НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ДЕТСКОЙ АНЕСТЕЗИОЛОГИИ-РЕАНИМАТОЛОГИИ И ИНТЕНСИВНОЙ ТЕРАПИИ
| ТАШКЕНТ 2022 |
63
СИНДРОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У ДЕТСКИХ АНЕСТЕЗИОЛОГОВ-
РЕАНИМАТОЛОГОВ
Маматкулов И.Б.
Ташкентский педиатрический медицинский институт. Ташкент, Узбекистан.
Введение.
С последних десятилетий ХХ-го века
внимание исследователей стали привлекать своеобразные
отклонения в психоэмоциональной сфере у работников
ряда профессий, которые впоследствии были объединены в
один синдром, названный синдромом профессионального
выгорания или burnout-syndrome. В Международной
Классификации Болезней Х-пересмотра это заболевание
фигурирует под рубрикой Z.73.0 как «состояние полного
истощения». Наиболее часто ему подвержен персонал
сферы обслуживания, в том числе медицинской, протекает
в виде 3 вариантов – эмоциональное истощение,
деперсонализация и редуцирование личных достижений.
Среди факторов риска – частые стрессы, тяжелый труд,
высокая
ответственность
за
результат
работы,
ненормированное рабочее время и др. Поэтому среди
медиков
различных
специальностей
его
распространенность неодинакова – например, если среди
хирургов он встречается в 57%, то среди анестезиологов-
реаниматологов – до 82% (Ловчев А.Ю., Корячкин В.А.
2009).
Цель исследования:
изучение распространенности
синдрома эмоционального выгорания среди детских
анестезиологов-реаниматологов был проведен опрос-
анкетирование по методу К.Маслач и С. Джексон,
адаптированному Н. Водопьяновой.
Материал и методы:
в исследование были
включены
специалисты
данного
профиля
из
Республиканских и областных (в том числе города
Ташкента)
детских
специализированных
больниц,
многопрофильных медицинских центров и перинатальных
центров в количестве 96 человек. Из них 83 мужчины и 13
женщин. Возраст опрошенных колебался от 31 до 58 лет, в
среднем составив 42,3+ 3,8. Стаж работы по специальности
составлял от 3,1 до 35 лет, в среднем – 23,2+ 4,4 года.
Такой большой средний стаж работы специалистов по
детской
анестезиологии-реаниматологии
говорит
о
преобладании в кадровом составе возрастных врачей,
необходимости омолаживать контингент работающих и
недостаточной мотивации у молодых специалистов
работать по этой специальности.
Результаты исследования:
анализ анкет показал,
что отдельные признаки синдрома эмоционального
выгорания встречались практически у всех опрошенных,
показывая наличие высокой предрасположенности детских
анестезиологов-реаниматологов к развитию данного
расстройства. При этом развернутая картина синдрома
регистрировалась, начиная с пятого года работы в данной
сфере. Суммарно число специалистов с достоверными
признаками обсуждаемого синдрома составило 91 из 96
обследованных
(94,8%).
Это
значительно
выше
аналогичного показателя распространенности синдрома у
взрослых анестезиологов по литературным данным.
Характерно, что более подверженными заболеванию
оказались специалисты-женщины 100%).
Выводы:
Учитывая,
что
расширяющиеся
технологические возможности детской хирургии, а также
перинатальной службы в республике, в том числе в связи с
переходом на международные критерии живорожденности,
прогрессивно повышают объемы и усложняют специфику
анестезиологической помощи детскому контингенту,
следует существенно активизировать мероприятия по
профилактике
развития
синдрома
эмоционального
выгорания у детских анестезиологов-реаниматологов.
