DOI:
https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol1-iss1/s-pp319-328Ключевые слова:
Государственная гражданская служба Конфликт интересов Этические правила Государственный служащий Коррупция Служебная дисциплинаАннотация
В данной статье анализируются научные и правовые вопросы, связанные c этикой и служебной дисциплиной государственных служащих, и в результате анализа становится ясно, что обеспечение соблюдения правил этики является эффективным механизмом организации государственной службы и устранения коррупции и конфликта интересов.
Также были выявлены и теоретически проанализированы проблемы соблюдения правил этикета государственными служащими. Важность этических и профессиональных качеств в организации государственной гражданской службы и разрешении конфликтов интересов оценено влияние на основе текущей практики и текущих правовых реформ.
На основании взглядов отечественных и зарубежных ученых были рассмотрены правила этикета и конкретные решения по их соблюдению. Был изучен опыт развитых стран и внесены конкретные предложения по устранению конфликта интересов и эффективному соблюдению этических норм
