlar va

diversifikatsiyani rag'batlantiradi. McKinsey & Company (2018) ma'lumotlariga ko'ra, rahbarlik


background image

INTERNATIONAL JOURNAL OF SCIENTIFIC RESEARCHERS

ISSN: 3030-332X Impact factor: 8,293

Volume 11, issue 2, May 2025

https://wordlyknowledge.uz/index.php/IJSR

worldly knowledge

Index:

google scholar, research gate, research bib, zenodo, open aire.

https://scholar.google.com/scholar?hl=ru&as_sdt=0%2C5&q=wosjournals.com&btnG

https://www.researchgate.net/profile/Worldly-Knowledge

https://journalseeker.researchbib.com/view/issn/3030-332X

146

lavozimlarida gender xilma-xillikka ega kompaniyalar moliyaviy ko'rsatkichlari bo'yicha o'rtacha

21% yuqori natijalarni ko'rsatadi [2].

Uchinchidan, gender tenglik oilaviy va ijtimoiy farovonlikka ijobiy ta'sir ko'rsatadi. Ayollar o'z

daromadlarining katta qismini oila farovonligi, sog'liq va ta'lim uchun sarflaydilar, bu esa

insoniy kapitalning rivojlanishiga va uzoq muddatli iqtisodiy o'sishga yordam beradi. Sen (1999)

ning tadqiqotlari ko'rsatishicha, ayollarning iqtisodiy mustaqilligi bolalar sog'lig'i va ta'limiga

ijobiy ta'sir ko'rsatadi [4].

To'rtinchidan, gender tenglik boshqaruv samaradorligi va korrupsiya darajasini pasaytirishga

yordam beradi. Bir qator tadqiqotlar ko'rsatishicha, ayollar rahbarlik lavozimlarida bo'lgan

mamlakatlarda korrupsiya darajasi pastroq, bu esa iqtisodiy o'sish uchun qulay sharoit yaratadi.

Beshinchidan, gender tenglik demografik o'zgarishlarga ta'sir ko'rsatadi. Ayollarga ta'lim va ish

imkoniyatlarini taqdim etish tug'ilish darajasini pasaytirishga va aholining qarishi bilan bog'liq

muammolarni hal qilishga yordam beradi.

Barqaror taraqqiyot nuqtai nazaridan gender tenglik uning uchta asosiy komponenti - iqtisodiy

o'sish, ijtimoiy inklyuziya va ekologik barqarorlik bilan chambarchas bog'liq. Gender tenglik

nafaqat iqtisodiy o'sishga, balki qashshoqlikni qisqartirish, ta'lim va sog'liqni saqlashga kirish

imkoniyatlarini kengaytirish orqali ijtimoiy adolatga ham yordam beradi. Bundan tashqari,

tadqiqotlar ko'rsatishicha, ayollar ekologik barqarorlikka ko'proq e'tibor qaratadigan qarorlarni

qabul qilishga moyil, bu esa barqaror taraqqiyotning ekologik jihatiga ijobiy ta'sir ko'rsatadi.

Gender tenglikka erishish uchun kompleks yondashuv zarur. Bu qonunchilik darajasida

diskriminatsiyani bartaraf etish, ta'lim va sog'liqni saqlashga teng kirish imkoniyatlarini

ta'minlash, ayollar tadbirkorligini qo'llab-quvvatlash, bolalar va qariyalarga g'amxo'rlik qilish

bo'yicha infratuzilmani rivojlantirish, shuningdek, gender tenglik masalalarida erkaklar va o'g'il

bolalarni faol jalb qilishni o'z ichiga oladi.

XULOSA

Iqtisodiy rivojlanishda gender tenglik nazariyalari va ularning barqaror taraqqiyot konsepsiyasi

bilan o'zaro bog'liqligi tahlili gender tenglik nafaqat ijtimoiy adolat masalasi, balki iqtisodiy

samaradorlik masalasi ham ekanligini ko'rsatadi. Gender tengsizlik barqaror taraqqiyotning

barcha jihatlariga – iqtisodiy, ijtimoiy va ekologik jihatlariga salbiy ta'sir ko'rsatadi.

Gender tenglikka erishish uchun kompleks strategiya zarur bo'lib, u qonunchilik darajasida

diskriminatsiyani bartaraf etish, ta'lim va sog'liqni saqlashga teng kirish imkoniyatlarini

ta'minlash, moliyaviy xizmatlar va texnologiyalarga kirishni ta'minlash, ayollar tadbirkorligini

qo'llab-quvvatlash, bolalar va qariyalarga g'amxo'rlik qilish bo'yicha infratuzilmani rivojlantirish,

shuningdek, gender tenglik masalalarida erkaklar va o'g'il bolalarni faol jalb qilishni o'z ichiga

oladi.

Barqaror taraqqiyotga erishish uchun gender tenglikni ta'minlash bo'yicha harakatlarni

tezlashtirish zarur. Bu nafaqat global barqaror rivojlanish maqsadlariga erishish, balki iqtisodiy

o'sish va umuman jamiyat farovonligini oshirish uchun ham muhimdir.

ADABIYOTLAR RO’YXATI:

1. United Nations. (2015). Transforming our world: The 2030 agenda for sustainable

development. New York: United Nations.

2. International Labour Organization. (2018). World Employment and Social Outlook: Trends

for Women 2018. Geneva: ILO.

3. Becker, G. S. (1971). The Economics of Discrimination. Chicago: University of Chicago

Press.


background image

INTERNATIONAL JOURNAL OF SCIENTIFIC RESEARCHERS

ISSN: 3030-332X Impact factor: 8,293

Volume 11, issue 2, May 2025

https://wordlyknowledge.uz/index.php/IJSR

worldly knowledge

Index:

google scholar, research gate, research bib, zenodo, open aire.

https://scholar.google.com/scholar?hl=ru&as_sdt=0%2C5&q=wosjournals.com&btnG

https://www.researchgate.net/profile/Worldly-Knowledge

https://journalseeker.researchbib.com/view/issn/3030-332X

147

4. Sen, A. (1999). Development as Freedom. Oxford: Oxford University Press.

5. Duflo, E. (2012). Women Empowerment and Economic Development. Journal of Economic

Literature, 50(4), 1051-1079.

6. Klasen, S., & Lamanna, F. (2009). The Impact of Gender Inequality in Education and

Employment on Economic Growth: New Evidence for a Panel of Countries. Feminist

Economics, 15(3), 91-132.

7. World Bank. (2012). World Development Report 2012: Gender Equality and Development.

Washington, DC: World Bank.

8. International Monetary Fund. (2018). Pursuing Women's Economic Empowerment.

Washington, DC: IMF.

9. Musinova, M., Mamatov, A., & Xalilova, P. (2020). O'zbekistonda ayollar tadbirkorligini

rivojlantirish: muammolar va istiqbollar. Iqtisodiyot va innovatsion texnologiyalar, 2(2), 69-

77.

10. Калабихина, И. Е. (2017). Гендерный фактор в экономическом развитии России.

Москва: Издательство Московского университета.

Библиографические ссылки

United Nations. (2015). Transforming our world: The 2030 agenda for sustainable development. New York: United Nations.

International Labour Organization. (2018). World Employment and Social Outlook: Trends for Women 2018. Geneva: ILO.

Becker, G. S. (1971). The Economics of Discrimination. Chicago: University of Chicago Press.

Sen, A. (1999). Development as Freedom. Oxford: Oxford University Press.

Duflo, E. (2012). Women Empowerment and Economic Development. Journal of Economic Literature, 50(4), 1051-1079.

Klasen, S., & Lamanna, F. (2009). The Impact of Gender Inequality in Education and Employment on Economic Growth: New Evidence for a Panel of Countries. Feminist Economics, 15(3), 91-132.

World Bank. (2012). World Development Report 2012: Gender Equality and Development. Washington, DC: World Bank.

International Monetary Fund. (2018). Pursuing Women's Economic Empowerment. Washington, DC: IMF.

Musinova, M., Mamatov, A., & Xalilova, P. (2020). O'zbekistonda ayollar tadbirkorligini rivojlantirish: muammolar va istiqbollar. Iqtisodiyot va innovatsion texnologiyalar, 2(2), 69-77.

Калабихина, И. Е. (2017). Гендерный фактор в экономическом развитии России. Москва: Издательство Московского университета.