Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки)
Environmental Monitoring. Environmental Monitoring and Forewarning, 2022, 14(3),
88–94.
12.
Хашими С. К., Магоге Д. С. Правовое регулирование международной
торговли криптографическими продуктами и технологиями: инструменты ВТО и
региональные соглашения // Journal of Digital Technologies and Law. 2024. Т. 2, № 2.
С. 328–344.
А. З. Махмутова,
студент,
Уральский государственный экономический университет
ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КООПЕРАТИВНЫХ
ТРУДОВЫХ ПЛАТФОРМ КАК НОВОЙ МОДЕЛИ УСТОЙЧИВОЙ
ЗАНЯТОСТИ В КОНТЕКСТЕ ЦИФРОВИЗАЦИИ
Аннотация.
В данной статье анализируются особенности кооперативной
организационной модели посредством использования информационных техноло-
гий, позволяющие кооперативному сектору создавать онлайн-сети и конкуриро-
вать с традиционными цифровыми платформами – платформенные трудовые ко-
оперативы. В нынешней экономической реальности кооперативные платформы,
обладающие социальной значимостью и основанные на принципах коллективного
труда, стремятся удовлетворить потребности своих участников для разрешения
экономических и социальных задач. Они представляют собой эффективный аль-
тернативный путь для обеспечения устойчивой занятости по сравнению с цифро-
выми платформами гигантами-монополистами, которые нацелены в основном на
максимизацию прибыли. Опираясь на опыт первых платформ совместного труда
во Франции, в данной статье описываются характеристики кооперативных трудо-
вых платформ и препятствия на пути их развития, включая правовые барьеры.
В то же время автором определяются проблемы, которые необходимо решить для
создания и эффективного функционирования кооперативных платформ, и обсуж-
даются возможные меры по поддержке новой организационно-правовой формы
социального предпринимательства в рамках платформ совместного труда.
Ключевые слова
: платформенные кооперативы, социальное предпринима-
тельство, занятость, цифровизация, цифровые трудовые платформы
LEGAL SUPPORT OF COOPERATIVE LABOR PLATFORMS
AS A NEW MODEL OF SUSTAINABLE EMPLOYMENT
IN THE CONTEXT OF DIGITALIZATION
Abstract.
This article analyzes the features of the cooperative organizational
model through the use of information technology, allowing the cooperative sector to
create online networks and compete with traditional digital platforms - platform labor
cooperatives. In the current economic reality, cooperative platforms with social
relevance and based on the principles of collective labor seek to meet the needs of their
members to solve economic and social problems. They represent an effective alternative
path for sustainable employment compared to the digital platforms of monopoly giants,
Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки)
which are mainly focused on profit maximization. Drawing on the experience of the first
cooperative labor platforms in France, this article describes the characteristics
of cooperative labor platforms and the obstacles to their development, including legal
barriers. At the same time, the author identifies the problems that need to be solved for
the establishment and effective functioning of cooperative platforms and discusses
possible measures to support a new organizational and legal form of social
entrepreneurship within the framework of cooperative labor platforms.
Keywords
: platform cooperatives, social entrepreneurship, employment,
digitalization, digital labor platforms
Введение.
Эпоха глобальной цифровизации сегодня охватывает многие ас-
пекты социальной жизни общества и является неотъемлемой частью многих ви-
дов кооперативной деятельности. Согласно рассуждениям С. Г. Головиной
[10. С. 296], цифровые трудовые платформы постепенно заменяются кооператив-
ными платформами (далее также – платформенные кооперативы), которые вопло-
щают идеалы кооперативной экономики и социального бизнеса. Эти платформы
могут существовать в разнообразных организационно-правовых формах социаль-
ного предпринимательства, в том числе как платформенные кооперативы [18],
и объединяют в себе ценность предоставляемых услуг (через управление цифро-
выми платформами и приложениями) и ценность труда (через обеспечение устой-
чивой занятости участников) для достижения социально значимых результатов
у всех участников кооператива.
Современная кооперативная трудовая платформа, по мнению кандидата
экономических наук Е. А. Савельевой [12. С. 193], – это цифровая трудовая плат-
форма по типу классического кооператива, которая использует новейшие техноло-
гии для веб-сайта, мобильного приложения или протокола, организованная на ее
совместном владении работниками, пользователями и другими заинтересован-
ными сторонами и имеющая такие характерные черты, как демократическое
управление, справедливое распределение стоимости, инновации и устойчивость.
Эти кооперативы работают на основе норм, закрепленных в Конституции
РФ (ст. 30 и 34) [1], Гражданском кодексе РФ (статьи 106.1–106.6) [2] и Федераль-
ном законе от 8 мая 1996 года № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» (да-
лее – Федеральный закон № 41) [4].
В соответствии с гл. 106.1 ГК РФ производственный кооператив определя-
ется как добровольное объединение граждан, которые вступают в него на основе
членства с целью осуществления общей производственной или другой экономи-
ческой деятельности. Это может включать в себя производство, обработку, реали-
зацию товаров промышленного, агрокультурного и других видов, предоставление
услуг [6, 7], торговлю [16], бытовое обслуживание и пр. Основание такого коопе-
ратива строится на личном труде и иных вкладах его членов, а также на их паевом
взносе в общую собственность. Законодательство и устав кооператива могут
предусматривать возможность участия в его работе и юридических лиц. Произ-
водственный кооператив представляет собой корпоративную коммерческую орга-
низацию. Аналогичное определение присутствует в Федеральном законе № 41, где
в первой статье также дается схожее описание.
Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки)
Иными словами, платформенные кооперативы, как и традиционные коопе-
ративы, представляют собой коллективные структуры, которыми управляют их
участники для совместного производства продукции, отвечающей потребностям
и интересам общества, где происходит объединение функций владельца (арендо-
дателя) и поставщика/потребителя, как утверждает Е. А. Юрманова [15. С. 161].
В отличие от традиционных кооперативов, которые существуют в реальном мире,
платформенные кооперативы функционируют в Сети и обычно включают в себя
участников онлайн-сообщества. Каждое усовершенствование и оптимизация тех-
нологии платформы способствуют ее многократному распространению и усиле-
нию.
Согласно ст. 4 Федерального закона № 41-ФЗ, для образования кооператива
необходимо иметь не менее пяти участников. Важно отметить, что широкий
спектр возможностей позволяет кооперативам развиваться и диверсифицировать
свою деятельность, что способствует укреплению их позиций на рынке и повы-
шению конкурентоспособности. В современных условиях кооперативы стано-
вятся все более востребованными и активно участвуют в различных отраслях эко-
номики [14, 19].
Но, на наш взгляд, именно личный трудовой вклад участников, составляю-
щих основу производственного кооператива, является ключевым условием дея-
тельности артели как уникальной формы организации коллективного бизнеса.
Хотя участие внешних пайщиков, заказчиков, наемных работников, посредников
важно для жизнеспособности кооператива, все эти факторы не определяют при-
роду производственных кооперативов и не должны приводить к размыванию ха-
рактерных для артели демократических принципов управления и самоуправления,
так называемой производственной демократии.
В соответствии с положениями ст. 4 Федерального закона от 24 июля
2007 года № 209-ФЗ (в редакции от 29.05.2024) «О развитии малого и среднего
предпринимательства в Российской Федерации» [5] производственные коопера-
тивы приравниваются к субъектам малого и среднего бизнеса наравне с хозяй-
ственными обществами и хозяйственными товариществами. Важно отметить, что
в отличие от хозяйственного товарищества, которое представляет собой объеди-
нение труда (за исключением вкладчиков коммандитного товарищества), и хозяй-
ственного общества, которое является объединением капитала, производственный
кооператив представляет собой союз труда и капитала: каждый участник коопера-
тива обязан внести свой вклад в уставный капитал путем внесения паевого взноса
и принимать активное участие в деятельности кооператива, вкладывая свой лич-
ный труд или иным образом поддерживая его функционирование.
Трудовая деятельность, осуществляемая членами кооператива, находит
свое законодательное основание в нескольких нормативных актах, в числе кото-
рых Федеральный закон № 41 и устав кооператива. Касаясь трудовой деятельно-
сти работников, здесь ключевую роль играет Трудовой кодекс Российской Феде-
рации [3]. В соответствии со ст. 19 данного закона, кооперативы обладают правом
устанавливать форму и систему оплаты труда для своих членов и сотрудников са-
мостоятельно. Вознаграждение за труд, выполненный в кооперативе, может быть
выплачено как в денежной, так и в натуральной форме в соответствии с утвер-
жденными правилами оплаты труда, установленными кооперативом. Это означает,
Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки)
что кооператив имеет возможность определить способы и условия оплаты труда
в соответствии со своими потребностями и особенностями деятельности. Важно
отметить, что такой подход способствует созданию гибкой и адаптивной системы
вознаграждения, которая соответствует специфике работы кооператива и интере-
сам его участников.
Потенциал развития кооперативных трудовых платформ в России тесно
связан с готовностью граждан организовывать совместную, регулируемую и де-
мократически управляемую кооперативную деятельность. Основанные на исполь-
зовании цифровых приложений и децентрализованных электронных сетей, такие
платформы предоставляют участникам право голоса при принятии решений и со-
действуют сотрудничеству внутри кооператива. Важно, чтобы российские граж-
дане проявляли заинтересованность в развитии подобных инициатив и активно
участвовали в их реализации, что способствует укреплению кооперативного дви-
жения в стране.
Так, результаты социологического опроса, проведенного автором статьи
среди студентов юридического факультета Уральского государственного экономи-
ческого университета в 2024 году, показали, что 32 % респондентов предпочитают
кооперативные трудовые платформы, где работники сами определяют политику
платформы и финансируют ее развитие, а 68 % респондентов предпочитают тра-
диционные трудовые платформы, где платформы сами устанавливают цены, а ра-
ботники не влияют на их политику (рис. 1). В то же время в России 72 % респон-
дентов предпочитают российские платформы дистанционной работы (рис. 2).
Хотя в настоящее время эта форма организации труда недостаточно развита по
сравнению с западными странами. Однако в России мы можем наблюдать конкрет-
ные инициативы в области межплатформенного сотрудничества (например,
народный кооператив «Общее дело» для таксистов).
Рис. 1. Доли респондентов, ответивших на вопрос «Какой тип платформы
фриланса стал бы для Вас предпочтительнее?»
Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки)
Рис. 2. Доли респондентов, ответивших на вопрос «Какие платформы фриланса
для Вас предпочтительнее?»
Таким образом, кооперативные платформы способствует устойчивому раз-
витию кооперативного сектора и обеспечивают более прозрачные и удобные усло-
вия для всех участников рынка. Основная цель этой платформы заключается в том,
чтобы обеспечить более справедливые и демократичные условия для всех участ-
ников. Российским кооперативам предоставляется возможность быстрее находить
клиентов, предлагать свои услуги и работы, а также устанавливать цены и согла-
совывать условия сделок. Благодаря кооперативной трудовой платформе коопера-
тивы могут эффективнее контролировать выполнение условий договоров, следить
за качеством предоставляемых услуг, организовывать бухгалтерский учет и вы-
полнять другие важные функции.
Развитие платформ совместной работы тесно связано с владением бизнес-
процессами, переводом персональных данных в личный информационный (циф-
ровой) капитал. По мнению В. Н. Соловьевой, кооперативные трудовые плат-
формы особенно значимы на местном уровне, поскольку предоставляют людям
услуги, которые невозможно получить иначе, чем через кооперативы, а также
обеспечивает социальную стабильность общества посредством создания пред-
приятий, основанных на кооперативных принципах и ценностях [13. C. 443].
Сервис «Кооператив Онлайн» ПАО «Сбербанк», запущенный в 2020 г., яв-
лялся примером цифровой кооперативной деятельности, поскольку оцифровывал
существующие бизнес-процессы кооператива и переводил в цифровой формат
всю деятельность, например, организовывал взаимодействие членов кооператива
(пайщиков) с кооперативом через личный кабинет, в том числе осуществлял сбор
взносов, получал информацию о судебных исках и т. д.
Согласно Федеральному закону № 41, кооперативы обязаны вести бухгал-
терский учет и отчетность, а также статистическую отчетность в соответствии
с законодательством Российской Федерации, применяемым к коммерческим орга-
низациям. Кроме того, кооперативы должны предоставлять членам своего сооб-
Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки)
щества доступ к судебным актам, касающимся споров, связанных с созданием ко-
оператива, его управлением или участием в нем. Таким образом, кооперативы обя-
заны соблюдать не только финансовую дисциплину, но и обеспечивать прозрач-
ность и доступность информации для своих членов, что способствует укреплению
доверия и эффективному управлению внутри организации. Для принятия реше-
ний члены кооператива должны лично присутствовать на собраниях и предостав-
лять бумажный протокол о своем присутствии, а для вступления в члены коопера-
тива нового пайщика необходимо личное присутствие участника и бумажное за-
явление от него. Данная платформа перестала функционировать в 2022 г., однако
ее существование обеспечивало прозрачный и финансово безопасный процесс
взаимодействия между кооперативом и потребителями, обращающимися к ин-
струментам онлайн-покупок [11. С. 90].
Развитию кооперативных трудовых платформ препятствуют такие факторы,
как отсутствие льгот для участников, неопределенная взаимосвязь между антимо-
нопольным законодательством и кооперативными платформами, отсутствие воз-
можности кредитных отношений между государством и кооперативом, несовер-
шенство законодательной базы, неопределенный правовой статус работников
платформ, их социальная незащищенность, вопросы контроля над персональ-
ными данными, а также, как отмечают в своей работе А. Н. Головина, Р. Ю. Лев-
ченко и К. П. Юрченко, степень доступа населения к сети Интернет и наличие
цифровых навыков, без которых развитие цифрового кооперативизма маловеро-
ятно [9. С. 234].
Как и во многих других юрисдикциях, в России нет специальных законода-
тельных положений о цифровых трудовых платформах. В настоящее время клю-
чевой вопрос получения статуса платформенного работника решается в рамках
судебной практики.
Так, в тех случаях, когда российским судам приходится определять статус
работника платформы, применяется условный правовой тест с критериями для
выявления наличия или отсутствия трудовых отношений. Пленум Верховного
Суда РФ в своем Постановлении № 15 от 29 мая 2018 г. [7] подробно изложил эти
критерии. Они включают в себя: договоренность между сторонами о том, что кон-
кретный сотрудник выполняет определенные трудовые функции в интересах ра-
ботодателя; условия труда, обеспечиваемые работодателем; выполнение трудовых
обязанностей сотрудником за определенное вознаграждение; стабильность
и устойчивость трудовых отношений; предоставление необходимых инструмен-
тов и оборудования; продолжительность трудовых отношений; стабильность тру-
довых связей; предоставление необходимых инструментов и оборудования и дру-
гие аспекты. Важно учитывать, что эти критерии играют ключевую роль в опре-
делении характера трудовых отношений между работником и работодателем.
Для обеспечения роста и развития кооперативных трудовых платформ
имеет смысл активно работать над устранением различных препятствий, которые
могут мешать им расцветать и становиться популярными. Кроме того, важно ра-
ботать над улучшением общественного восприятия кооперативов, чтобы они
стали более привлекательными и доверенными партнерами для широкой аудито-
рии [17]. Только таким образом можно создать благоприятные условия для про-
цветания кооперативных инициатив и их успешного развития в будущем.
Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки)
Например, Франция поддерживает и поощряет появление кооперативных
трудовых платформ как прямо, так и косвенно. Так, действует Всеобщая конфеде-
рация кооперативов (CG Scop), которая объединяет в себе органы государственной
власти, политические и экономические секторы, а также социальные институты.
Их целью является участие в разработке законодательных актов и нормативных
документов, касающихся кооперативного права. Scop – это не просто сеть, это це-
лый мир возможностей. Она предлагает широкий спектр финансовых инструмен-
тов, способных обеспечить финансирование деятельности французских коопера-
тивов. Среди них – долевые ссуды (Socoden), которые помогают организациям
расти и развиваться, ценные бумаги (Scopinvest), открывающие новые горизонты
для инвестиций, среднесрочные займы для финансирования инновационных циф-
ровых компаний (CoopVenture) и многое другое. Таким образом, во Франции ко-
оперативные трудовые платформы не просто существуют, они процветают благо-
даря поддержке и разнообразным финансовым возможностям, предоставляемым
организациями типа Scop. В этой стране идеи превращаются в реальность, а по-
тенциал каждого индивида находит свое отражение в разнообразных формах ко-
операции.
Исходя из предшествующего изложения, можно сделать вывод, что на про-
тяжении длительного временного периода, даже в условиях сложной экономиче-
ской, социальной и политической обстановки, кооперативы успешно формиро-
вали конкурентоспособные организации, способные адаптироваться к изменяю-
щимся потребностям общества. Согласно мнению Е.А. Гатиной и Е. А. Астрахан-
цевой, будущее кооперации связано с цифровой трансформацией [8. С. 26]. Од-
нако для эффективного развития российских кооперативных трудовых платформ
необходима поддержка со стороны государства и последовательная экономиче-
ская стратегия, направленная на превращение взаимодействия между платфор-
мами кооперации в отдельный, важный сектор современной российской эконо-
мики.
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосова-
нием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосова-
ния 01.07.2020) // СПС «КонсультантПлюс» [Электронный ресурс]. URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399
(дата
обращения:
01.09.2024).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994
№ 51-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // Собрание законодательства РФ. 1994. № 32. Ст.
3301.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред.
от 08.08.2024) // Парламентская газета. № 2–5, 05.01.2002.
4. О производственных кооперативах: Федеральный закон от 08.05.1996
№ 41-ФЗ (ред. от 05.04.2021) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 20.
5. О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Феде-
рации: Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ (ред. от 29.05.2024) // СПС
«КонсультантПлюс»
[Электронный
ресурс].
URL:
Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки)
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_52144/e74d46c9559d92ddcb90
7d7b1f144e698c099242
(дата обращения: 02.09.2024).
6. Паспорт национального проекта «Национальная программа «Цифровая
экономика Российской Федерации» (утв. президиумом Совета при Президенте РФ
по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 04.06.2019
№
7)
//
СПС
«КонсультантПлюс»
[Электронный
ресурс].
URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_328854
(дата
обращения:
01.09.2024).
7. Жарова А. К. О подходе к классификации информационно-технологиче-
ских услуг // Государство и право. 2014. № 3. С. 32–38. EDN: SDFIQT
8. Гатина Э. А., Астраханцева Е. А. Цифровая повестка в деятельности
Международного кооперативного альянса и современная практика кооперации //
Вестник Российского университета кооперации. 2021. № 4(46). С. 23–27.
9. Головина А. Н., Левченко Р. Ю., Юрченко К. П. Новые контуры цифровой
научно-технической кооперации // Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2021. Т. 11,
№ 2А. С. 226–237. DOI: 10.34670/AR.2021.20.86.028
10. Головина С. Г. Международные практики развития цифровизации в ко-
оперативной деятельности // Современные стратегии и цифровые трансформации
устойчивого развития общества, образования и науки: сборник материалов IV
Международной научно-практической конференции, Москва, 9 декабря 2022 года.
М.: Алеф, 2022. С. 295–299.
11. Лихтанская О. И., Бакаева В. В., Сваровская Е. Б. Интернет-платформа
как инструмент управления рынком торговых услуг в кооперативном секторе //
Социально-экономическое развитие сельских территорий: тренды кооперации:
сборник материалов Всероссийской (национальной) научно-практической конфе-
ренции, Новосибирск, 1 ноября 2022 года / под ред. Л. П. Наговициной. Новоси-
бирск: Сибирский университет потребительской кооперации, 2022. С. 86–91.
12. Савельева Е. А. Кооперативные трудовые платформы: трудности ста-
новления новых форм социального предпринимательства // Социальное предпри-
нимательство и корпоративная социальная ответственность. 2021. Т. 2, № 3.
С. 191–120.
13. Соловьева В. Н. На пути к кооперативизму // Междисциплинарная ин-
теграция как двигатель научного прогресса: сборник материалов Международной
научно-практической конференции, Новосибирск, 5 июня 2020 года. Ч. 1. Новоси-
бирск: Сибирский университет потребительской кооперации, 2020. С. 442–448.
14. Чельцов М. В., Барсегян А. С., Кляузер В. А. Современные правовые
проблемы кооперации и правовой статус их членов // Вестник Сибирского универ-
ситета потребительской кооперации. 2021. № 2(36). С. 51–58.
15. Юрманова Е. А. Платформенные кооперативы в контексте цифровой
экономики // Социально-экономические проблемы и перспективы развития трудо-
вых отношений в инновационной экономике: материалы Всероссийской научно-
практической конференции с международным участием, Омск, 22 апреля 2022
года / отв. редактор Е. А. Кипервар. Омск: Омский государственный технический
университет, 2022. С. 157–165.
16. Елин В. М., Жарова А. К. Правовые аспекты торговли в сети интернет
// Право и государство: теория и практика. 2012. № 10. С. 139–151. EDN: NVSBLB
Цифровые технологии в системе правовых отношений (молодежное пространство науки)
17. Молинтас Д. Т. Соглашение о государственно-частном партнерстве
в контексте матрицы оценки их юридических параметров и цифровизации //
Journal of Digital Technologies and Law. 2024. Т. 2, № 2. С. 430–449. EDN: LVPIGR
18. Kickul J., Lyons T. Understanding Social Entrepreneurship: The Relentless
Pursuit of Mission in an Ever Changing World. New York: Taylor & Francis, 2020.
374 p.
19. Кучина Я. Правовые подходы и методы регулирования финтеха в реги-
оне Большого залива Гуандун – Гонконг – Макао // Journal of Digital Technologies
and Law. 2024. Т. 2, № 1. С. 181–199.
Г. Г. Осипян,
студент,
Российский государственный университет правосудия,
Северо-Кавказский филиал
ПРИМЕНЕНИЕ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ДЛЯ ИДЕНТИФИКАЦИИ
ТЕЛ, ПОДВЕРГШИХСЯ ЭКСГУМАЦИИ
Аннотация.
Эксгумация является сложным и неоднозначным следствен-
ным действием, природа которого остается в научной среде весьма спорной.
Цель статьи – найти новые подходы к возможности идентификации эксгумиро-
ванного трупа с помощью электронных цифровых реестров, использованию
иных цифровых средств и способов фиксации полученной в результате данного
следственного действия информации. Показана важность использования новых
технологий для сохранения сведений, представляющих ценность для расследо-
вания преступления.
Ключевые слова
: эксгумация, цифровые технологии, электронные ре-
естры, идентификация, досудебное производство, следователь, суд
THE USE OF DIGITAL TECHNOLOGIES TO IDENTIFY BODIES
THAT HAVE BEEN EXHUMED
Abstract.
Exhumation is a complex and ambiguous investigative action, the
nature of which remains highly controversial in the scientific community. The purpose
of the article is to find new approaches to the possibility of identifying an exhumed
corpse using electronic digital registers, using other digital means and methods of
recording information obtained as a result of this investigative action. The author seeks
to show the importance of using new technologies to preserve information of value for
the investigation of a crime.
Keywords
: exhumation, digital technologies, electronic registers, identification,
pre-trial proceedings, investigator, court
Введение.
В практической деятельности во время проведения следствен-
ных действий довольно часто возникают проблемы, связанные с отсутствием до-
казательств, необходимые для проведения дальнейшего расследования и поиска
виновных лиц.
