ISSN:
2181-3906
2025
International scientific journal
«MODERN
SCIENCE
АND RESEARCH»
VOLUME 4 / ISSUE 1 / UIF:8.2 / MODERNSCIENCE.UZ
576
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ГИБКОСТИ МЫШЛЕНИЯ И
МОТИВАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Ходжиева Ситора Шухратовна
Бухарский инженерно-технологический институт
Кафедра «Экономики и менеджмента».
https://doi.org/10.5281/zenodo.14702222
Аннотация. В данной статье рассматривается влияние гибкости и
нестандартного мышления, а также мотивации на экономическую эффективность
предприятий. Представлен анализ подходов к управлению человеческими ресурсами,
основанных на принципах дизайн-мышления. Рассматриваются экономические аспекты
мотивации сотрудников, её влияние на производительность и прибыльность компаний. В
статье также предложены рекомендации по внедрению методов, повышающих
эффективность работы сотрудников и оптимизацию финансовых решений.
Ключевые слова: гибкость мышления, мотивация, управление человеческими
ресурсами, дизайн-мышление, экономическая эффективность, принятие решений,
производительность.
ECONOMIC JUSTIFICATION OF FLEXIBILITY OF THINKING AND MOTIVATION
IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Abstract. This article examines the impact of flexibility and non-standard thinking, as well
as motivation on the economic efficiency of enterprises. An analysis of approaches to human
resource management based on the principles of design thinking is presented. The economic
aspects of employee motivation, its impact on productivity and profitability of companies are
considered. The article also offers recommendations for the implementation of methods that
improve employee efficiency and optimize financial decisions.
Keywords: flexibility of thinking, motivation, human resource management, design
thinking, economic efficiency, decision making, productivity.
Современные компании сталкиваются с необходимостью адаптации к быстро
меняющимся экономическим условиям. В этих условиях гибкость мышления и
инновационные подходы к управлению становятся ключевыми факторами успеха. Дизайн-
мышление, как методология решения проблем, позволяет находить нестандартные решения
и улучшать процессы управления.
ISSN:
2181-3906
2025
International scientific journal
«MODERN
SCIENCE
АND RESEARCH»
VOLUME 4 / ISSUE 1 / UIF:8.2 / MODERNSCIENCE.UZ
577
Мотивация сотрудников является ещё одним важным элементом, непосредственно
влияющим на экономическую эффективность организации. Исследования показывают, что
правильное сочетание внутренней и внешней мотивации способствует увеличению
производительности труда и снижению затрат, связанных с текучестью кадров.
Цель данной статьи — проанализировать влияние гибкости мышления и мотивации
на эффективность управления человеческими ресурсами и экономические показатели
организаций.
Гибкость мышления и её экономическая значимость. Гибкость мышления позволяет
сотрудникам и руководителям адаптироваться к новым вызовам, эффективно решать
задачи и внедрять инновации. Примером может служить использование дизайн-мышления
для оптимизации бизнес-процессов. Согласно исследованиям Лондонской школы
экономики, компании, применяющие нестандартные подходы в управлении, повышают
свою прибыльность в среднем на 15%.
Пример применения
Одна из известных компаний, внедривших дизайн-мышление в управление,
сократила затраты на разработку нового продукта на 25%, при этом ускорив процесс вывода
продукта на рынок на 30%. Это стало возможным благодаря акценту на потребности
клиентов и активному вовлечению сотрудников в процесс поиска решений.
Экономический анализ мотивации
Мотивация сотрудников напрямую связана с их производительностью.
Исследование 51 компании показало, что системы вознаграждений, основанные
исключительно на внешней мотивации (например, бонусы), часто приводят к снижению
эффективности работы. В то же время внутренне мотивированные сотрудники
демонстрируют более высокую продуктивность и инициативность.
Влияние внутренней и внешней мотивации
•
Внутренняя мотивация
— страсть к делу, интерес к выполняемой работе.
•
Внешняя мотивация
— бонусы, премии, другие материальные стимулы.
Для достижения максимальной экономической эффективности рекомендуется
сочетание
обоих
подходов.
Например,
компании,
внедряющие
программы
профессионального развития и предоставляющие возможности карьерного роста,
фиксируют снижение текучести кадров на 20%.
Финансовые решения: гибкость и рациональность
ISSN:
2181-3906
2025
International scientific journal
«MODERN
SCIENCE
АND RESEARCH»
VOLUME 4 / ISSUE 1 / UIF:8.2 / MODERNSCIENCE.UZ
578
Принятие финансовых решений — важный элемент управления ресурсами.
Использование схемы принятия решений, основанной на оценке рисков и преимуществ,
позволяет оптимизировать расходы.
Практический пример
Рассмотрим покупку нового оборудования. Компания может:
1.
Накопить средства
— минимальный риск, но требуется время.
2.
Взять кредит
— ускорение покупки, но дополнительные расходы на проценты.
3.
Арендовать оборудование
— гибкость, но отсутствие права собственности.
Оценив плюсы и минусы, организация может выбрать наиболее выгодный вариант,
соответствующий её экономическим целям.
Результаты и выводы
1.
Гибкость мышления способствует внедрению инноваций и повышению
конкурентоспособности компаний.
2.
Сочетание внутренней и внешней мотивации повышает производительность труда и
снижает затраты на управление персоналом.
3.
Использование рациональных финансовых решений способствует оптимизации
ресурсов и увеличению прибыли.
В условиях современной экономики применение гибких подходов к управлению и
мотивации становится обязательным для достижения высоких результатов. Компании,
которые активно внедряют дизайн-мышление и комбинируют различные методы
мотивации, достигают лучших экономических показателей. Рекомендуется проведение
регулярного анализа эффективности этих подходов и адаптация стратегий в соответствии с
изменяющимися условиями.
REFERENCES
1.
Лондонская школа экономики. Исследование влияния систем вознаграждения на
производительность.
2.
Амабайл Т. Влияние внутренней и внешней мотивации на креативность.
3.
Примеры успешного внедрения дизайн-мышления в бизнесе. Журнал "Управление и
инновации", 2023.
4.
Hakimovich, T. M., & Abidovna, A. S. (2025). РАNDЕMIYА SHАRОITIDА O
‘ZBЕKISTОN MILLIY IQTISОDIYОTIDАGI TАRKIBIY O ‘ZGАRISHLАRNI
ISSN:
2181-3906
2025
International scientific journal
«MODERN
SCIENCE
АND RESEARCH»
VOLUME 4 / ISSUE 1 / UIF:8.2 / MODERNSCIENCE.UZ
579
TАKОMILLАSHTIRISHNING USTUVОR YO ‘NАLISHLАRI VА ISTIQBОLDАGI
IQTISОDIY O ‘SISH РRОGNОZLАRI.
THEORY OF SCIENTIFIC RESEARCHES OF
WHOLE WORLDT
,
1
(3), 111-123.
5.
Hakimovich, T. M., & Abidovna, A. S. (2025). O ‘ZBЕKISTОN RЕSРUBLIKАSI
SАNОАT TАRMОQLАRIDАGI TАRKIBIY O ‘ZGАRISHLАR VА ULАRNI
BАHОLАSH.
THEORY OF SCIENTIFIC RESEARCHES OF WHOLE WORLDT
,
1
(3),
101-110.
6.
Джураева, М. С., & Алимова, Ш. А. (2025). АНАЛИЗ ТОЧКИ БЕЗУБЫТОЧНОСТИ И
МАРЖИНАЛЬНОЙ ПРИБЫЛИ.
STUDYING THE PROGRESS OF SCIENCE AND ITS
SHORTCOMINGS
,
1
(4), 88-94.
7.
Алимова, Ш. А., & Джураева, М. С. (2025). ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ:
УПРАВЛЕНИЕ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ.
STUDYING THE PROGRESS OF SCIENCE
AND ITS SHORTCOMINGS
,
1
(4), 81-87.
8.
Алимова, Ш. А., & Тошов, М. Х. (2025). БЮДЖЕТНЫЙ ДЕФИЦИТ И
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ДОЛГ: СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ
УСЛОВИЯХ.
ANALYSIS OF MODERN SCIENCE AND INNOVATION
,
1
(4), 142-149.
9.
Алимова, Ш. А., & Тошов, М. Х. (2025). ВЛИЯНИЕ ГЛОБАЛИЗАЦИИ НА
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ СТРАН: ВЫЗОВЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ.
MODERN
EDUCATIONAL SYSTEM AND INNOVATIVE TEACHING SOLUTIONS
,
1
(5), 86-92.
10.
Hakimovich, T. M., & Abidovna, A. S. (2025). O ‘ZBEKISTON EKSPORTCHI
KORXONALARI
RAQOBATBARDOSHLIGINI
TA’MINLASH
YO‘NALISHLARI.
MODERN PROBLEMS IN EDUCATION AND THEIR SCIENTIFIC
SOLUTIONS
,
1
(4), 245-254.
11.
Hakimovich, T. M., & Abidovna, A. S. (2025). O ‘ZBEKISTONDA EKSPORT-IMPORT
KO‘RSATKICHLARINING TAHLILI.
MODERN EDUCATIONAL SYSTEM AND
INNOVATIVE TEACHING SOLUTIONS
,
1
(5), 151-159.
12.
Hakimovich, T. M., & Abidovna, A. S. (2025). JAHON SAVDO KO ‘RSATKICHLARI
ISTIQBOLI VA BUNDA O ‘ZBEKISTON EKSPORTCHI KORXONALARI UCHUN
IMKONIYATLAR.
MODERN PROBLEMS IN EDUCATION AND THEIR SCIENTIFIC
SOLUTIONS
,
1
(4), 236-244.
ISSN:
2181-3906
2025
International scientific journal
«MODERN
SCIENCE
АND RESEARCH»
VOLUME 4 / ISSUE 1 / UIF:8.2 / MODERNSCIENCE.UZ
580
13.
Джураева, М. С., & Алимова, Ш. А. (2025). АНАЛИЗ БЕЗРАБОТИЦЫ В
РАЗВИВАЮЩИХСЯ СТРАНАХ АФРИКИ И УЗБЕКИСТАНЕ.
STUDYING THE
PROGRESS OF SCIENCE AND ITS SHORTCOMINGS
,
1
(4), 122-128.
14.
Джураева, М. С., & Алимова, Ш. А. (2025). ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ВВП
СТРАН
ЕВРАЗИЙСКОГО
ЭКОНОМИЧЕСКОГО
СОЮЗА
(ЕАЭС)
И
УЗБЕКИСТАНА.
THEORY OF SCIENTIFIC RESEARCHES OF WHOLE WORLDT
,
1
(3),
149-156.
15.
Джураева, М. С., & Алимова, Ш. А. (2025). СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ УРОВНЯ
ИНФЛЯЦИИ В СТРАНАХ ЕС И УЗБЕКИСТАНЕ.
ANALYSIS OF MODERN SCIENCE
AND INNOVATION
,
1
(4), 206-212.
16.
Abidovna, A. S., & Sadilloevna, D. M. (2024). THE IMPACT OF MANAGEMENT
PRACTICES ON INNOVATION IN ENTREPRENEURSHIP.
ANALYSIS OF MODERN
SCIENCE AND INNOVATION
,
1
(3), 232-237.
17.
Алимова, Ш. А., & Джураева, М. С. (2025). ИННОВАЦИИ И ЦИФРОВИЗАЦИЯ В
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ПРОЦЕССЕ: ПЕРСПЕКТИВЫ И ПРОБЛЕМЫ.
MODERN
PROBLEMS IN EDUCATION AND THEIR SCIENTIFIC SOLUTIONS
,
1
(4), 120-126.
18.
Алимова, Ш. А., & Джураева, М. С. (2025). СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ В
ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА.
ANALYSIS OF
MODERN SCIENCE AND INNOVATION
,
1
(4), 82-89.
19.
Джураева, М. С., & Алимова, Ш. А. (2025). РОЛЬ ИННОВАЦИЙ В ПОВЫШЕНИИ
КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ И МЕЖДУНАРОДНЫЙ
КОНТЕКСТ.
THEORY OF SCIENTIFIC RESEARCHES OF WHOLE WORLDT
,
1
(3), 41-
49.
20.
Sadilloevna, D. M., & Abidovna, A. S. (2024). THE STRATEGIC ROLE OF
MANAGEMENT IN ENTREPRENEURIAL SUCCESS.
MODERN PROBLEMS IN
EDUCATION AND THEIR SCIENTIFIC SOLUTIONS
,
1
(3), 220-225.
21.
Abidovna, A. S. (2024). XUSUSIY OLIY TA’LIMDA HR MENEJMENTDAN
FOYDALANISHNING KONSEPTUAL ASOSLARI.
Scientific Journal of Actuarial
Finance and Accounting
,
4
(08), 68-74.
22.
Azimov, B. F., & Qudratova, G. M. (2025). TEXNOLOGIK JARAYONNING
TANNARXINI HISOBLASH.
THEORY OF SCIENTIFIC RESEARCHES OF WHOLE
WORLDT
,
1
(3), 17-23.
ISSN:
2181-3906
2025
International scientific journal
«MODERN
SCIENCE
АND RESEARCH»
VOLUME 4 / ISSUE 1 / UIF:8.2 / MODERNSCIENCE.UZ
581
23.
Azimov, B. F., & Qudratova, G. M. (2025). MAHSULOT TANNARXINI HISOBLASH,
XARAJATLARNI TAHLIL QILISH YONDASHUVLARI.
MODERN EDUCATIONAL
SYSTEM AND INNOVATIVE TEACHING SOLUTIONS
,
1
(5), 47-53.
24.
Sodiqova, N. T., & Qudratova, G. M. (2025). IQTISODIYOTNI RAQAMLI
KO‘RSATISHDA SANOATNING O ‘RNI.
MODERN PROBLEMS IN EDUCATION AND
THEIR SCIENTIFIC SOLUTIONS
,
1
(4), 42-50.
25.
Azimov, B. F., Shadiyev, A. X., & Qudratova, G. M. (2025). YENGIL SANOAT
KORXONALARIDA
INNOVATSION
STRATEGIYALAR.
STUDYING
THE
PROGRESS OF SCIENCE AND ITS SHORTCOMINGS
,
1
(4), 15-22.
26.
Azimov, B. F., & Qudratova, G. M. (2025). TANNARXNI HISOBGA OLISH VA UNI
OPTIMALLASHTIRISHNING ZAMONAVIY USULLARI.
MODERN EDUCATIONAL
SYSTEM AND INNOVATIVE TEACHING SOLUTIONS
,
1
(5), 40-46.
27.
Azimov, B. F., & Qudratova, G. M. (2025). KORXONALAR MAHSULOTLARI
TANNARXINI ANIQLASHDA QO'LLANILADIGAN USULLAR.
ANALYSIS OF
MODERN SCIENCE AND INNOVATION
,
1
(4), 54-61.
28.
Raxmonqulova, N. O. (2025). TASHKILOTNING MOLIYAVIY REJASI VA UNING
MUVAFFAQIYATGA TA'SIRI.
Science, education, innovation: modern tasks and
prospects
,
2
(1), 8-14.
29.
Raxmonqulova, N. O. (2025). HODIMLARNI RAG ‘BATLANTIRISH VA
MOTIVATSIYA
ORQALI
ISH
SAMARADORLIGINI
OSHIRISH.
The
latest
pedagogical and psychological innovations in education
,
2
(1), 29-35.
30.
Raxmonqulova, N. O. (2025). TASHKILOT MAQSADLARINI BELGILASH VA
ULARGA
ERISHISH
BO
‘YICHA
STRATEGIK
REJALASHTIRISH
JARAYONLARI.
Science, education, innovation: modern tasks and prospects
,
2
(1), 22-28.
31.
Hakimovich, T. M. (2025). PRIORITIES FOR DEEPENING STRUCTURAL CHANGE IN
THE ECONOMY.
Ethiopian International Journal of Multidisciplinary Research
,
12
(01),
84-90.
32.
Hakimovich, T. M. (2025). HUDUDLAR IQTISODIYOTINI JADAL RIVOJLANTIRISH
BO’YICHA STRATEGIYALARNING QO’LLANILISHI.
STUDYING THE PROGRESS
OF SCIENCE AND ITS SHORTCOMINGS
,
1
(4), 129-136.
ISSN:
2181-3906
2025
International scientific journal
«MODERN
SCIENCE
АND RESEARCH»
VOLUME 4 / ISSUE 1 / UIF:8.2 / MODERNSCIENCE.UZ
582
33.
Bahodirovich, X. B. (2025). O’ZBEKISTONDA BOJXONA NAZORATI XIZMATINI
TASHKIL
QILISHNING
HUQUQIY
ASOSLARI.
MODERN
PROBLEMS
IN
EDUCATION AND THEIR SCIENTIFIC SOLUTIONS
,
1
(4), 65-71.
34.
Bahodirovich, X. B. (2025). TIJORAT BANKLARIDA MOLIYAVIY NAZORATNI
TASHKIL ETISH.
THEORY OF SCIENTIFIC RESEARCHES OF WHOLE WORLDT
,
1
(3),
10-16.
35.
Label, W. (2013).
Accounting for non-accountants: The fast and easy way to learn the
basics
. Sourcebooks, Inc.
36.
EI, I. JAHON SAVDO KO ‘RSATKICHLARI ISTIQBOLI VA BUNDA O ‘ZBEKISTON
EKSPORTCHI KORXONALARI UCHUN IMKONIYATLAR.
37.
EI, I. (2024). O ‘ZBEKISTONDA MAKROIQTISODIY KO ‘RSATKICHLAR O
‘ZGARISHLARINING 2022 VA 2023 YILLAR VA TARMOQLAR MIQYOSIDA
TAHLILI.
STUDYING THE PROGRESS OF SCIENCE AND ITS SHORTCOMINGS
,
1
(3),
44-52.
38.
EI, I. (2024). YALPI ICHKI MAHSULOT TUSHUNCHASI VA UNI HISOBLASHNING
ASOSIY SHARTLARI.
MODERN PROBLEMS IN EDUCATION AND THEIR
SCIENTIFIC SOLUTIONS
,
1
(3), 266-274.
39.
Sodiqova,
N.
T.
(2025).
WAYS
TO
ENHANCE
COMPANY
COMPETITIVENESS.
Ethiopian
International
Journal
of
Multidisciplinary
Research
,
12
(01), 145-150.
40.
Tohir o’g’li, M. T., & To’rayevna, S. N. (2024). O ‘ZBEKISTON RESPUBLIKASIDA
INVESTITSION SIYOSAT.
ZAMONAVIY TA'LIMDA FAN VA INNOVATSION
TADQIQOTLAR JURNALI
,
2
(14), 45-53.
41.
Bazarova, M. (2025). O’ZBEKISTON RESPUBLIKASIDA DAVLAT MOLIYASI
TIZIMIDAGI ISLOHOTLARNING ASOSIY YO’NALISHLARI.
Modern Science and
Research
,
4
(1), 29-36.
42.
Shadiyev, A. X. (2025). A MODERN APPROACH TO THE METHODOLOGY OF
TEACHING
ECONOMIC
DISCIPLINES.
Ethiopian
International
Journal
of
Multidisciplinary Research
,
12
(01), 134-139.
43.
Khudoynazarovich, S. A. (2022). Features of evaluating the effectiveness of activities at the
Bukhara State University.
Galaxy International Interdisciplinary Research Journal
,
10
(11),
153-159.
ISSN:
2181-3906
2025
International scientific journal
«MODERN
SCIENCE
АND RESEARCH»
VOLUME 4 / ISSUE 1 / UIF:8.2 / MODERNSCIENCE.UZ
583
44.
Xudoynazarovich, S. A. (2024). KORXONA VA TASHKILOTLARDA PERSONALNI
BOSHQARISH TIZIMI VA TAMOYILLARI.
Gospodarka i Innowacje.
,
48
, 685-690.
45.
Shadiyev, A. (2024). TA’LIM MENEJMENTI. TA’LIMNI BOSHQARISH USULLARI
VA QARORLARI.
Modern Science and Research
,
3
(6).
46.
Olimovich, D. I., & Khudoynazarovich, S. A. (2020). The cost-effectiveness of improving
the quality of hotel services.
Academy
, (4 (55)), 40-42.
47.
Khudoynazarovich, S. A. (2023). CREATING VALUE IN A TOURIST DESTINATION.
48.
Xudoynazarovich, S. A. (2024). CHALLENGES OF HUMAN RESOURCE
MANAGEMENT IN HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS AND THEIR
SOLUTIONS.
Ethiopian International Journal of Multidisciplinary Research
,
11
(12), 398-
402.
49.
Шадиев, А. Х. (2020). Способы улучшения структуры управления в туризме.
Вопросы
науки и образования
, (7 (91)), 29-31.
50.
Shadiyev, A. X. (2024). PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM DEVELOPMENT
CHARACTERISTICS.
Gospodarka i Innowacje
,
51
, 108-115.
51.
Шадиев, А. Х., & Давронов, И. О. (2020). Роль развития персонала в повышении
эффективности услуг и его влиянии на экономику.
Вопросы науки и образования
, (6
(90)), 15-17.
52.
Xudoynazarovich, S. A. (2024). KADRLAR BOSHQARUVI XUSUSIY OTMLARDA:
XUSUSIYATLARI,
YONDASHUVLARI
VA
MUAMMOLARI.
Gospodarka
i
Innowacje.
,
54
, 70-77.
53.
Shadiyev, A. K. (2023). Stages of Development of The Digital Economy in Uzbekistan and
Future Plans.
Best Journal of Innovation in Science, Research and Development
,
2
(12), 333-
340.
54.
Shadiyev, A. K. (2021). Development and organization catering service in
hospitality.
ACADEMICIA: An International Multidisciplinary Research Journal
,
11
(5),
381-387.
55.
Akbarovna, N. N. (2024). GLОBАLLАSHUV SHАRОITIDА INVЕSTITSIОN
FАОLLIKNI ОSHIRISHDАGI MUАMMОLАR.
Gospodarka i Innowacje.
,
54
, 107-112.
56.
Akbarovna, N. N. (2024). STRATEGIC MANAGEMENT METHODS IN AN
INNOVATIVE ECONOMY.
MODERN EDUCATIONAL SYSTEM AND INNOVATIVE
TEACHING SOLUTIONS
,
1
(3), 407-412.
ISSN:
2181-3906
2025
International scientific journal
«MODERN
SCIENCE
АND RESEARCH»
VOLUME 4 / ISSUE 1 / UIF:8.2 / MODERNSCIENCE.UZ
584
57.
Akbarovna, N. N. (2024). MILLIY IQTISODIYOTNI TAHLIL QILISHDA
QO‘LLANILADIGAN ASOSIY KO ‘RSATKICHLAR.
ANALYSIS OF MODERN
SCIENCE AND INNOVATION
,
1
(3), 278-283.
58.
Azimov, B. F. (2024). MOLIYAVIY SEKTORDA STATISTIK KUZATISH VA UNING
USULLARI.
XALQARO KONFERENSIYA VA JURNALLARNI SIFATLI INDEXLASH
XIZMATI
,
1
(1), 28-31.
59.
Жумаева, З. К. (2019). Современные Тенденции И Направления Развития
Инвестиционной Деятельности В Регионах Республики Узбекистан.
Современные
Проблемы Социально-Экономических Систем В Условиях Глобализации
, 148-152.
60.
Jumayeva, Z. (2024). RАQАMLI IQTISОDIYОT SHАRОITIDА ЕLЕKTRОN
TIJОRАTNING RIVОJLАNISH ISTIQBОLLАRI.
Modern Science and Research
,
3
(6).
61.
Bustonovna, J. Z. (2024). JISMONIY SHAXSLAR DAROMADLARINI SOLIQQA
TORTISH MEXANIZIMINI TAKOMILASHTIRISH.
62.
Bustonovna, J. Z. (2024). IQTISODIY MUAMMOLARNI HAL QILISHDA
BARQARORLIKNI TA'MINLASHNING MUHIM SHARTLARI.
Miasto Przyszłości
,
55
,
1436-1440.
63.
AT,
I.
(2024).
MINTAQALARDA
TADBIRKORLIK
SUB’EKTLARINING
INVESTITSION FAOLLIGINI OSHIRISHNING ASOSIY YO ‘NALISHLARI.
MODERN
EDUCATIONAL SYSTEM AND INNOVATIVE TEACHING SOLUTIONS
,
1
(3), 319-326.
64.
AT, I. (2024). IQTISODIYOTNING REAL SEKTORIGA INVESTITSIYA QILISHNING
ZAMONAVIY
TENDENSIYALARI
VA
MINTAQAVIY
XUSUSIYATLARI
TAHLILI.
ANALYSIS OF MODERN SCIENCE AND INNOVATION
,
1
(3), 149-155.
65.
Джураева, М. С. (2025). АВТОНОМНЫЕ И ИНТЕГРИРОВАННЫЕ МЕТОДЫ
УПРАВЛЕНЧЕСКОГО
УЧЕТА.
ANALYSIS
OF
MODERN
SCIENCE
AND
INNOVATION
,
1
(4), 135-141.
66.
Jumayeva, Z. B., & Bobojonova, M. J. (2024). BARQAROR RIVOJLANISHGA O ‘TISH
SHAROITIDA
ISHLAB
CHIQARISHNI
BOSHQARISH
VA
TASHKIL
ETISH.
MODERN
EDUCATIONAL
SYSTEM
AND
INNOVATIVE
TEACHING
SOLUTIONS
,
1
(3), 307-312.
67.
Jumayeva, Z. B., & Bobojonova, M. J. (2024). TIJORAT BANKLARIDA RAQAMLI
MARKETINGNI QO’LLASHNING KONSEPTUAL ASOSLARI.
ANALYSIS OF
MODERN SCIENCE AND INNOVATION
,
1
(3), 93-99.
ISSN:
2181-3906
2025
International scientific journal
«MODERN
SCIENCE
АND RESEARCH»
VOLUME 4 / ISSUE 1 / UIF:8.2 / MODERNSCIENCE.UZ
585
68.
Hakimovich, T. M., & Avazovna, R. L. (2024). IQDISODIY NOCHOR KORXONALAR
TAHLILI.
ANALYSIS OF MODERN SCIENCE AND INNOVATION
,
1
(3), 284-292.
69.
Avazovna, R. L., & Hakimovich, T. M. (2024). MINTAQADA MEHNAT BOZORI.
MEHNAT BOZORINI TARTIBGA SOLISHNING XUDUDIY ASOSLARI, AHOLI
BANDLIGI VA UNI TAKOMILLASHTIRISH YOLLARI.
ANALYSIS OF MODERN
SCIENCE AND INNOVATION
,
1
(3), 307-309.
