DOI:
https://doi.org/10.71337/inlibrary.uz.science-research.139631Keywords:
молодёжная безработица рынок труда NEET-молодёжь занятость структурная безработица трудовая активность государственная политика занятости переход из обучения в трудовую жизнь профессиональная подготовка и квалификация предпринимательство молодёжи.Abstract
Youth unemployment remains one of the pressing socio-economic issues in contemporary Kazakhstan. Despite a steady decline in overall unemployment, structural and regional disparities persist, alongside a mismatch between professional training and labor market requirements. This study analyzes youth employment trends, evaluates state policies, and identifies innovative mechanisms to enhance labor market integration. Key strategies include digitalization of employment services, development of flexible work arrangements, promotion of youth entrepreneurship, and regional employment initiatives. The findings suggest that a comprehensive approach, combining education reform, technological tools, and targeted policy measures, contributes to reducing youth unemployment and strengthening the country’s socio-economic sustainability.References
Бюро национальной статистики АСПиР РК. Основные индикаторы рынка труда – 2023–2025. – stat.gov.kz
Министерство труда и социальной защиты населения РК. Государственная программа содействия занятости населения «Еңбек». – Астана, 2024.
Inbusiness.kz. Уровень NEET-молодёжи в Казахстане снизился до 6,2 %. – 2025.
Ranking.kz. Численность занятой молодёжи выросла на 0,6 %. – 2024.
Inform.kz. Молодёжная практика: итоги 2024 года. – 2025.
Оразгалиева А., Сағындықова Г. Молодёжная безработица в Казахстане: вызовы и пути решения. – Алматы, 2023.
