Авторы

  • Дилнавоз Холикова
    К.ф.н., доцент, Академия вооружённых сил Республики Узбекистан

DOI:

https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol4-iss5/S-pp412-416

Ключевые слова:

профессиональное образование государственная служба долг средства общения конфликты

Аннотация

В данной статье проводится анализ коммуникационного процесса между сотрудниками государственной службы и рассматривается роль психологических факторов в его организации. Также детально рассматривается понятие психологического общения со всех возможных сторон.


background image

Жамият

ва

инновациялар

Общество

и

инновации

Society and innovations

Journal home page:

https://inscience.uz/index.php/socinov/index

Psychological communication is the main tool in the
complex organization of the communication process

Dilnavoz KHOLIKOVA

1


Academy of the Armed Forces of the Republic of Uzbekistan

ARTICLE INFO

ABSTRACT

Article history:

Received May 2023

Received in revised form

15 June 2023

Accepted 25 June 2023

Available online

15 July 2023

This article analyzes the communication process between

civil service employees and examines the role of psychological

factors in its organization. The concept of psychological
communication from all possible sides is also considered in

detail.

2181-

1415/©

2023 in Science LLC.

DOI:

https://doi.org/10.47689/2181-1415-vol4-iss5/S-pp412-416

This is an open access article under the Attribution 4.0 International

(CC BY 4.0) license (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru)

Keywords:

vocational education,

civil service,

duty,

psychological

communication,

means of communication,

conflicts.

Psixologik aloqa

muloqot jarayonini kompleks tashkil

etishda asosiy vositadir

ANNOTATSIYA

Kalit so‘zlar

:

kas

biy ta’lim,

davlat xizmati,

xizmat vazifasi,

psixologik aloqa,

muloqot vositalari,

ziddiyatlar.

Ushbu maqolada davlat tashkiloti xodimlarining muloqoti,

uni tashkil etishda psixologik omillar o‘rni tahlil qilingan.

Shuningdek, psixologik aloqa tushunchasi har taraflama ochib

berilgan.

1

Candidate of Philological Sciences, Associate Professor, Academy of the Armed Forces of the Republic of

Uzbekistan.


background image

Жамият

ва

инновациялар

Общество

и

инновации

Society and innovations

Special Issue

05 (2023) / ISSN 2181-1415

413

Психологическое общение

-

главный инструмент в

комплексной

организации

коммуникационного

процесса

АННОТАЦИЯ

Ключевые слова:

профессиональное

образование,

государственная служба,

долг,

психологическое общение,

средства общения,

конфликты

.

В данной статье проводится анализ коммуникационного

процесса между сотрудниками государственной службы и
рассматривается роль психологических

факторов в его

организации. Также детально рассматривается понятие
психологического общения со всех возможных сторон.

.

Mamlakatimizda kasbiy ta

’lim

sohasida amalga oshirilayotgan islohotlar Vatan

himoyasi, yurt tinchligi hamda davlat kelajagi uchun jonkuyar, olijanob, fidoyi,

o‘

z xizmat

burchini sidqidildan bajaradigan vijdonli davlat xizmati xodimlarini tarbiyalab

yetishtirish vazifasini q

o‘

ymoqda. Chunki bugungi murakkab sharoitda davlat xizmati

xodimlarining xalq oldidagi nufuzini k

o‘

tarish, unga b

o‘

lgan ishonchni mustahkamlash

bevosita ana shu islohotlar samarasiga bo

g‘

liq.

Mamlakatimizda yuqori malakali raqobatbardosh barkamol mutaxassis-kadrlarni

tayyorlash va tarbiyalash jarayonida pedagogikaga oid bilimlarining roli va

o‘

rni

beqiyosdir.

Davlat organlari xodimlari faoliyatining samaradorligini belgilovchi omillar,

ya’ni

ushbu faoliyatning psixologik jihatlarini tahlil qilish, uning

o‘

ziga xos xususiyatlarini

o‘

rganish, shu orqali bu faoliyatni takomillashtirishning psixologik mexanizmlarini ishlab

chiqish va y

o‘

lga q

o‘

yish davr talabidir. Davlat xizmatidagi kadrlarning xalq bilan

munosabatga kirishishida psixologik bilimlarning

o‘

rni beqiyos. Bu xodimlar siyosiy

partiyalar vakillari b

o‘

ladimi, Qurolli Kuchlar tizimi xizmatchilari b

o‘

ladimi,

qat’i

nazar,

ularning xalq bilan muloqoti davlat taraqqiyoti, xalqning davlatga b

o‘

lgan ishonchini

mustahkamlashga xizmat qiladi.

X

o‘

sh, xalq bilan muloqotda psixologik aloqa deganda nima tushuniladi. Avvalo

ushbu tushunchaga aniqlik kiritib olsak. Psixologik aloqa tushunchasi

muloqot

jarayonining kompleks ravishda amalga tatbiq qilinishi b

o‘

lib, ushbu jarayonda

insonning ruhiy-emotsional holatiga sezilarli

ta’sir

k

o‘

rsatish nazarda tutiladi[1.

B 46].

Xohlagan axborotni muloqot jarayonida t

o‘

liq berish, uning t

o‘g‘

ri qabul qilinganligi haqi-

dagi signal qoniqish holatini vujudga keltiradi va muloqot jarayonini faollashtiradi.

Har bir muloqotda bir necha maqsad k

o‘

zda tutilishi mumkin. Davlat idoralari

xodimi shaxsning jamiyatda sodir voqea va hodisalarga aloqadorligi qay darajada

ekanligidan kelib chiqqan holda dalillarni yana bir marotaba tekshirib k

o‘

rish,

o‘

zidagi

mavjud dalillarni boyitish maqsadini k

o‘

zlashi mumkin. Muloqot doimo inson tabiati

bilan bo

g‘

liq b

o‘

ladi. Masalan, shaxs janjalkash b

o‘

lishi mumkin, janjal nizolar natijasida

yuzaga keladi. Bunda shaxsning nizoli vaziyatni keltirib chiqaradigan holatlarini

o‘

rganish kerak b

o‘

ladi.

Masalan, ichki ishlar organlari xodimlari fuqarolar bilan psixologik aloqa qilish

uchun chuqur bilimga ega b

o‘

lishlari juda muhim. Shu bilan birga quyidagi ijtimoiy-

psixologik fazilatlarga ega b

o‘

lishlari muloqotni t

o‘g‘

ri tashkil etishga samarali

ta’sir


background image

Жамият

ва

инновациялар

Общество

и

инновации

Society and innovations

Special Issue

05 (2023) / ISSN 2181-1415

414

k

o‘

rsatadi:

notanish shaxslar bilan tezda muloqotga kirishish, ularga

ma’qul

b

o‘

lish;

boshqa shaxslarning gapini eshita olish qobiliyatiga ega b

o‘

lish;

odamlarga psixologik

ta’sir

k

o‘

rsata bilish;

muloqot jarayonida psixologik t

o‘

siqlarni bartaraf etish va hokazo.

Davlat idoralari xodimlarining kommunikativ faoliyati maxsus jihatlarga ega b

o‘

lib,

u bir qator psixologik xususiyatlarni, birinchidan, ichki nutqning

o‘

ziga xos tomonlarini,

ikkinchidan, uning qiyinligini k

o‘

rsatadi. Ushbu muloqotning muhim xususiyati uning

kasbiy y

o‘

nalganligidir. Psixologik aloqa

o‘

rnatish jarayonida

ob’

yektning

o‘

ziga xos

psixologik tomonlari mavjudligini ham hisobga olish lozim. Shuni aytish joizki,

ba’zi

holatlarda ayrim shaxslar jamiyatdagi odob-axloq normalarini buzishga harakat

qiladilar[3.

B 78]. Natijada jamoat xavfsizligi, ichki ishlar organlari kabi soha vakillari

bilan munosabatda muloqot jarayonida har xil psixologik t

o‘

siqlar paydo b

o‘

lib, k

o‘

proq

ular

sun’iy

ravishda vujudga keltiriladi.

Psixologik aloqa

o‘

rnatish jarayonida quyidagi psixologik t

o‘

siqlar vujudga kelishi

mumkin:

1) motivatsion t

o‘

siqlar;

2) aqliy t

o‘

siqlar (intellektual);

3) emotsional t

o‘

siqlar;

4) tarbiyaviy jarayondagi t

o‘

siqlar [2.

B 94].

Motivatsion t

o‘

siqlar shaxsning muloqotga kirishishdan bosh tortishi, muomalani

t

o‘g‘

ri, aniq k

o‘

rinishda olib borilishini xohlamasligida namoyon b

o‘

ladi.

Aqliy t

o‘

siqlar shaxsning xodimga nisbatan bilim doirasining kengligi, mantiqiy

fikrlashining chuqurligi va huquqiy savodxonligi yuqori b

o‘

lgan taqdirda vujudga keladi.

Emotsional t

o‘

siqlar muloqotga kirishuvchilarning psixologik va emotsional-

irodaviy holatlaridan kelib chiqadi (tajovuzkorlik, q

o‘

rquv, asabiylashish, x

o‘

rlanish va

boshqalar).

Muloqot jarayonida psixologik t

o‘

siqlarni bartaraf etishning zaruriy sharti fuqarolar

bilan psixologik aloqa

o‘

rnatishdir. Bunday aloqa

o‘

rnatish zarurati bir qancha holatlar

bilan bo

g‘

liq.

Psixologik aloqa

o‘

rnatishdan k

o‘

zlanadigan maqsadlar:

kutilayotgan muloqot jarayonida

sub’

yektning psixik (ruhiy) faoliyatini

jadallashtirish;

muloqotda q

o‘

rquv va xavotirlarni olib tashlash;

psixologik moslashuv (adaptatsiya) jarayonini osonlashtirish kabi shakllarda

b

o‘

lishi mumkin. Maqsadning aniq va t

o‘g‘

ri q

o‘

yilishi natijaning aniqligini kafolatlaydi.

Shuning uchun maqsad q

o‘

yilayotganda aniq reja asosida muloqotni tashkil etish

poydevori q

o‘

yiladi.

Shu jihatdan olib qaraganda, psixologik aloqa

o‘

rnatishda quyidagi asosiy

bosqichlarga

e’tibor

qaratish lozim[3.

B 123]:

1) b

o‘

lajak muloqotni ilmiy bashorat qilish;

2) aloqani yengillashtiruvchi tashqi omillarni yaratish;
3) tashqi kommunikativ sifatlarning namoyon b

o‘

lishi;

4) umumiy va betaraf qiziqish doiralarini aniqlash;
5) muomaladagi o

g‘

ishlarni bartaraf etish;

6) individual

ta’sir

k

o‘

rsatish.


background image

Жамият

ва

инновациялар

Общество

и

инновации

Society and innovations

Special Issue

05 (2023) / ISSN 2181-1415

415

B

o‘

lajak muloqotni ilmiy bashorat qilish. Psixologik aloqa

o‘

rnatishning samarali

b

o‘

lishi uchun dastlabki rejalar b

o‘

lishi maqsadga muvofiqdir. Buning uchun muloqotga

kirishuvchi shaxs haqida zarur

ma’lumotlarga

ega b

o‘

lish kerak. Bundan tashqari,

shaxsning psixologik xususiyatlarini bilish ham aloqa

o‘

rnatishda yordam beradi.

Shuningdek, shaxsning emotsional psixologik sifatlari: jizzakilik, tajovuzkorlik, yashirin

xarakter, gumonsirash va boshqalar psixologik aloqa

o‘

rnatishga salbiy

ta’sir

etadi. Kelti-

rilgan sifatlar bashorat qilish davrida inobatga olinishi kerak.

Aloqani yengillashtiruvchi tashqi omillarni yaratish. Muloqotda namoyon b

o‘

ladigan

har qanday holatlarda tashqi omillar ijtimoiy vaziyatlarga mos tushishi zarur.

Suhbatdoshingizga hech nima xalaqit bermasligi va uni chal

g‘

itmasligi kerak. Suhbat

davomida

o‘

zaro ishonch muhiti saqlanib qolinishi shart.

Tashqi kommunikativ sifatlarning namoyon b

o‘

lishi. Nutq madaniyati, mimika,

tashqi k

o‘

rinish psixologik aloqa

o‘

rnatishda ijobiy natija beradi. Suhbatdoshingizda ham

shunga qarab ijobiy emotsional holatlar yuzaga keladi, bu esa aloqa

o‘

rnatishda zarur

omillardan hisoblanadi. Suhbatdosh bilan muloqotning boshidan hamfikr b

o‘

lishga

harakat qilish kerak.

Umumiy va betaraf qiziqish doiralarini aniqlash. Muloqotning boshida shaxs bilan

umumiy til topish muhimdir. Bu vazifani hal etishda umumiy, shu bilan birga, betaraf
qiziqishlar doirasi, masalan, tangalar, markalarni yi

g‘

ish, sport, sayohat va boshqa qizi-

qishlarni aniqlash yordam beradi. Umumiy qiziqishlarni qidirib topish ijobiy emotsional
holatlarga olib keladi. Bu

o‘

z-

o‘

zidan muloqotda suhbatdoshni yaqinlashtiradi. Betaraf

qiziqishlar psixologik muhitni yengillashtiradi va mavqeni tenglashtiradi.

Muomaladagi o

g‘

ishlarni bartaraf etish. Shaxslar bilan psixologik aloqa

o‘

rnatish

davrida muomaladagi o

g‘

ishlarni bartaraf etishga diqqatni k

o‘

proq qaratish kerak, chunki

bu o

g‘

ishlar, masalan, b

o‘

lajak emotsional z

o‘

riqish, muloqotning shakllanishiga

ta’sir

etuvchi salbiy omillar, muloqot mobaynida begona shaxslarning aralashuvi va boshqalar
muomalaga salbiy

ta’sir

etadi. Muomaladagi o

g‘

ishlarni bartaraf etish

psixologik aloqa

o‘

rnatishning majburiy shartidir.

Individual

ta’sir

etish. Psixologik aloqa

o‘

rnatishning yakuniy bosqichida xodim

suhbatdoshga individual

ta’sir

k

o‘

rsatishi lozim. Bu

ta’sirning

maqsadi suhbatdoshidan

ishonchli

ma’lu

motlarni olish, shu bilan birga, kelajakda ishonchli aloqa

o‘

rnatishdir.

Psixologik aloqa

o‘

rnatishning muvaffaqiyatli b

o‘

lishida shaxsning insoniy va

kasbiy fazilatlarining ahamiyati juda katta. Jumladan, shaxsda ijobiy fazilatlar yaxshi

shakllangan b

o‘

lsa (xushmuomalalik, kamtarlik, insoniylik, t

o‘g‘

ri s

o‘

zlik, vijdonlilik

kabilar), muloqot jarayoni ham yaxshi

o‘

tadi[4.

B 35]. Chunki shaxslar bir-birini t

o‘g‘

ri

tushunishlari, muloqot muvaffaqiyatli b

o‘

lishi uchun samimiy b

o‘

lishlari lozim.

Xulosa qilib shuni

ta’kidlash

mumkinki, muloqot ichki ishlar organlari xodimlari

faoliyatida yetakchi

o‘

rinni egallaydi. Muloqotning verbal va noverbal turlari, ijtimoiy

idrokning effektlari shaxslararo munosabatlarda hamma vaqt ishtirok etadi.

FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO‘YXATI

:

1.

Deyl Karnegi. Muvaffaqiyat kaliti.

T., 2012.

2.

Bill Uizers Управление конфликтами. –

СПб., 2004.

3.

V.M.Karimova, Ijtimoiy psixologiya.

T., 2012.

4.

D.N.Arziqulov, N.E.Dusanov, Ichki ishlar idoralari xodimlari¬ning kasbiy

madaniyati: O‘quv qo‘llanma. –

T., 2010.


background image

Жамият

ва

инновациялар

Общество

и

инновации

Society and innovations

Special Issue

05 (2023) / ISSN 2181-1415

416

Библиографические ссылки

Deyl Karnegi. Muvaffaqiyat kaliti. – T., 2012.

Bill Uizers Управление конфликтами. – СПб., 2004.

V.M.Karimova, Ijtimoiy psixologiya. – T., 2012.

D.N.Arziqulov, N.E.Dusanov, Ichki ishlar idoralari xodimlari¬ning kasbiy madaniyati: O‘quv qo‘llanma. – T., 2010.