Особенности договорно-правового регулирования срочных трудовых отношений

В данной статье выяснено отличительные черты трудовых правоотношений от аналогичных гражданских правоотношений. В особенности, анализировано важные правила, необходимость и порядок заключения трудового договора, а также допускаемые работодателями ошибки при заключении трудового договора. В статье, исходя из важных принципов защиты прав работников и с учетом требований современной рыночной экономики, раскрывается: важность регулирования трудовых отношений срочными трудовыми договорами; отличия от договора возмездного оказания услуг и от договора подряда, регулируемые гражданским правом. Кроме того, были исследованы преимущества и недостатки заключения срочных трудовых договоров, а также проблемы, возникающие в правоприменительной практике. Особое внимание уделено на расширение прав работодателя при заключении срочных трудовых договоров. На основе законодательного опыта таких развитых стран как Германия и Франция, предложены рекомендации по совершенствованию законодательства, регулирующие трудовые отношения.