Mualliflar

  • Niyozova Ra’no Najmitdinovna

Muallif biografiyasi

  • Niyozova Ra’no Najmitdinovna

                                  assistent Buxoro davlat texnika universiteti

DOI:

https://doi.org/10.71337/inlibrary.uz.yottoro.90641

Annotasiya

        Bugungi kunda O‘zbekiston ta’lim tizimi jadal rivojlanib, mehnat bozorida raqobatbardosh mutaxassislarni tayyorlash yo‘nalishida islohotlar amalga oshirilmoqda. Shu jarayonda dual ta’lim tizimiga bo‘lgan qiziqish ortib bormoqda. Dual ta’lim – bu nazariy bilim va amaliy ko‘nikmalarni birlashtirib, o‘quvchilarni ishlab chiqarish jarayonida o‘qitishni nazarda tutuvchi tizimdir.


background image

Yangi O'zbekiston taraqqiyotida tadqiqotlarni o'rni va rivojlanish omillari


https://scientific-jl.com/

18-to’plam 1-son Aprel 2025

187

YANGI O‘ZBEKISTONDA DUAL TA’LIMNI JORIY ETISH

ISTIQBOLLARI

Niyozova Ra’no Najmitdinovna

assistent Buxoro davlat texnika universiteti

Bugungi kunda O‘zbekiston ta’lim tizimi jadal rivojlanib, mehnat bozorida

raqobatbardosh mutaxassislarni tayyorlash yo‘nalishida islohotlar amalga

oshirilmoqda. Shu jarayonda dual ta’lim tizimiga bo‘lgan qiziqish ortib bormoqda.

Dual ta’lim – bu nazariy bilim va amaliy ko‘nikmalarni birlashtirib, o‘quvchilarni

ishlab chiqarish jarayonida o‘qitishni nazarda tutuvchi tizimdir.

Dual ta’lim tizimi Germaniya, Shveysariya, Avstriya kabi mamlakatlarda

muvaffaqiyatli joriy etilgan va bu davlatlarda yoshlarning ishsizlik darajasi ancha

past ekanligi kuzatilgan. Ushbu tizimning asosiy ustunliklari quyidagilardan

iborat:

Nazariy va amaliy ta’limni uyg‘unlashtirish – o‘quvchilar kasbiy bilim olish bilan

birga haqiqiy ish sharoitida amaliy ko‘nikmalarni o‘zlashtiradilar.

Ishlab chiqarishga tez moslashish – bitiruvchilar mehnat bozoriga tayyor holda

chiqadilar va ish topish imkoniyatlari ortib boradi [1].

Kadrlar etishmovchiligini kamaytirish – ishlab chiqarish sohasida tajribali

mutaxassislarga bo‘lgan ehtiyoj qondiriladi.

O‘zbekistonda dual ta’limni rivojlantirish uchun bir necha istiqbolli

yo‘nalishlar mavjud:

1. Huquqiy baza va davlat qo‘llab-quvvatlovi.

Hozirgi kunda mamlakatimizda kasbiy ta’limni rivojlantirishga qaratilgan bir qator

qonunlar va farmonlar qabul qilinmoqda. Bu jarayonda dual ta’lim tizimini joriy

etish uchun huquqiy asosni mustahkamlash muhim ahamiyatga ega.

2. Ishlab chiqarish va ta’lim muassasalari hamkorligini mustahkamlash.

Ko‘plab korxonalar malakali mutaxassislarga ehtiyoj sezadi, shuning uchun ular


background image

Yangi O'zbekiston taraqqiyotida tadqiqotlarni o'rni va rivojlanish omillari


https://scientific-jl.com/

18-to’plam 1-son Aprel 2025

188

o‘quv muassasalari bilan hamkorlik qilish orqali talabalarga amaliy mashg‘ulotlar

o‘tkazishlari mumkin.

3. O‘qituvchilar va murabbiylarni tayyorlash.

Dual ta’lim tizimi muvaffaqiyatli amalga oshirilishi uchun mutaxassis

o‘qituvchilar va ishlab chiqarishdagi ustozlar malakasini oshirish kerak.

4. Talabalarni moddiy va ma’naviy qo‘llab-quvvatlash.

Dual ta’lim tizimida o‘qigan talabalarga stipendiyalar, rag‘batlantiruvchi dasturlar

va kelajakda ish joyi kafolati taqdim etilishi lozim.

Yangi O‘zbekistonda dual ta’limni joriy etish mehnat bozori talablariga mos

keladigan, malakali va raqobatbardosh kadrlarni tayyorlash imkonini beradi. Bu

tizim iqtisodiyotga ham ijobiy ta’sir ko‘rsatib, ishsizlikni kamaytirish, kasbga

yo‘naltirilgan ta’lim sifatini oshirish va ishlab chiqarish samaradorligini oshirishga

xizmat qiladi. SHu bois, dual ta’lim tizimini keng joriy etish va uning

mexanizmlarini takomillashtirish mamlakat rivoji uchun muhim vazifalardan biri

hisoblanadi [2].

Dual ta’lim – bu nazariy bilim va amaliy ko‘nikmalarni uyg‘unlashtirgan holda

tashkil etilgan ta’lim tizimi bo‘lib, o‘quvchilar yoki talabalar bir vaqtning o‘zida

ham ta’lim muassasasida, ham ishlab chiqarish jarayonida o‘qishadi. Bu model

Germaniya, Avstriya, Shveysariya, Janubiy Koreya va boshqa rivojlangan

davlatlarda keng qo‘llaniladi va yosh mutaxassislarning mehnat bozoriga

moslashishini osonlashtiradi.

Dual ta’limning asosiy xususiyatlari:

1. Bir vaqtda ikki joyda ta’lim olish – talabalar nazariy bilimni kollej yoki

universitetda o‘zlashtiradilar va bir vaqtning o‘zida ishlab chiqarish korxonasida

amaliy mashg‘ulot o‘tashadi.

2. Korxonalar bilan hamkorlik – korxonalar o‘zlariga kerakli mutaxassislarni

tayyorlashda ishtirok etadilar, ularni o‘qitishga va malakasini oshirishga yordam

berishadi.

3. Ish tajribasi orttirish – bitiruvchilarni ish tajribasisiz ishga qabul qilmaslik


background image

Yangi O'zbekiston taraqqiyotida tadqiqotlarni o'rni va rivojlanish omillari


https://scientific-jl.com/

18-to’plam 1-son Aprel 2025

189

muammosi hal etiladi, chunki ular o‘qish jarayonidayoq tajriba to‘playdilar.

4. Ish joyi bilan ta’minlash imkoniyati – dual ta’lim tizimida o‘qigan talabalarni

korxonalar o‘z ishchilari sifatida qabul qilishi mumkin.

Talabalar uchun dual ta’limning afzalliklari

.

Biz Obuda universiteti

tomonidan o‘tkazilgan empirik tadqiqotida an’anaviy o‘qitish bilan solishtirganda

dual ta’limning o‘ziga xos xususiyatlarini bitta tanlangan mavzuda, ya’ni

tadbirkorlik bilimida ko‘rib chiqganini keltirib o‘tamiz [3]. Muhandislik talabalari

tadbirkorlik bilan bog‘liq o‘qishlari davomida ko‘proq kurslarda qatnashadilar:

biznes iqtisodiyoti, menejment, sifatni ta’minlash, energiya menejmenti va atrof-

muhitni muhofaza qilish, huquqiy bilimlar, inson resurslarini boshqarish, logistika

va boshqalar.

Dual ta’lim shaklidagi talaba kursda ularni alohida mavzular sifatida ko‘rish

o‘rniga, turli korxonalarning quyi tizimlari o‘rtasidagi o‘zaro bog‘liqlikni

tushunish imkoniyatiga ega. Ularga tizimni bir butun sifatida, nazorat, buxgalteriya

hisobi, marketing, kadrlar, xaridlar, logistika va hokazolar o‘rtasidagi bog‘liqlik

nuqtalarini ko‘rsatish mumkin. Ma’ruza davomida dual ta’lim shaklidagi talabalar

faolroq bo‘lib, tadbirkorlikning turli sohalariga qiziqish bildirishgan. Ular biznes

kontekstida to‘plangan tajribalari bilan o‘rtoqlashganlar va oliy ta’lim

muassasasida o‘rgangan sohalarini tekshirganlar.

Ushbu tadqiqotning ikkinchi qismi Sinov-guruh muhokamasi bo‘lib, unda

ishtirokchilar 10-15 nafar talabalardan iborat uchta Sinov-guruhga bo‘lingan.

Birinchidan, ishtirokchilarning ish joyidagi tajribasini ko‘rib chiqilgan. YUqorida

aytib o‘tilganidek, 32 talaba orasida 19 nafar birinchi kurs talabalari bo‘lib, ular

o‘zlarining dual ta’lim shaklida hamkor korxonasida kamida yarim yillik ish

tajribasiga ega edilar.

Kirish savolidan so‘ng, korxonadagi amaliyot tajribasi korporativ iqtisodiyot

fanini tushunishga qanday yordam bergani va talabalar korxonada qaysi sohalarni

kashf etganliklarini aniqlash uchun sinov-guruh muhokamasi davom etgan. Dual

shaklda o‘qiyotgan talabalar o‘zlarining birinchi yillik tajribalari haqida xabar


background image

Yangi O'zbekiston taraqqiyotida tadqiqotlarni o'rni va rivojlanish omillari


https://scientific-jl.com/

18-to’plam 1-son Aprel 2025

190

berishgan, ular bir necha kun davomida o‘z korxonasining turli bo‘limlarida

kuzatuvda bo‘lishib, korxona tuzilishini tushunishdi va tashkiliy bo‘linmalar

faoliyati konteksti haqida umumiy fikrga ega bo‘lishgan. Moliyalashtirish, sifat

kafolati, loyihalarni boshqarish, xaridlar, dizayn, yig‘ish, ishlab chiqarish, sotish,

bozorni o‘rganish, mijozlarni qidirish, mijozlar bilan aloqalar, logistika, narxlarni

shakllantirish, kotirovkalarni tayyorlash eng ko‘p tilga olingan sohalar bo‘lib, ular

dual shaklda o‘qiyotgan talabalar o‘zlarining hamkor korxonasida tajribaga ega

bo‘lishgan. Dual ta’lim shaklida ishtirok etmayotgan talabalar qisqa muddatli

yozgi talabalar amaliyot, ya’ni ish joylarida kamroq tajribaga egaligi, ular ishlagan

biznes faoliyati haqida umumiy tasavvurga ega emas ekanligi keltirilgan.

Sinov-guruh suhbatining so‘nggi qismida talabalarning umumiy dual ta’lim

shaklida o‘rganish modeli haqidagi fikrlarini ochib berishga harakat qilingan.

Bunda, tadiqiqot eng ko‘p qayd etilgan imtiyozlar quyidagilar deb ta’riflagan [3]:

O‘rganilgan akademik bilim va ko‘nikmalarni ish muhitida qo‘llash

imkoniyati;

Jamoada ishlash imkoniyati;

Sanoat vazifalarini muvaffaqiyatli bajarish va korxonaga hissa qo‘shish

imkoniyati;

YUmshoq ko‘nikmalarga ega bo‘lish va rivojlantirish imkoniyati;

Professionallar bilan o‘zaro tajribalar ulanish tajribasi;

Vaqt, tashkilot bilan bog‘liq shaxsiy boshqaruv ko‘nikmalarini

rivojlantirish;

O‘quv jarayonidan keyin yaxshi ish istiqbollari;

Korxonadan davriy muntazam daromad.

Tadqiqotda talabalar uchun eng ko‘p qayd etilgan qiyinchilik ish va o‘qishni

muvofiqlashtirish bo‘lganligi e’tirof etilgan. Dual ta’lim shaklida o‘qigan talabalar

korporativ amaliyot davr mobaynida imtihonlarini topshirishlari kerak bo‘lib, ular

parallel ravishda ishlaygan va o‘rganishgani, bu vazifalarni va vaqtni boshqarishda

yuqori darajadagi etuklikni talab qilishiga urg‘u berilgan [2].


background image

Yangi O'zbekiston taraqqiyotida tadqiqotlarni o'rni va rivojlanish omillari


https://scientific-jl.com/

18-to’plam 1-son Aprel 2025

191

FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO`YXATI

1.Kasbiy ta’lim to‘g‘risida"gi O‘zbekiston Respublikasining Qonuni

— O‘zbekistonda kasbiy va dual ta’limni rivojlantirishga qaratilgan huquqiy

asoslar. 2021 yil.

2.Rahmonov A."O‘zbekistonda dual ta’lim: muammolar va istiqbollar"

"Iqtisodiyot va ta’lim" jurnali

— O‘zbekistonda dual ta’lim tizimini joriy etishdagi mavjud muammolar va

echimlar haqida. 2022 yil

3.Mustafoqulov SH."Dual ta’limni rivojlantirish istiqbollari va xalqaro tajriba"

"Zamonaviy kasbiy ta’lim"

— Germaniya, Janubiy Koreya va Rossiya tajribalari asosida O‘zbekistonda dual

ta’lim modelini takomillashtirish masalalari. 2023 yil.

4.

Ниязова, Рано Нажмиддиновна. "international journal of advanced technology

and natural sciences."

international journal

3.1 (2022): 32-35.

5.

Ниёзова, Раъно Нажмиддиновна. "Вязкость и поверхностная активность

сульфатированного синтетического жира."

Science and Education

4.6 (2023):

184-188.