Авторы

  • Сабоат Орифова
    Старший преподаватель Региональный центр переподготовки и повышения квалификации работников народного образования Наманганской области

DOI:

https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol3-iss4-pp201-205

Ключевые слова:

психическая среда личность юность общность отношение обучение

Аннотация

В данной статье говорится о влиянии психологической обстановки на формирование различных учебных и трудовых коллективов (сообществ), отмечаются значение и преимущества психологической обстановки в эффективности учебного и трудового процессов.


background image

Жамият

ва

инновациялар

Общество

и

инновации

Society and innovations

Journal home page:

https://inscience.uz/index.php/socinov/index

Factors of creating a healthy environment in the

adolescents’ team

Saboat ORIFOVA

1

Regional Center for Retraining and Professional Development of Public Education Workers of Namangan

Region

ARTICLE INFO

ABSTRACT

Article history:

Received June 2022

Received in revised form

25 June 2022

Accepted 25 July 2022

Available online

20 August 2022

This article discusses the influence of psychological

environment on formations of various educational and labor

(communities) groups, the importance and advantages of

psychological environment in the effectiveness of educational

and labor processes are noted.

2181-

1415/© 2022 in Science LLC.

DOI:

https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol3-iss4-pp201

-205

This is an open access article under the Attribution 4.0 International

(CC BY 4.0) license (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru)

Keywords:

mental environment,

personality,

youth,

community,

relationship,

training.

O‘smirlar jamoasida sog‘lom muhit yаratish omillari

ANNOTATSIYA

Kalit so‘zlar

:

ruhiy muhit,

shaxs,

o‘smirlik yoshi,

jamoa,

o‘zaro

munosabatlar,

trening.

Ushbu maqolada o‘smirlar jamoasidagi psixologik muhit

va uni shaxs shakllanishiga ta’siri hamda ma’naviy

-

ijobiymuhitning o‘quv jarayoni samaradorligini oshirishdagi

ahamiyati haqida fikr mulohazalar bildirilgan.

Факторы

создания

здоровой

обстановки

в

подростковой команде

АННОТАЦИЯ

Ключевые слова:

психологическая среда,

личность,

юность,

общество,

В данной статье говорится о влиянии психологической

обстановки на формирование различных учебных и

трудовых коллективов (сообществ), отмечаются значение и

1

Senior Lecturer of Regional Center for Retraining and Professional Development of Public Education Workers of

Namangan Region. E-mail: yakubovasaboat@gmail.com.


background image

Жамият

ва

инновациялар

Общество

и

инновации

Society and innovations

Issue

3

4 (2022) / ISSN 2181-1415

202

отношение,

обучение.

преимущества

психологической

обстановки

в

эффективности учебного и трудового процессов.

Jamiyatninig barcha sohalarida olib borilayotgan islohotlar davrida jamoada

sog‘lom ruhiy muhit yaratishga layoqatli insonlarga

nisbatan katta ehtiyoj sezilmoqda. Ana

shunday jamoa hamjihatligi malaka va ko’nikmalari avvalo maktabda shakllantiriladi. Ayni

paytda peda

goglar va maktab amaliyotchi psixologlari o‘quvchilar jamoasi uchun umumiy

hisoblangan ijtimoiy-ruhiy muhitga oid asosiy qoidalarni bilishlari kerak. Chunki shaxs

aynan oiladagi, bog‘cha, maktab va mehnat jamoalaridagi ruhiy muhit ta’sirida shakllanadi.

Sh

u sababli ushbu maqolaning asosiy mazmuni ham o‘smirlar jamoasida ijtimoiy

-ruhiy

ko‘rinishdagi muayyan muhit xususida axborot berishdan iboratdir.

Pedagogikada axloqiy tarbiyaning maqsadi shaxsni uyg‘un rivojlantirishdan iborat

bo‘lib, u ko‘p jihatdan shaxs o‘zining rivojlanishi jarayonida qaysi jamoalarga va qanday

qo‘shilishi bilan belgilanadi. Shunisi ravshanki, jamoa ijobiy ruhiy muhitga ega

bo‘lgandagina shaxsni shakllantirishning qudratli vositasiga aylanadi.

Ruhiy muhit ob’yektiv mavjud рodisadir. U ikki omil ta’sirida vujudga keladi. Bu

avvalo umuman jamiyatdagi ijtimoiy-ruhiy vaziyatdir. Butun jamiyat muhiti alohida

jamoalarning ruhiy muhitida bevosita aks etadi.

Ikkinchi omil

mikroijtimoiy shart-sharoitlar: ushbu jamoaning jamiyatdagi

mehnat taqsimotiga nisbatan vazifaliri, o‘ziga xos xususiyatlari, jug‘rofiy va iqlimiy shart

-

sharoitlar, jamoaning keng ijtimoiy muhitdan ajralib qolganlik darajasi, uning yosh va

jinsiy tarkibi va hokazolar.

Ushbu ikki omil jamoaning “ruhiy muhit” deb n

omlanadigan holatini belgilab beradi.

Ruhiy muhit

deganda jamoaning his-

tuyg‘uli ruhiy kayfiyatini tushunish kerakki, unda

jamoa a’zolarining qadriyatlari, ma’naviy me’yorlari va manfaatlari bilan belgilanidigan

hissiy darajadagi shaxsiy va amaliy o‘zaro m

unosabatlari aks etadi.

Jamoadagi ruhiy muhit muomala jarayonida vujudga keladi va namoyon bo‘ladi,

unda ruhiy ehtiyojlar ro‘yobga chiqariladi, shaxslar va guruhlar o‘rtasidagi ziddiyatlar

vujudga keladi va hal etiladi. Bu jarayonda kishilar o‘rtasidagi h

amkorlikning yashirin

mazmuni: bellashuv yoki yashirin raqobat, o‘zaro yakdillik yoki hammaning bir

-biriga

kafilligi, qo‘pol tazyiq o‘tkazish yoki ongli intizom yaqqol aks etadi.

Bolalar jamoalarining ruhiy muhiti o‘ziga xos xususiyatlarga ega. Bolalar ja

moasi

nazariyasi rivojlanishiga olim A.S.Makarenko juda katta hissa qo‘shgan.

Aynan uning

asarlarida biz tarbiyalanuvchilar jamoasidagi sog‘lom muhit to‘g ‘risida qimmatli

ma’lumotlarni topamiz. Makarenko “ruhiy muhit” degan atamadan foydalanmagan, balki

“uslub”, “ohang” kabi tushunchalarni qo‘llagan. U ko‘tarinki ohangning asosiy belgilari

sifatida quyidagilarni taklif qilgan:

1.

Ichki, ishonchli xotirjamlikning namoyon bo‘lishi, har doim shijoatli, harakat

qilishga tayyor turish.

Jamoaning har bir a’zosida o‘z qadr

-

qimmatini bilish tuyg‘usining

mavjudligi, o‘z jamoasi bilan faxrlanish.

2. Jamoa hamjihatligi,

a’zolarining do‘stona birligi.

Ichki munosabatlarda ayrim

tarbiyalanuvchilarni tanqid qilish va jazolash mumkin, lekin bu ta’sir ko‘rsatishning

maxsus shakllaridan tashqarida har bir tarbiyalanuvchiga tegishli baho berish, uni

begonalar oldida himoya qilish, unga hech qanday ozor yetkazmaslik, uni

obro‘sizlantirmaslik.

3.

Jamoa barcha a’zolarining himoyalanganligi. Har bir tarbiyalanuvchi, u qanchalik

z

aif, kuchsiz bo‘lmasin, o‘zining yolg‘izligi yoki himoyasizligini his qilmasligi kerak.


background image

Жамият

ва

инновациялар

Общество

и

инновации

Society and innovations

Issue

3

4 (2022) / ISSN 2181-1415

203

4.

Jamoa barcha a’zolarining oqilona va foydali faolligi.

5.

Harakatlarda va muloqotda o‘zini boshqara olish.

Jamoada sog‘lom muhitning yaratilishi ta’lim

jarayonida ham, mehnat jarayonida

ham muhim o‘rin tutadi. Bunday jamoada ta’lim samaradorligi va mehnat unumdorligi

sifatli bo‘ladi. Bu esa jamiyat taraqqiyoti uchun muhim omil bo‘lib xizmat qiladi.

Masalan, o‘quvchi o‘zi ta’lim olayotgan

guruhining munosabatlaridan

qoniqmaydigan, unda o‘zini erkin his qilmaydigan (kamsitilgan), yolg‘izlanib qolgan,

hissiyotga berilishi oqibatida fikrini bayon etishga qiynaladigan o‘quvchilarni ko‘plab

uchratish mumkin.

Bu esa uning o‘qish samaradorligiga albatta salbiy ta’sir etadi. Eng

yomon tomoni bu

buni sezmaydigan o‘qituvchidir...

Ma’lumki, hozirgi kunda ta’lim muassasalarida amaliyotchi psixologlar faoliyat

ko‘rsatishmoqda. Aslida yuqorida aytib o‘tilgan ishlarni amalga oshirishda ularning roli

katta bo‘lishi

kerak.

Ya’ni psixolog ishni avvalo jamoani o‘rganishdan boshlaydi, diagnostik

tahlil qiladi va shunga qarab profilaktik (muammoning oldini olish) va tuzatishishlari olib

boradi.

O‘smirlik yoshi inson hayotida asosiy o‘ringa ega, bolalikdan kattalikka o‘tu

vchi va

asosiy shaxsiy fazilatlari tarkib topadigan yosh hisoblanadi. Shuning uchun bu yoshda u

yashayotgan muhitning o‘smir tarbiyasiga ta’siri masalasi o‘ta muhim hisoblanadi. Aslida

har birimizning hayotimiz ham ana shu jamoalar faoliyati bilan bog‘liqd

ir.

Jamoaning ruhiy muhitini esa o‘zimiz yaratamiz. Jamoada a’zolari bir

-birlari bilan

o‘zaro hurmatda bo‘lgan samimiylik, hamdardlik, kelishuvchanlik, tushunuvchanlik,

uyuushqoqlik kabi ijobiy sifatlar shakllangan bo‘lsa, bu yerda albatta o‘quv jarayoni h

am

samarali bo‘ladi. Bola maktabga yaxshi kayfiyatda keladi. O‘quv jarayonidagi muammolar

tengdoshlar yordamida osonroq hal bo‘ladi. Shuningdek, sinf rahbarining ham boradagi

roli beqiyos. U avvalo boshqaruvchanlik qobiliyatini yaxshi egallagan bo‘lishi, b

olalarga

ta’sir ko’rsatish sirlarini egallagan, muomala malakasi yuksak, o‘zining shaxsiy xususiyati,

bilimdonligi, aql-

farosatliligi, mustaqil irodasi bilan obro‘ qozongan, o‘quvchilarga

nisbatan g‘amxo‘r va talabchan, umuman jamoaning ruhiy holatini mo’‘

tadil saqlagan

holda ishlarni olib bora olish qobiliyatini egallagan bo‘lishi lozim.

Jamoada bunday munosabatlarni shakllantirishda turli xil amaliy ishlar ham olib

borilishi, masalan, jamoa bilan sayohatlar tashkil etish, turli xil kechalar tashkil qillib,

madaniy dam olish orqali o‘zaro yaqinlikni vujudga keltirish, dildan suhbatlashish,

ma’naviyat kunlari tashkil etish kabi ishlar olib borilishi lozim.

Pedagogik jarayonlarda ham darslarni ko‘tarinki kayfiyatda o‘tkazish, yangi

pedagogik texnologiyalar,

rolli o‘yinlar, trening usullaridan foydalanish ham

auditoriyaning umumiy muhitini yaxshilash va bu orqali o‘quvchilar faolligini oshirishga

xizmat qilishi mumkin.

Shaxsiy tajribalarimdan kelib chiqib, quyida o‘smirlar jamoasida juda tez va qulay

usulda ijobiy muhitni shakllantirishga qaratilgan psixotrening mashqlardan namunalar

keltiramiz:

PSIXOTRENING MASHQLAR

“SALOMLASHISH”

Maqsad:

O‘smirlarda muloqatga kirishish malakalarini rivojlantirish va ularning

mashg‘ulotlarda erkin qatnashishlari uchun psixolog

ik tayyorlash.

O‘kazish qoidasi:

Bolalarga har biringiz bir-

biringiz bilan turli xil ko‘rinishda,

masalan, bir o‘quvchi bilan qo‘l olishib, ikkinchisi bilan ko‘zlar orqali, uchinchisi bilan

quchoq ochib va hokazo ko‘rinishda so‘rashib chiqing. Mashq yakunida o‘quvchilarning


background image

Жамият

ва

инновациялар

Общество

и

инновации

Society and innovations

Issue

3

4 (2022) / ISSN 2181-1415

204

har biridan “Sizga ko‘proq kimning salomlashishi yoqdi” deb so‘rab chiqiladi. Bolalarni iloji

boricha ko‘pchilik ichida gapirtirishga harakat qilinadi.

“TIMSOH VA QURBAQALAR”

Maqsad.

Jamoada ruhiy to‘siq (bar’yer)ni kamaytirish, hamkorli

kda harakat

qilishga o‘rgatish va ulardagi epchillik, chaqqonlik va vaziyatni to‘g ‘ri tahlil qilish

malakalarini rivojlantirish.

O‘tkazish tartibi.

Bolalardan biri timsoh rolini bajaradi. U bir chetda ko‘zini yumib

turadi. Qolganlar qurbaqa obrazida, hovuzda o‘ynab, sayr qilib yurishadi. Timsoh ko‘zini

ochib, oyoqlarini qimirlata boshlaganda, qurbaqalar tezlik bilan berkinishlari kerak.
Berkinishga u

lgurmagan qurbaqalar timsohga yem bo‘lishadi. Qochish uchun davraga

qog‘ozlar terib qo‘yish mumkin. Qog‘ozlar soni qurbaqalar sonidan kam bo‘lishi kerak. Timsoh
kelganda bolalar qog‘ozlarni ustiga chiqib olishlari kerak. Har safar o‘yin takrorlanganda
qog‘ozlar kamayib boraveradi. O‘yinning sharti shundaki, qog‘ozlarga chiqishda hamma bir

-

birini qo‘llab

-quvvatlashga, yordam berishga harakat qilishlari kerak.

“BROUNLAR (KO‘RLAR) HARAKATI”

Maqsad.

O‘smirlarni bir

-

birlariga nisbatan yaxshi munosabatda bo‘lishga, o‘z o‘zini

tushunishga o‘rgatish, sezgi va idrokini rivojlantirishdan iborat.

O‘tkazish tartibi:

Barcha ishtirokchilar aylana bo‘ylab turadilar. Bolalar ko‘zlarni

yumib turli tomonlarga harakat qilishadi. So‘zlashish mumkin emas. Boshlovchi qarsak

chal

ishi bilan hamma to‘xtaydi va ko‘zini ochadi.

Yana hamma ko‘zini yumib, avvalgi harakatlarini davom ettirishadi. Bu safar jijillab

ovoz chiqarib harakatni to‘xtatishadi va ko‘zlarini ochishadi.

Muhokama:
Harakatlanishga nima xalaqit qildi?

To‘

qnashib ketmaslikka nima yordam berdi?

“QARSAKLAR”

Maqsad.

O‘smirlarni hamkorlikka va bir

-

birini tushunishga o‘rgatish.

Diqqatni va tafakkurni rivojlantirish.

O‘tkazish tartibi.

Hamma aylana bo‘ylab turadi. Boshlovchi bir marta qarsak

chaladi. O‘ng tomonga qarab qarsak davom etadi. Boshlovchi o‘rnidan turib xohlagan
joyiga borib o‘tirishi mumkin. Navbat boshlovchiga kelganda, boshlovchi qarsagidan so‘ng

qarsak chalish qarama

qarshi tomonda davom etadi.

“OROLCHA”

Maqsad.

O‘smirlarni bir

-

biriga yordamlashishga, o‘zaro hamjihatlikka o‘rgatish.

Psixologik to‘siqlarni (bar’yer) yo‘qotish, harakatchanlikni rivojlantirish.

O‘tkazish tartibi.

Qatnashchilar suv toshqini bo‘

layotganligi sababli orolchaga

chiqib olishlari kerak. Orolcha sifatida arqondan tayyolangan doiradan foydalanamiz.

Hamma orolga joylashgach, ular tashqariga chiqadilar. So‘ngra doira halqa kichraytiriladi.
Yana hamma orolchaga joylashishi kerak. O‘yin shu

tariqa davom ettiriladi. Har safar halqa

kichraytirilib boriladi.

“TUGUN”

Maqsad.

Bolalarda hamkorlik va hamjihatlikni shakllatirish.

O‘tkazish tartibi.

Qatnashchilar uzun arqonni ikki qo‘llari bilan ushlashadi.

Arqonni qo‘yib yubormay undan tugun hosil q

ilish kerak. Tugun hosil qilinishi kerak

bo‘lgan joy belgilab qo‘yiladi.

“O‘RGIMCHAK TO‘RI”


background image

Жамият

ва

инновациялар

Общество

и

инновации

Society and innovations

Issue

3

4 (2022) / ISSN 2181-1415

205

Maqsad.

Bolalarni turli xil vaziyatlardan va muammoli holatlardan chiqishga

o‘rgatish.

Irodaviy sifatlarini tarbiyalash.

O‘tkazish tartibi.

Jihoz: arqondan

tayyorlangan “o‘rgimchak to‘ri”. To‘rning

kataklari soni, ishtirokchilar soni bilan teng bo‘lishi kerak.

Qatnashchilar o‘rgimchak to‘rining bir tomonidan ikkinchi tomoniga to‘rning hech

qayeriga tegmasdan o‘tishlari kerak. Agar biror qatnashchi o‘rgimchak

to‘riga tegib ketsa,

orqaga qaytadi va qaytadan mashqni bajarishlari kerak bo‘ladi.

“FILLAR HARAKATI”

Maqsad.

Bolalarda hamkorlik va hamjixatlik orqali guruhda o‘zaro yaqinlikni

shakllantirish.

O‘tkazish tartibi.

Barcha ishtirokchilar ko‘zlarini bog‘ich y

ordamida berkitib

olishadi. So‘ngra ishtirokchilarga nazarimiz tushmaydigan, ko‘ra olmaydigan joyga
sayohatga chiqilishi aytiladi. Qatnashchilar saf tizib, o‘zlaridan oldingi do‘stlarining
yelkasiga o‘ng qo‘llarini qo‘yishadi. Tanlangan yo‘nalish bo‘yicha

sekin

asta sayohat

boshlanadi. Boshlovchini ko‘zi ochiq holda harakatlarni boshqaradi. Tayyorlab qo‘yilgan
to‘siqlar: daraxtlar oralig‘i, daraxt shoxi ostidan, o‘nqir–cho‘nqirliklar bo‘ylab sayohat
uyushtiriladi. Qatnashchilar o‘zlaridan oldingi do‘stlar

i harakatiga qarab yurishlari kerak.

Xavfsiz joyda sayohat nihoyasiga yetadi.

Mashg‘ulot yakunida qatnashchilarni bugungi mashqlardan olgan taassurotlari

muhokama etiladi.


FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO

YXATI:

1.

А.

Аникеева. “Жамоада руҳий муҳит”, 1994 йил.

2.

Olimov L.Y., & Mavluda

O. (2022). O‘smirlar ma’naviyatini shakllantirishning

ijtimoiy-psixologik xususiyatlari. Science and Education, 3(3), 407

413.

3.

Qodirova

M. (2021). O‘smirlar psixologiyasi va o‘smir xulq

-

atvorining o‘ziga

hosligi.

Журнал Педагогики и психологии в современном образовании, (3).

4.

Qodirova

M. (2022). O‘

smirlar tarbiyasining qiyinchilik xususiyatlari va ularning

kelib chiqish sabablari.

Журнал Педагогики и психологии в современном

образовании,

2(5).

5.

Qaxramonovna Q.M. (2022, March). Tarbiyasi qiyin o

smirlar borasidagi

tadqiqotlar. In International Virtual Conference on Language and Literature Proceeding
(Vol. 1, No. 1).

6.

Sharofitdinov

A. (2022). O‘

smirlarda jinoyatchilik xulqining kelib chiqishi.

Журнал

Педагогики

и

психологии

в

современном

образовании

, 2(6), 78

81.

7.

www.psychology.ru.

Библиографические ссылки

А. Аникеева. “Жамоада руҳий муҳит”, 1994 йил.

Olimov L.Y., & Mavluda O. (2022). O‘smirlar ma’naviyatini shakllantirishning ijtimoiy-psixologik xususiyatlari. Science and Education, 3(3), 407–413.

Qodirova M. (2021). O‘smirlar psixologiyasi va o‘smir xulq-atvorining o‘ziga hosligi. Журнал Педагогики и психологии в современном образовании, (3).

Qodirova M. (2022). O‘smirlar tarbiyasining qiyinchilik xususiyatlari va ularning kelib chiqish sabablari. Журнал Педагогики и психологии в современном образовании, 2(5).

Qaxramonovna Q.M. (2022, March). Tarbiyasi qiyin o‘smirlar borasidagi tadqiqotlar. In International Virtual Conference on Language and Literature Proceeding (Vol. 1, No. 1).

Sharofitdinov A. (2022). O‘smirlarda jinoyatchilik xulqining kelib chiqishi. Журнал Педагогики и психологии в современном образовании, 2(6), 78–81.

www.psychology.ru.