Authors

  • Камила Худайберганова
  • Юлдуз Нуруллаева

DOI:

https://doi.org/10.71337/inlibrary.uz.science-research.139417

Keywords:

фонд оплаты труда заработная плата социальные выплаты бухгалтерский учет расчеты стимулирующие выплаты компенсационные выплаты налоги и отчисления производительность труда финансовый анализ аудит заработной платы внутренний контроль международные стандарты аудита (МСА) система электронного учета Интеграция HRM–зарплаты трудовые договоры прозрачность финансовая дисциплина.

Abstract

В данной статье глубоко исследованы вопросы совершенствования процессов учета, финансового анализа и аудита заработной платы и социальных выплат в организациях. Научно проанализированы формирование фонда оплаты труда, его классификация, механизмы исчисления налогов и обязательных отчислений, действующий порядок исчисления компенсационных выплат работникам и социальных выплат. В статье разработана система аналитических показателей для оценки эффективности использования фонда оплаты труда, представлены подходы к определению соотношения производительности труда и заработной платы. Также на основе международных и национальных стандартов аудита оцениваются правильность расчета заработной платы и социальных выплат, достоверность документов, исполнение налоговых обязательств и адекватность внутреннего контроля. В результате исследования разработаны практические предложения и рекомендации по внедрению электронных систем учета, усилению внутреннего аудита, оптимизации мотивационной модели оплаты труда и повышению прозрачности.

References

Кадыров, М.Т. (2020). Основы экономики труда. Ташкент: Издательство «Экономика».

Алимов, С.Р. (2019). Экономические механизмы системы оплаты труда. Ташкент: Издательство «Наука и технологии».

Трудовой кодекс Республики Узбекистан (новая редакция). (2023). Ташкент.

Налоговый кодекс Республики Узбекистан (2024). Ташкент.

BHMS № 21. (2022). «Выплаты работникам», Министерство финансов.

МСФО (IAS 19). (2020). Вознаграждения работникам. Лондон: Фонд МСФО.

Хейс, Р., Шильдер, А., Дассен, Р. и Уолладж, П. (2019). Принципы аудита. Pearson Education.

Аренс, А. и Лёббеке, Дж. (2018). Аудит: комплексный подход. Нью-Джерси: Prentice Hall.

Армстронг, М. (2020). Справочник по практике управления человеческими ресурсами. Лондон: Kogan Page.

Герцберг, Ф. (2017). Мотивация к труду. Нью-Йорк: Wiley.

Долан, Э. и Кэмпбелл, К. (2021). Экономика. Чикаго: Dryden Press.

Самуэльсон, П. и Нордхаус, В. (2020). Экономика. Нью-Йорк: McGraw-Hill.

ОЭСР. (2022). Политика оплаты труда и анализ рынка труда. Париж: OECD Publishing.

Робертсон, Дж. (2019). Теория и практика аудита. Лондон: Routledge. 15. Отчеты Министерства финансов. (2023). Статистика отчислений во внебюджетные фонды. Ташкент.

Данные Пенсионного фонда. (2024). Статистический учет социальных выплат. Ташкент.

Агентство по статистике (2023). Ежегодные данные о показателях рынка труда. Ташкент.

Усмонова, Г. (2021). Современные методы учета и контроля заработной платы в организациях. Научная статья, Журнал экономики и финансов, 4(2), 55–63.