Mualliflar

  • Abduhalimov Shohjaxon Usmonali o’g’li
  • Xalilov Abdulloh Zokirjon o’g’li
  • G’oziyev Murodjon Shokirjonovich

Muallif tarjimai holi

  • Abduhalimov Shohjaxon Usmonali o’g’li

    Farg’ona Davlat Universiteti Iqtisodiyot

    Fakulteti Moliya va moliyaviy texnologiyalar

    yo’nalishi 3-bosqich talabasi

  • Xalilov Abdulloh Zokirjon o’g’li

    Farg’ona Davlat Universiteti Iqtisodiyot

    Fakulteti Moliya va moliyaviy texnologiyalar

    yo’nalishi 3-bosqich talabasi

  • G’oziyev Murodjon Shokirjonovich

    Farg’ona Davlat Universiteti Iqtisodiyot

    Fakulteti Moliya kafedrasi

    Iqtisodiyot fanlar o’qituvchisi

     

DOI:

https://doi.org/10.71337/inlibrary.uz.tzatra.100558

Kalit so‘zlar:

inson kapitali taʼlim tizimi sog’liqni saqlash inson kapitaliga investitsiyalar taʼlim sifati inson salohiyati.

Annotasiya

Ushbu tezisda inson kapitaliga investitsiyalar jalb etishning mazmuni va ahamiyati hamda  xususiyatlari mavjud ilmiy nazariyalarni tadqiq etish asosida o’rganilgan. Inson kapitaliga investitsiyalarni rivojlantirishning mavjud muammolari va asosiy yo’nalishlari tahlil qilingan.


background image

Ta'limning zamonaviy transformatsiyasi

www.tadqiqotlar.uz

20-to’plam 1-son Iyun 2025

23

INSON KAPITALIGA INVESTITSIYALARNING MAZMUNI VA

AHAMIYATI

Abduhalimov Shohjaxon Usmonali o’g’li

Xalilov Abdulloh Zokirjon o’g’li

Farg’ona Davlat Universiteti Iqtisodiyot

Fakulteti Moliya va moliyaviy texnologiyalar

yo’nalishi 3-bosqich talabasi

Ilmiy rahbar: G’oziyev Murodjon Shokirjonovich

Farg’ona Davlat Universiteti Iqtisodiyot

Fakulteti Moliya kafedrasi

Iqtisodiyot fanlar o’qituvchisi

Annotatsiya: Ushbu tezisda inson kapitaliga investitsiyalar jalb etishning

mazmuni va ahamiyati hamda xususiyatlari mavjud ilmiy nazariyalarni tadqiq etish

asosida o’rganilgan. Inson kapitaliga investitsiyalarni rivojlantirishning mavjud

muammolari va asosiy yo’nalishlari tahlil qilingan.

Kalit so’zlar: inson kapitali, taʼlim tizimi, sog’liqni saqlash, inson

kapitaliga investitsiyalar, taʼlim sifati, inson salohiyati.

Inson kapitali tushunchasi XIX asrdan boshlab o’rganila boshlandi va ushbi

yo’nalish iqstisodiyot fanining istiqsbolli jabhalaridan biriga aylandi. XX asrning

ikkinchi yarmiga kelib, u avvalo, iqtisodiyot taʼlimi va mehnatning asosiy yutug’iga

aylandi.

Iqtisodiy adabiyotlarda inson kapitali tushunchasining keng va tor

maʼnolardagi talqinini uchratish mumkin. Jumladan, tor maʼnoda «Inson kapitali,

shubhasiz, zamonaviy iqtisodiy o’sishning muhim omili va ijtimoiy - iqtisodiy

siyosatning ustuvor yo’nalishi sifatida namoyon bo’ladi» [1]. Keng maʼnoda esa

inson kapitali investitsiya qilish, ishchi kuchini tashkil etib, ishlab chiqarishga

tayyorlash, sog’lig’ini saqlash, migratsiya hamda narxlar va daromadlarga oid


background image

Ta'limning zamonaviy transformatsiyasi

www.tadqiqotlar.uz

20-to’plam 1-son Iyun 2025

24

maʼlumotlar qidirishga bo’lgan harajatlar ko’rinishida shakllanadi.

«Iqtisodiy entsiklopediya» («Ekonomicheskaya entsiklopediya»)da inson

kapitaliga «mablag’ ajratishning alohida turi, insonning qayta ishlab chiqarish

salohiyatini rivojlantirishga sarflanadigan xarajatlar yig’indisi, sifatni oshirish va

ishchi kuchi xizmatlarini yaxshilash», deb taʼrif beriladi, umumiy maʼlumot va

maxsus xarakterdagi bilimlar, ko’nikmalar va to’plangan tajriba inson kapitali

obyektining tarkibiy qismi hisoblanadi [2].

Inson kapitalini yanada tuliq taʼriflash uchun funksional yondashuv talab

etiladi. Funksional aniqlashning negizi nafaqat ichki tuzilish ko’rinishlarini

taʼriflaydi, balki funksional belgilanishi va pirovard maqsadli foydalanishni

tavsiflaydi. Shuning uchun ham inson kapitali inson ega bo’lgan bilim, ko’nikma va

qobiliyatlarning shunchaki yig’indisi emas.

Chunki birinchidan, bu to’plangan bilim, malaka va qobiliyat zahirasi

hisoblanadi.

Ikkinchi navbatda, bu shunday zahiraki, u yoki boshqa bir muhitda inson

tomonidan ijtimoiy qayta ishlashga sarflanadi va mehnat unumdorligi hamda ishlab

chiqarishning o’sishiga imkon beradi.

Uchinchidan, to’plangan bilim, ko’nikma va qobiliyat zahirasining

maqsadga muvofiq ishlatilishi faoliyatning yuqori unumdorligida ishchi ish haqi

(daromadi) ning o’sishiga olib keladi.

To’rtinchidan esa daromadning oshishi insonni rag’batlantiradi va qiziqtiradi

hamda yangi bilim va ko’nikmalar zahirasini to’plab, kelajakda unumli qo’llashga

sabab bo’ladi.

Inson kapitaliga investitsiyalar mehnat unumdorligini oshirish uchun

qo’llanilgan ixtiyoriy chora, yo’l va qarorlar yig’indisidir.

Umumiy mezonlarni hisobga olganda, inson kapitaliga investitsiyalar,

deganda quyidagi xarajatlar majmui nazarda tutiladi: sog’likni saqlash, umumiy va

o’rta maxsus taʼlim, ish qiqirish bilan bog’lik xarajatlar, ishlab chiqarishga

professional tayyorgarlik, migratsiya, bolalarning dunyoga kelishi va tarbiyasi,

narxlar va daromadlarga oid iqtisodiy ahamiyatga ega bo’lgan maʼlumotlar qidirish.


background image

Ta'limning zamonaviy transformatsiyasi

www.tadqiqotlar.uz

20-to’plam 1-son Iyun 2025

25

Iqtisodchi olimlar inson kapitaliga investitsiyalarning uch turini ajratib

ko’rsatadilar:

- taʼlimga xarajatlar. U umumiy va o’rta maxsus, rasmiy va norasmiy taʼlim

hamda ish joylariga ko’ra tayyorgarlikni o’z ichiga oladi;

- sog’liqni saqlashga xarajatlar. U kasallik profilaktikasi, tibbiy xizmat

ko’rsatish, parhez ovqatlanish, sog’lom turmush tarzi, yashash sharoitini yaxshilash

kabilarni o’z ichiga oladi;

- harakatchanlik xarajatlari, nisbatan past unumdor joylardan ishchilarning

ko’chishi bilan bog’liq xarajatlardir.

Shu bilan birga, inson kapitaliga investitsiyalar moddiy va nomoddiy

turlarga ham bo’lib o’rganiladi.

Moddiy turga insonning jismoniy shakllanishi va rivojlanishi uchun zarur

bo’lgan barcha xarajatlar (bolaning tug’ilishi va tarbiyasi uchun chiqimlar) kiradi.

Nomoddiy xarajatlarga umumiy taʼlim va maxsus tayyorgarlik xarajatlari,

sog’liqni saqlash va ishchi kuchini taqsimlash uchun sarflangan xarajatlarning

maʼlum qismi kiradi.

Sog’liqni saqlash va taʼlimga mablag’ ajratish inson kapitaliga

investitsiyalarning muhim turi hisoblanadi. Umumiy va o’rta maxsus taʼlim sifatini

yaxshilaydi, insonning bilimlari zahirasini va darajasini oshiradi, shu bilan birga

inson kapitalining hajmi va sifatini oshiradi.

Maʼlumki, XXI asr intellektual boylik, yuksak bilim va salohiyat talab

etiladigan asr hisoblanmoqda. Darhaqiqat, taraqqiyot yo’lidan izchil rivojlanishda

hal qiluvchi muhim mezon - bu zamonaviy bilim va kasb-hunarlarni egallagan

mutaxassislar hisoblanadi.

O’zbekistonda aholi intellektual salohiyatining milliy iqtisodiyot doirasidagi

ahamiyati xususida quyidagilarni taʼkidlash mumkin:

- taʼlim tizimi uy xo’jaligiga taʼsir etib, undagi mehnat resurslarining kasbiy

salohiyatini shakllantiradi;

- shakllangan mehnat resurslari bozor orqali milliy iqtisodiyotning barcha

sohalariga yo’naltiriladi, ular band bo’lganlarning kasbiy tarkibini shakllantiradi,


background image

Ta'limning zamonaviy transformatsiyasi

www.tadqiqotlar.uz

20-to’plam 1-son Iyun 2025

26

sanoat, qishloq xo’jaligi, xizmat ko’rsatish sohalarida faoliyat ko’rsatadi.

Taʼlim qay darajada rivojlangan bo’lsa, milliy iqtisodiyotda shunga mos

kasbiy tayyorgarlikka ega bo’lgan xodimlar faoliyat ko’rsatadi va shunga mos

iqtisodiy o’sishga

erishiladi. Taʼlim sohasi iqtisodiy o’sishga erishishda katta imkoniyatlar

ochadi.

Taʼlim va ishlab chiqarishga qaratilgan xarajatlar bugungi kunda barcha

mamlakatlarda inson kapitaliga mablag’ ajratishning eng muhim qismi hisoblanadi.

Istalgan o’quv rejasining 80 foizigacha bo’lgan qismi mustaqil o’qishga to’g’ri

keladi. Bu, ayniqsa, tadqiqotchi, o’qituvchi, muhandis, kompyuter ekspertlari va

boshqa kasblarni egallagan mutaxassislarga tegishlidir. Ularning adabiyotlarni

mustaqil o’rganish, o’qib-o’zlashtirish yo’li bilan uzluksiz ravishda malakalarini

yangilashlari, erkin o’quv dasturlarini qo’llashlari, faoliyat, tajriba hamda

boshqalarning baholashlari (fikrlari) asosida o’qishlari talab etiladi.

Taʼlimga investitsiyalar maʼnosiga ko’ra, odatda, rasmiy va norasmiy

turlarga bo’linadi.

Rasmiy investitsiyalar - bu, o’rta, o’rta maxsus va oliy taʼlimni qamrab olish,

shuningdek, boshqa taʼlim, yangi ishlab chiqarishda professional tayyorgarlik, turli

kurslar, magistratura, doktoranturada o’qish va hokazolarga investitsiyalardir.

Norasmiy investitsiyalar – bu shaxsning mustaqil o’qishi bo’lib, bu turga

rivojlantiruvchi adabiyotlarni o’qish, sanʼatning turli ko’rinishlarida kamol topish,

sport bilan professional shug’ullanish va boshqalar bilan bog’liq investitsiyalar

kiradi.

Taʼlim bilan bir qatorda, sog’liqni saqlashga mablag’ ajratish ham muhim

hisoblanadi. Bu kasalliklar va o’lim darajasining qisqarishiga, inson umrining

mehnatga layoqatli qismining uzayishiga, shu bilan bir qatorda, inson kapitalining

faoliyat ko’rsatish vaqtining uzayishiga olib keladi. Inson salmatligining holati - bu,

tabiiy kapital bo’lib, bir qismi meros, boshqa qismi esa insonning o’zi va

jamiyatning xarajatlari natijasida olinadi. Insonning hayoti davomida inson

kapitalining yemirilishi kuzatiladi. Sog’liqni saqlash bilan bog’lik bo’lgan


background image

Ta'limning zamonaviy transformatsiyasi

www.tadqiqotlar.uz

20-to’plam 1-son Iyun 2025

27

investitsiyalar bu jarayonni sekinlashtiradi.

Inson kapitaliga investitsiyalar investitsiyalarning boshqa turlaridan o’zining

qator xususiyatlari bilan ajralib turadi.

1. Inson kapitaliga investitsiya ajratish uning egasining hayot muddati bilan

bevosita bog’liq bo’lib (mehnatga layoqatlilik davrining davomiyligi), qanchalik

erta insonga mablag’ ajratilsa, u shunchalik tez qaytishni boshlaydi.

2. Inson kapitali nafaqat jismoniy va maʼnaviy yemiriladi, balki yig’ilishi va

ko’payishi ham mumkin.

3. Inson kapitali jamlanishiga ko’ra, yuqori chegara bilan cheklangan faol

mehnat jarayonida uning daromad berishi oshadi, so’ngra esa keskin pasayadi.

4. Insonga qilingan investitsiyalarning hammasi ham inson kapitaliga

mablag’ ajratishga qaratilgan bo’lavermaydi. Masalan, kriminal faoliyat bilan

bog’liq xarajatlar inson kapitaliga investitsiya hisoblanmaydi, chunki u jamiyat

uchun zararli.

5. Insonga mablag’ ajratishning tabiati va turlari tarixiy, milliy, madaniy

xususiyat va anʼanalar bilan shartlangan.

6. Boshqa turli shakllardagi kapitalga investitsiya qilishga nisbatan inson

kapitaliga investitsiyalar alohida inson nuqtai nazaridan ham, jamiyat nuqtai

nazaridan ham foydaliroq hisoblanadi.

Davlat, nodavlat ijtimoiy fondlar va tashkilotlar, mintaqalar, alohida

firmalar, xalqaro fond va tashkilotlar, shuningdek, taʼlim muassasalari inson

kapitaliga mablag’ ajratish manbai bo’lib xizmat qilishi mumkin.

Аlbatta, hozirgi vaqtda bu sohada davlatning roli katta. Davlat bu sohada

majburiy (undash) choralarga ham, targ’ib etish choralariga ham murojaat etmoqda.

Majburiy choralarga hamma uchun shartli bo’lgan o’rta maktab rasmiy taʼlimi,

shartli bo’lgan tibbiy profilaktik tadbirlar (emlash) va boshqalar kiradi.

Biroq tarjibot va tushuntirish (undash) choralari asosiy chora hisoblanadi.

Davlat bu borada ikkita amaliy usulga ega bo’lib, bu usullar bozor iqtisodiyoti orqali

avtomatik boshqariladigan xususiy investitsiyaning ko’lamini o’zgartirish

maqsadida qo’llaniladi. Inson kapitalining muhim sohalari bo’lmish taʼlim va


background image

Ta'limning zamonaviy transformatsiyasi

www.tadqiqotlar.uz

20-to’plam 1-son Iyun 2025

28

sog’likni saqlashning shakllanishida davlatning o’rni beqiyosdir. Respublikamizda

2023 yilda ijtimoiy sohaga yo’naltirilgan mablg’alar davlat byudjeti xarajatlari

tarkibining 50,4 foizini tashkil etdi. Shu mablag’lardan 44,9 foizdan ortig’i aynan

taʼlim sohasiga yo’naltirilganligi davlat taʼlim siyosatining o’ziga xosligidan darak

beradi.

Inson kapitali aktivlarini yaratishda alohida kompaniyalar, firmalar

ahamiyatli hisoblanadi. Ular ko’pincha shu kapitalning eng taʼsirli ishlab

chiqaruvchilari sifatida namoyon bo’lmoqda. Chunki ular shaxsni tayyorlashdagi

ehtiyojlarga mos sharoitga hamda taʼlim va tayyorgarlikka mablag’ ajratishning

ilg’or yo’nalishlari haqida axborotga ega. Biroq firmalar investitsiyalar sof daromad

keltirguniga qadar investitsiya qilishadi. O’z xodimlari va bo’lg’usi xodimlari

doirasida investitsiyani amalga oshirib, firmalar mehnatini faollashtirishga, uning

unumdorligini oshirishga, ish vaqti yo’qotilishlarini qisqartirishga, shu bilan birga,

o’zlarining raqobatbardoshligini mustahkamlashga intiladilar. Mablag’lar maxsus

va qayta tayyorlov kurslari tashkilot va muassasalariga, ishchilarning davolanish va

profilaktik tadbirlarga xarajatlarini moliyalashtirishga, jismoniy sog’lomlashtirish

markazlarining qurilishiga, bolalarning maktabgacha taʼlim muassasalari va

boshqalarga qaratilgan bo’ladi. Xarajatlarning ko’lami bo’yicha firmada ichki

o’qitish rivojlangan mamlakatlarda kadrlar tayyorlashning boshqa sektorlari bilan

taqqoslanadi [6].

Inson kapitaliga investitsiyalar oila doirasida ham juda muhim, chunki inson

kapitalining hosil bo’lishi va ko’payishi oilaning o’z farzandiga mablag’ ajratishiga

bevosita bog’liqligi yaqqol namoyon bo’ladi. Bir tomondan, farzand ota-ona uchun

ne’mat, ikkinchi tomondan esa farzand tarbiyasi aniq va noanik xarajatlar manbai

hisoblanadi.

Oilada insonning intellektual va psixofiziologik

qobiliyatlarining

jamg’arilishi inson kapitalining kelgusida rivojlanib mukammallashuvida poydevor

(asos) bo’lib xizmat qiladi. Bolalar inson kapitalini rivojlantirish uchun qilinadigan

investitsiyalar nafaqat o’z rivojida, balki kelajak avlod inson kapitali majmuasining

rivojlanishida asos hisoblanadi. Oilalardagi taʼlim va tarbiya natijasida inson


background image

Ta'limning zamonaviy transformatsiyasi

www.tadqiqotlar.uz

20-to’plam 1-son Iyun 2025

29

kapitalining turli tiplari shakllanadi. Аsosiy psixofiziologik aqliy qobiliyatlar paydo

bo’lib, shaxs shakllanadi.Shundan kelib chiqqan holda oiladagi shart-sharoitlarni

yaxshilash orqali inson kapitalini rivojlantirish eng davlat byudjeti xarajatlarining

eng ustuvor yo’nalishlaridan biriga aylanishi, maqsadga muvofiq.

FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR:

1. O‘zbekiston Respublikasining Qonuni, 23.09.2020 yildagi O‘RQ-637-son

2. O‘zbekiston Respublikasining Qonuni, 16.12.2019 yildagi O‘RQ-595-son

3.2022 — 2026-yillarga mo‘ljallangan Yangi O‘zbekistonning taraqqiyot

strategiyasi to‘g‘risida

4. Peregudov L.V., Saidov M.X. Oliy taʼlim menejmenti va iqtisodiyoti. - T.:

«Moliya», 2002.

5. Matqurbonov K. Kadrlar tayyorlash milliy modeli dunyo tajribasi va milliy

xususiyatlarimizni o'zida mujassam etgan o'ziga xos noyob xodisa. // «Maʼrifat»,

2013 yil 6 fevral, 11 (8556)-son.

6. Ekonomicheskaya entsiklopediya. / Gl.red. L.I.Аbalkin. - M.: «Izdatelьstvo

«Ekonomika», 1999. -S. 275.

7. Obrazovanie i chelovecheskiy kapital. Istochnik: http://www.libertarium.ru/

Муаллифнинг (муаллифоарнинг) энг кўп ўқилган мақолалари

Erkinboyev Muhammadqodir Eminjon o’g’li, Ahmadov Nurmuhammad Olimjon o’g’li, G’oziyev Murodjon Shokirjonovich, INFLATSIYA VA UNING O'ZBEKISTON IQTISODIYOTIGA TA'SIRI , Ta'limning zamonaviy transformatsiyasi: Jild 19 № 2 (2025)