Для доступа к научной работе требуется оплата - 200 000 UZS.
Чтобы произвести оплату войдите под своим логином.
Для доступа к научной работе требуется оплата - 200 000 UZS.
Чтобы произвести оплату войдите под своим логином.
Новое второе издание книги «Управление человеческими ресурсами» посвящено объяснению того, как осуществляется управление человеческими ресурсами. Независимо от того, к какой должности или карьере вы стремитесь, понимание методов управления человеческими ресурсами имеет важное значение для обеспечения успеха вашей организации и вашего личного успеха. В управлении человеческими ресурсами осваиваются основные навыки эффективного управления и управления персоналом, такие как анализ и проектирование должностей, планирование, привлечение потенциальных сотрудников, обучение и развитие подходящих, оценка результатов деятельности, вознаграждение по результатам работы, а также наконец, создание позитивной рабочей среды. Учебник предназначен для руководителей и сотрудников предприятий и организаций, сотрудников, работающих в кадровых службах, преподавателей и студентов специальности «Управление человеческими ресурсами», а также всех читателей, интересующихся управлением человеческими ресурсами в целом.
Для доступа к научной работе требуется оплата - 200 000 UZS.
Чтобы произвести оплату войдите под своим логином.
Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi. Manba (https://lex.uz/docs/6445145.
Oʻzbekiston Respublikasining Mehnat Kodeksi. № OʻRQ798 / Manba (URL): https://lex.uz/docs/142859.
Oʻzbekiston Respublikasining “Taʼlim toʻgʻrisida”gi Qonunni. – T.: Oʻzbekiston, 2020y. https://lex.uz/acts/16188.
Oʻzbekiston Respublikasi “Ilmfan va ilmiy faoliyat toʻgʻrisida”gi OʻRQ576son qonuni. 29.10.2019. https://lex.uz/docs/4571490.
Oʻzbekiston Respublikasining “Aholi bandligi toʻgʻrisida”gi Qonuni / Qonunchilik palatasi tomonidan 2020yil 28aprelda qabul qilingan Manba (URL): https://lex.uz/ docs/5055690.
Oʻzbekiston Respublikasining 2018yil 17oktyabrdagi “Xususiy bandlik agentliklari toʻgʻrisida”gi OʻRQ 501son qonuni. https://lex.uz/docs/3992869.
Oʻzbekiston Respublikasining 2016yil 22sentyabrdagi ““Mehnatni muhofaza qilish toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi qonuniga oʻzgartish va qoʻshimchalar kiritish haqida”gi OʻRQ–410son qonuni. https://lex.uz/docs/3031427.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh.M. Mirziyoyevning Oliy Majlisga murojaatnomasi // Xalq soʻzi, 2022yil 21dekabr, № 272 (8334).
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “2022–2026yillarga moʻljallangan Yangi Oʻzbekistonning taraqqiyot strategiyasi toʻgʻrisida”gi Farmoni, № PF60, 28.01.2022yil. https://lex.uz/.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2021yil 17fevraldagi “Sunʼiy intellekt texnologiyalarini jadal joriy etish uchun shartsharoitlar yaratish choratadbirlari toʻgʻrisida”gi PQ4996sonli qarori. https://lex.uz/docs/5297046.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020yil 29oktyabrdagi “Ilmfanni 2030yil gacha rivojlantirish konsepsiyasini tasdiqlash toʻgʻrisida”gi PF6097sonli farmoni. https://lex.uz/docs/5073447.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020yil 5oktyabrdagi “Raqamli Oʻzbekiston – 2030” strategiyasini tasdiqlash va uni samarali amalga oshirish choratadbirlari toʻgʻrisida”gi PQ6079sonli qarori. https://lex.uz/docs/5030957.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019yil 31oktyabrdagi “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiyapparat kompleksini joriy qilish choratadbirlari toʻgʻrisida”gi PQ4502son Qarori / Manba (URL): https://lex.uz/ru/docs/4574228.4. Oʻzbekiston Respublikasining “Yoshlarga oid davlat siyosati toʻgʻrisida”gi Qonuni.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019yil 8oktyabrdagi “Oʻzbekiston Respublikasi oliy taʼlim tizimini 2030yilgacha rivojlantirish konsepsiyasini tasdiqlash toʻgʻrisida” PF5847sonli Farmoni. https://lex.uz.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017yil 27iyuldagi “Oliy maʼlumotli mutaxassislar tayyorlash sifatini oshirishda iqtisodiyot sohalari va tarmoqlarining ishtirokini yanada kengaytirish choratadbirlari toʻgʻrisida”gi qarori. https://lex.uz.
Mirziyoyev Sh.M. Erkin va farovon, demokratik Oʻzbekiston davlatini birgalikda barpo etamiz. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti lavozimiga kirishish tantanali marosimiga bagʻishlangan Oliy Majlis palatalarining qoʻshma majlisidagi nutq /Sh.M. Mirziyoyev. – Toshkent: “Oʻzbekiston” NMIU. 2016. – 56 b.
Mirziyoyev Sh.M. Qonun ustuvorligi va inson manfaatlarini taʼminlash – yurt taraqqiyoti va xalq farovonligining garovi. Oʻzbekiston Respublikasi Konstistutsiyasi qabul qilinganligining 24 yilligiga bagʻishlangan tantanali marosimdagi maʼruza. 2016yil 7dekabr/ Sh.M. Mirziyoyev. – T.: “Oʻzbekiston” NMIU, 2017. – 48 b.
Mirziyoyev Sh.M. “Tanqidiy tahlil, katʼiy tartibintizom va shaxsiy javobgarlik – har bir rahbar faoliyatining kundalik qoidasi boʻlishi kerak”, 2017yil 4yanvar. – Toshkent: “Oʻzbekiston”, 2017. – 104 b.
Mirziyoyev Sh.M. Buyuk kelajagimizni mard va oliyjanob xalqimiz bilan birga quramiz. T.: “Oʻzbekiston” NMIU. 2017. – 488 b.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning Oliy Majlisga Murojaat nomasi. “Xalq soʻzi” gazetasi. 2017yil, 22dekabr.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning Oliy Majlisga Murojaat nomasi. “Xalq soʻzi” gazetasi. 2018yil, 28dekabr.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning Oliy Majlisga Murojaat nomasi. “Xalq soʻzi” gazetasi. 2020yil, 24yanvar.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh.M. Mirziyoyevning Oliy Majlisga murojaatnomasi // Xalq soʻzi, 2020yil 30dekabr, № 276 (7778).
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh.M. Mirziyoyevning Oliy Majlisga murojaatnomasi // Xalq soʻzi, 2022yil 21dekabr, № 272 (8334).
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning Oliy Majlis palatalari aʼzolari, siyosiy partiyalar va jamoatchilik vakillari bilan uchrashuvdagi “Yangilangan Konstitutsiyamiz Uchinchi renessansni barpo etish yoʻlida mustahkam huquqiy poydevor boʻlib xizmat qiladi” mavzusidagi nutqi. 2023yil 8may. Xalq soʻzi. https://xs.uz/uzkr/ site/.
Абдурахманов К.Х. Искуственный интеллект – основа устойчивого развития экономике. – Москва: ФГБОУ ВО “РЕУ им. Г.В.Плеханова”, 2023. – 356 с.
Абдурахманов К.Х. Трансформация рынка труда в условиях внедрения искусственно го интеллекта // Экономика труда. – 2023. – Том 10. – № 2. – С. 227246. – doi: 10.18334/ et.10.2.117364.
Abdurahmanova G.K. Inson resurslarini boshqarish. Darslik. – T.: “Fan” nashriyoti, 2021. – 691 b.
Abdurahmanov Q.X., Gʻoyipnazarov S.B., Rekrutment (oʻquv qoʻllanma). – Toshkent: “Fan” nashriyoti, 2021yil. – 304 b.
Абдурахманов К.Х. Трансформация национальных экономик: Диалог и сотрудничество во взаимосвязанном мире. Rewiew.uz. 15.09.2022.
Abdurahmonov Q.X. Mehnat iqtisodiyoti. Nazariya va amaliyot. Darslik. – OʻzR FA “FAN” nashriyoti, 2019. – 590 b.
K. Abdurakhmanov: Labour Economics. Theory and practice. Scientific Publishing House IVG London. Copyright 2020. – P 615.
Абдурахманов К.Х. Факторы повышения профессиональной квалификации преподавателей в условиях развития цифровой экономики. Rewiew.uz.
Абдурахманов К.Х., Зокирова Н.К., Абдурахманова Г.К. Инновационные рабочие места как эффективная и достойная форма занятости в современных условиях. Journa Потенциал современной науки. 2016. Issue2. Pages 6067.
Абдурахманов К.Х., Кадиров Ш.М. и др. Дистанционные трудовые отношения в цифровой экономике. “Iqtisodiyot va innovatsion texnologiyalar” ilmiy elektron jurnali. № 2, martaprel, 2021.
Abduraxmanov O.K. Fan, taʼlim va ishlab chiqarish integratsiyasi. – Fan va Texnologiya, Darslik. 2014yil.
Abdurakhmanov K.Kh. Features of Development of Digital Economy in Uzbekistan. Special Issue on “Innovative economy: challenges, analysis and prospects for development” Published: 20210807.
Abdurakhmanov K.Kh, Kudbiev Sh.D.Magroupov A.Yul. “Human capital basis of development of innovative economy”. International Journal of Psychosocial Rehabilitation, Vol. 24, Issue 04, 2020 ISSN: p. 14757192
Abdurakhmanov K.H. Zokirova N.K., Islamov B., Hiwatari M. (2016) Systemic transformation and sustainable human development: the Case of Uzbekistan. Jakarta: Gunadarma Publisher, 2016, p. 230.
Abdurakhmanov K., Zokirova N. Human development. Textbook. Bremerhaven2014. p.423.
AbdurakhmanovK.Kh., Zokirova N.K. (2019). New challenges and
priorities of the labor market development in Uzbekistan. Journal RevistaEspacios. Vol. 40 (Number 10) Page14.
“ESPACIOS” №10/ Caracas, Venezuela. ISSN: 0798 1015/ Number 10, 2019.
Ю.Г. Одегова, М.В. Полевой, В.С. Половинко. Управления человеческому ресурсами организации. Учебник. – Москва: Кнорус, 2019 г. – 579 с.
Валишин Е.Н., Иванова И.А., Пуляева В.Н. Теория и практика управления человече скими ресурсами. Русайнс. 2020 г.
Нина Осовицкая. “HR”. – Москва, СанкПетербург, 2020.
С.А.Шапиро, И.В.Филимонова. Практикум по дисциплине "Управление человеческими ресурсами". – Москва: Берлин, 2020.
В.Р. Веснин. Управление человеческими ресурсами 2е издание. Москва 2002.
А.М. Руденко. “Управление персоналом”. РостовнаДону 2021.
Симоновой М.В. Экономика труда: Учебник для академического бакалавриата/ под обшчей ред. – М.: Юрайт, 2018. – 259 с.
В.Т. Смирнов, И.В. Сошников. “Человеческий капитал: содержание и виды, оценка и стимулирование”. Машиностроение 1. – Москва, 2005 г. – 520 стр.
Б.Н. Исабеков, Мухаббетова Л.К. “Человеческий капитал”. Учебник. – Астана, 2019 г. – 502 стр.
А.В. Корицкий. Влияния человеческого капитала экономический рост. – Новосибрск, 2013 год. – 246 стр.
Л.В. Максимова. Набор и отбор персонала // Управление персоналом. – М.: Аль фаН, 2009. – С. 4563.
С. Иванова, Д. Болдогоев, Э. Борчанинова. Развитие потенциала сотрудников. Про фессиональные компетенции, лидерство, коммуникации /. – М.: Альпина Пабли шерз, 2009. – 280 с.
А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. Управление персоналом организации. Под ред. А.Я. Кибанова / – М.: ИнфраМ, 2010. – 695 с.
Наталия Шувалова, Георгий Борщевский. Кадровая политика и кадровый аудит организации. Учебник для вузов. 2022. – С 327.
Л.А. Симачкова. Рекрутмент: понятия, сущность исодержание. Вестник УлГТУ 2/2010.
Л. Катаев, Д.K.Абрамова. Управление персоналом. – Новосибирск, 2010. – C. 88.
Т.Ю. Базарова. “Управление персаналом” 2019. 233 с.
С. Иванова, Д. Болдогоев, Э. Борчанинова. Развитие потенциала сотрудников. Про фессиональные компетенции, лидерство, коммуникации /. – М.: Альпина Пабли шерз, 2009. – 280 с.
А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. Управление персоналом организации. Под ред. А.Я. Кибанова / – М.: ИнфраМ, 2010. – 695 с.
Noe, Raymond A. Fundamentals of human resource management. 9th Edition. McGraw Hill Education, 2021.
Jackson, Susan E. & Randall S. Schuler, Managing Human Resources Through Strategic Partnerships, 8th edition.
Campbell R. McConnell, Stanley L. Brue, David A. Macpherson. Contemporary Labor Economics. McGrawHill Education. Copyright © 2017. 640 p.
Gary Dessler. HumanResourceManagement. FifteenthEdition.Pearson. 2016. p 627.
Dundon, Tony; Redman, Tom; Wilkinson, Adrian. Contemporary Human Resource Management. Pearson Education Limited TransAtlantic Publications, Inc. 2017. p 725.
Robert N. Lussier. Human Resource Management: Functions, Applications, and Skill Development, Sage Publications, Inc, Year: 2018. 1919 p.
Heneman, Herbert G. III & Timothy A. Judge, Staffing Organizations, McGrawHill/Irwin, latest edition.
Jean M. Phillips, Stanley M. Gully. Strategic Staffing. Third edition. © Pearson Education Limited 2015. 450 p.
S. Robbins. Fundamentals of human resours management. 14th edition. Wiley. 2017.
M. Victor Catano, Willi H. Wiesner, Rick D. Hackett. Recruitment and Selection in Canada, Fifth Edition. Copyright © 2013, 536 p.
E. Barber, Recruiting Employees (Thousand Oaks, CA: Sage, 1998)
Fundamentals of Human Resource Management, 6th Edition. McGrawHill Education, NY 10121. Copyright © 2016. p 139.
R.D. Gatewood, H.S. Feild & M.R. Barrick, (2011). Human resource selection. Mason, OH: SouthWestern Cengage Learning.
Robert L. Mathis. (University of Nebraska at Omaha), John H. Jackson.
M. Armstrong. Human resource management. 2010 p. 733
Amita Betgerikar. Recruitment Process Outsourcing: A new type of service provider. Dissertation. May 2015.
Luftim Cania, (2014), “The evolution of human resource management: past, present and future”, The Macrotheme Review 3(9), 2014. pp 7383.
R.D. Gatewood, H.S. Feild & M.R. Barrick, (2011). Human resource selection. Mason, OH: SouthWestern Cengage Learning.
M.Victor Catano. Willi H. Wiesner. Reruitment and selection in Canada. 15th edition. 2013. Nelson Education Ltd.
Rachael JohnsonMurray, Lindsay McFarlane. The Practical Guide to HR Analytics. Society For Human Resource Management. 2018.
Bernard Marr. DataDriven HR: How to Use Analytics and Metrics to Drive Performance. Kogan Page Limited. 2018.
Jac Fitzenz. The New HR Analytics: Predicting the Economic Value of Your Companyʻs Human Capital Investments. AMACOM. 2010
Martin R. Edwards, Kirsten Edwards. Predictive HR Analytics. KoganPage. 2017.
Bernard Marr. DataDriven HR: How to Use Analytics and Metrics to Drive Performance. 1st Edition, Kindle Edition. 2018.
Jean Paul Isson, Jesse S. Harriott, Jac Fitzenz. People Analytics in the Era of Big Data: Changing the Way You Attract, Acquire, Develop, and Retain Talent. Wiley. 2016. 416 p.
http://www.gov.uz – Oʻzbekiston Respublikasi xukumat portali.
http://www.lex.uz – Oʻzbekiston Respublikasi Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi.
http://www.mehnat.uz – Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligining rasmiy sayti.
http://www.mf.uz – Oʻzbekiston Respublikasi Moliya va iqtisodiyot vazirligi sayti.
http://www.norma.uz – Elektron xuquqiy sayti.
http://www.argos.uz – Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat xizmatlarini rivojlantirish agentligi sayti
http://www.stat.uz – Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat Statistika agentligi sayti.
http://www.edu.uz – Oʻzbekiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligining rasmiy sayti.
http://www.ziyonet.uz – Oʻzbekiston Respublikasi taʼlim portali
http://www.ilo.com – Xalqaro mehnat tashkiloti rasmiy sayti.
http://www.webofscience.com – Xalqaro ilmiy maqolalar platformalari.
http://www.elibrary.ru – Rossiya ilmiy maqolalar indeksi.
http://www.weforum.org – Jahon iqtisodiy anjumanining rasmiy sayti.