Authors

  • Choriyeva Durdona Anvarovna
  • To`lanova Muxlisa Abbos qizi

Author Biographies

  • Choriyeva Durdona Anvarovna

    Nizomiy nomidagi Toshkent davlat pedagogika universiteti Maktabgacha ta’lim fakulteti Maktabgacha ta’lim psixologiyasi va pedagogikasi kafedrasi dotsenti,

  • To`lanova Muxlisa Abbos qizi

    “Maktabgacha ta’lim

    psixologiyasi va pedagogikasi”  yo’nalishining 4 kurs talabasi

DOI:

https://doi.org/10.71337/inlibrary.uz.mead.94272

Abstract

MTTning ota-onalar bilan ishlashining jamoa tarzida va yakkama-yakka xolda ishlash shakllarini mohirlik bilan qo‘shib olib borish, keng aholi orasida pedagogik tashviqot ishlarini tashkil etish tufayli bolalarni tarbiyalshda ijobiy natijalarga erishish mumkin. MTT xodimlarini ota-onalar va oila bilan hamkorlikdagi ishlarining eng keng tarqalgan shakllari:


background image

MODERN EDUCATION AND DEVELOPMENT

Выпуск журнала №-19

Часть–2_ Февраль –2025

66

MAKTABGACHA TA`LIM TASHKILOTLARINING OILA BILAN

HAMKORLIGI

Choriyeva Durdona Anvarovna Nizomiy nomidagi Toshkent davlat

pedagogika universiteti “Maktabgacha ta’lim” fakulteti Maktabgacha ta’lim

psixologiyasi va pedagogikasi kafedrasi dotsenti,

To`lanova Muxlisa Abbos qizi “Maktabgacha ta’lim

psixologiyasi va pedagogikasi” yo’nalishining 4 kurs talabasi

MTTning ota-onalar bilan ishlashining jamoa tarzida va yakkama-yakka

xolda ishlash shakllarini mohirlik bilan qo‘shib olib borish, keng aholi orasida

pedagogik tashviqot ishlarini tashkil etish tufayli bolalarni tarbiyalshda ijobiy

natijalarga erishish mumkin. MTT xodimlarini ota-onalar va oila bilan hamkorlikdagi

ishlarining eng keng tarqalgan shakllari:

- ota-onalar bilan yakkama-yakka ishlash. Ilg’or pedagogik tajribalarni

ko‘rsatishicha, ishning bu turi katta ahamiyatga ega. Bunda tarbiyachi oila va

bolaning shaxsiy xususiyatlarini o‘rganib ularni o‘zining tarbiyaviy ishida xisobga

oladi. MTTlarimiz tajribasida ota-onalar bilan yakkama-yakka olib boriladigan

ishlarning turli xil shakllari aniqlangan; oilaga tarbiyachining borishi, ota-onalar

uchun suhbat o‘tkazish, ularga maslahatlar berish, ota-onalarning MTT hayoti bilan

tanishishlari.

- ota-onalar bilan jamoa tarzida tashkil qilinadigan ishlar. Bular ota-

onalarning guruhiy va umumiy majlisi, ota-onalar maktabi, anjumanlar, shanbaliklar,

savol-javob kechalari.

- ko‘rsatmali ishlar. Ishning bu turi ko‘rgazmali, bolalarni ishlarini namoyish

qilish, ochiq eshiklar kuni, pedagogik axborot stendlari, ota-onalar uchun kutubxona

oilaviy tarbiyaning barcha masalari bo‘yicha materiallar solingan papka.

- ota-onaga pedagogik ta’lim berish va boshqalarni ko‘rsatish mumkin.

Bola yashab turgan oilani o‘rganish ota-onalar bilan yaqin aloqa o‘rnatish va

ularga yordam, maslahatlar berishning samarali yo‘llaridan biridir. Tarbiyachi oilaga

tekshiruvchi sifatida emas maslahatchi, do‘st va bola tarbiyasiga yordam beruvchi


background image

MODERN EDUCATION AND DEVELOPMENT

Выпуск журнала №-19

Часть–2_ Февраль –2025

67

shaxs sifatida boradi. Tarbiyachining oilaga borishidan asosiy maqsad bola

yashayotgan sharoitni ko‘rish va zarur bo‘lsa ota-onalarga yordam ko‘rsatishdir.

Oilani borib ko‘rish va ota-onalar bilan suhbatlashish katta pedagogik odat bilan

o‘tkazilishi kerak. Ota-onalar bilan suhbatda bolaning eng yaxshi tomonlarini ochib

berilsa, ota-onalarning tarbiyachiga bo‘lgan hurmati va ishonchi ortadi. Tarbiyachi

bolaning uyida ko‘rganlarini qayd qilish bilan bir qatorda ularni tahlil qiladi, ota-

onalar majlislarida oilaviy tarbiyadagi ijobiy va salbiy tomonlar haqida gapiradi.

Ularga o‘zining maslahatlarini beradi. Oila tarbiyasidagi ijobiy ishlarni ota-onalar

uchun tashkil etilgan testlarda aks ettirish ham mumkin. Oilani borib ko‘rgandagi

taassurotlarini tarbiyaviy ishlarni hisobga olish ustuniga yozib qo‘yishi kerak Oilaga

kamida yiliga 2 marta borib ko‘riladi tarbiyachining oilaga borishi ota-onalarda

pedagogik madaniyatni oshiradi.

Ota-onalar bilan shaxsiy suhbatlar

. Oila bilan shaxsan ishlashning eng

keng tarqalgan usuli sifatida qo‘llanadigan suhbat bolalarni ertalab qabul qilish va

kechqurun kuzatish vaqtida o‘tkazilishi mumkin. Ular tarbiyachilar bilan ota-onalarni

bir-biri bilan yaqinroq tanishishlariga yordam beradi. Tarbiyachining ota-onalar bilan

ertalab o‘tkazadigan suhbatlari qisqa muddatli bo‘ladi, shuningdek uning yaqinlarida

yaxshi kayfiyat, tarbiyachiga ishonch hissi paydo bo‘lishida katta ahamyatga ega.

Ota-onalardan bola kechqurun qanday kayfiyatda bo‘lganini, qanday

uxlaganini bola o‘zini qanday sezishni so‘rash foydali. Tarbiyachi ota-onalarga

bolalarni bugun guruhda nimalar kutishi xaqida qisqacha axborot beradi. Bu narsa

bolani kayfiyatini ko‘taradi, ota-onani xotirjam qiladi. Ota-onalar bilan kechki

suhbatlar ham vaqt jihatidan cheklangan, ota-onalar bilan kechki suxbat vaqtida

tarbiyachi bolaning tashqi ko‘rinishiga taaluqli kamchiliklar aytilishi mumkin. Bolani

guruhda kunni qanday o‘tkazgani, nimalar bilan mashg’ul bo‘lgani, o‘zini qanday

tutgani, nimaga e’tibor berish kerakligini xaqida axborot beradi. Ota-onalarni bola

tarbiyasida yo‘l qo‘ygan biror kamchilik va xatosini tahlil qilish uchun ular bilan

yanada mufassal suhbat o‘tqazish zarurati tug’ilganda vaziyatni tuzatish uchun

malakali maslahat hamda tavsiya berish kerak bo‘lganda maslahatlar o‘tkaziladi .


background image

MODERN EDUCATION AND DEVELOPMENT

Выпуск журнала №-19

Часть–2_ Февраль –2025

68

Agar tarbiyachiga aynan bir masala bir nechta ota ona ni qiziqtirayotgani

ma’lum bo‘lsa, ular uchun umumiy maslahatlar tashkil etadi. Pedagog maslahatga

oldindan tayyorlanadi: zarur adabyotlarni va ko‘satmali materiallarni tanlaydi.

Maslahat o‘tkaziladigan aniq vaqt xaqida ota-onalarini ogohlantiradi. Bunday

maslahatlar onda sonda va muntazam o‘tkazilishi mumkin. Ota-onalarning guruhiy

majlislari zaruryatiga qarab yil choragida bir marta o‘tkaziladi. Bunday majlislardan

maqsad ota- onalarni aniq pedagogik masalalar bilan tanishtirishdir.Ularda mazkur

guruhdagi bolalarni tarbiyalash masalalari muhokama qilinadi, guruh ish i bilan

bog’liq tashkiliy masalalar qarab chiqiladi, ota-onalarning bayramda ishtirok etishlari

haqida gapiriladi.

Majlislar mavzusini belgilashda va unga tayyorgarlik ko‘rishda ota-onalari

taklif etilayotgan bolalarni yoshini xisobga olish zarur. Shu munosabat bilan o‘yin

yoki mehnat faoliyatlari haqida masalalar ko‘proq o‘rin egallash mumkin. Ota-

onalarning umumiy majlisi maktabgacha ta’lim muassasalari hamma

tarbiyalanuvchilarining ota-onalari uchun yiliga ikki marta o‘tkaziladi. Ularni

maktabgacha muassasa mudirasi, vrach, tarbiyachilar ishtirokida tashkil

etiladi.Umumiy majlislarda ta’lim-tarbiyaviy ishning yakunlari muxokama qilinadi.

Birinchi umumiy majlis o‘quv yili boshida o‘tkazilib, unda mudira ota-onalarni

maktabgacha ta’lim muassasining yillik ish rejasi bilan tanishtiradi. Rejaning oila

bilan bog’liq qismiga aniq to‘xtalib o‘tish lozim. Ikkinchi umumiy majlis o‘quv yili

oxirida o‘tkaziladi. Bunda maktabgacha ta’lim muassasining o‘tgan yildagi ish

yakunlari haqida ma’lumot beriladi. Bolalar muassasida tarbiyalanuvchilarning

yashash sharoitlarni yaxshilashda ota-onalarning qo‘shgan xissalari ta’kidlab o‘tiladi.

Umumiy majlislarda bolalar muassasasi jamoasi qanchalik katta va murakkab ishni

bajarishni va bu ishda qanday yordam berish kerakligini ishonchli tarzda ko‘rsatish

kerak. Majlislarda pedagog ma’ruzasining xajmi 20-25 minut ga mo‘ljallanadi .

Ota-onalar bilan MTT xodimlarini birgalikdagi faoliyatini tashkil etish va

uning mazmuni MTT dagi sharoitlarga bog’liqdir. Birgalikdagi faoliyat kerakli

darajada amalga oshiriladigan joyda o‘zaro yordam, bir–birini tushunish, topshirilgan

ishga

javobgarlik

holati

vujudga

keladi.

Ota-onalar

MTT

maydonini


background image

MODERN EDUCATION AND DEVELOPMENT

Выпуск журнала №-19

Часть–2_ Февраль –2025

69

ko‘kalamzorlashtirish, xonalarni qish mavsumiga tayorlash, sog’lomlashtirish

ishlarini o‘tkazishda yordam ko‘rsatishlari, bolalarga bayram kastyumlari

tayyorlashda, bolalarni sayyohatga kuzatib borishda ishtirok etishlari mumkin. Agar

ota-onalar orasida fotosuratchilar, tikuvchilar, rassomlar bor bo‘lsa, ular MTT ga

bevosita yordam ko‘rsatishlari kerak. Ota-onalarning ishi ijtimoiy harakterga ega va

ixtiyoriylikka asoslangan bo‘lishi kerak. Birgalikdagi ishni to‘g’ri tashkil etish uchun

yillik reja tuziladi va uni ko‘rinadigan joyga ilib qo‘yiladi. Ota-onalardan qaysi

kunlari MTTga kelib yordam berishlari mumkinligini so‘rash lozim.

Ochiq eshiklar kuni ota-onalar bilan ishlashning samarali shaklidir. Ochiq

eshiklar kuni jamoaning o‘z kalendar yillik rejasi bo‘yicha har bir yosh guruhning

ma’lum rejimi bo‘yicha odatdagi mehnat kunidir. Bunday kunlarni yiliga 1-2 marta

o‘tkazish tavsiya qilinadi. Ochiq eshiklar kunini o‘tkazish zarur. Ya’ni ota-onalarga

bolalarni jismoniy chiniqtirish, ovqatlantirish, mashg’ulotning borishi sayr haqida

ko‘pgina narsalarni ko‘rish imkoniyatiga ega ekanliklari haqida ma’lum qilinadi.

Ota-onalarga esa quyidagilar eslatiladi: bolalar bilan oddiy munosabatda

bo‘lish, ularning faoliyatida imkon boricha ishtirok etish, tarbiyachiga xalaqit

bermaslik, farzandiga tanbeh bermaslik (mashg’ulotlar o‘tkazilayotganda).

Ochiq eshiklar kunini o‘tkazishga tayyorlanayotganda fotosuratchini taklif

etish, keyinchalik esa «Ota-onalar bizning mehmonimiz», «Bizda ochiq eshiklar

kuni» mavzusida foto ko‘rgazma tashkil etish mumkin. Bu ochiq eshiklar kunida

qatnasha olmagan ota-onalarda qiziqish uyg’otadi.

Har bir MTT sida ota-onalar qo‘mitasi bo‘lib “Bolalar bog’chasi nizomi”

bo‘yicha tashkil etiladi. Ota-onalar qo‘mitasi ishning vazifalari va mazmuni uning

huquqlari, hisoboti va ish yuritishi Ota-onalar qo‘mitasi haqidagi “Nizom” da aks

etiriladi. Bu qo‘mita ota-onalarning umumiy majlisida bir yil muddatga saylanadi.

Uning tarkibiga har bir guruhdan 1-2 vakil kiradi. Ular orasidan rais va kotib

saylanadi. MTT rahbari va pedagogik jamoa ota-onalar qo‘mitasiga faol tarbiya

masalalarida uzoq bo‘lmagan kishilarni tarafdoridir. Tarbiyachilar u yoki bu oila

qanday ota-onalar qo‘mitasiga a’zo bo‘lganda so‘ng MTTga ota yoki ona qanday

yordam berishi mumkin, ular jamoa tarbiyasi hayoti bilan qiziqishadimi, MTTda


background image

MODERN EDUCATION AND DEVELOPMENT

Выпуск журнала №-19

Часть–2_ Февраль –2025

70

bo‘lish kerakligi haqidagi mashg’ulotlarni tartibini kuzatish, sayr qilishda ishtirok

etish haqidagi taklifga labbay deb javob berishadimi? Degan savollarga javob

berishlari kerak. Ota-onalar qo‘mitasini unda ishlashni xohlovchi ota-onalardan ham

saylash mumkin. Bunday ota-onalar odatda, samarali qiziqib ishlaydilar. Ota-onalar

qo‘mitasi ota-onalarning umumiy majlisiga hisob beradi, unga avval qabul qilingan

qarorlarning bajarilishi xaqida hisobot beradi. Ota-onalarning umumiy majlisiga

xisob beradi. Ota-onalar qo‘mitasining faoliyati MTTning yillik rejasiga mos holda

rejali ravishda olib borilishi kerak. Qo‘mita ishini mudiri boshqarib boradi . Uning

majlislari kamida ikki oyda bir marta o‘tqazilishi kerak.

FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO`YXATI:

1.

Kayumova N.M. “Maktabgacha pedagogika” Darslik 2013 y.

2.

Chorieva,

D.

(2020).

DIAGNOSTICS

AS

A

BRANCH

OF

PSYCHOLOGICAL AND PEDAGOGICAL KNOWLEDGE AND TYPE OF

RESEARCH ACTIVITY OF A TEACHER. European Journal of Research and

Reflection in Educational Sciences Vol, 8(3).

3.

Choriyeva, D. (2022). TARBIYACHINING PEDAGOGIK MAHORATINI

OSHIRISHDA PEDAGOGIK TEXNIKANING ROLI. Zamonaviy dunyoda

pedagogika va psixologiya: Nazariy va amaliy izlanishlar, 1(24), 101-103.

4.

Чориева, Д. А. (2021). МЕТОДЫ И ПРИЕМЫ РАБОТЫ С

АГРЕССИВНЫМИ ДЕТЬМИ. In Человек в современном мире: пространство и

возможности для личностного роста (pp. 152-161).

5.

Чориева, Д. А. (2019). Педагогическая диагностика в условиях

дошкольного образования. Актуальные проблемы современного образования:

опыт и инновации, 86.

6.

Чориева, Д. А., & Ражабова, Г. Ф. (2022). ЗНАЧЕНИЕ

ПЕДАГОГИЧЕСКО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО

ДИАГНОСТИЧЕСКОГО

СРЕДСТВА В ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ.

Results of National Scientific Research International Journal, 1(6), 327-343.

7.

Чориева, Д. А. (2022). ПЕДАГОГИК-ПСИХОЛОГИК ДИАГНОСТИКА

ФАОЛИЯТИ БИЛАН ШУҒУЛЛАНУВЧИ ШАХСГА ҚЎЙИЛАДИГАН


background image

MODERN EDUCATION AND DEVELOPMENT

Выпуск журнала №-19

Часть–2_ Февраль –2025

71

ТАЛАБЛАР: https://doi. org/10.53885/edinres. 2022.9. 09.014 Чориева Дурдона

Анваровна Низомий номидаги Тошкент давлат педагогика университети

Мактабгача таълим факультети Мактабгача таълим психологияси ва

педагогикаси кафедраси педагогика фанлари бўйича фалсафа доктори (PhD), в.

б. доценти. Образование и инновационные исследования международный

научно-методический журнал, (9), 99-102.

8.

X.Meliyev, O.Jamoldinova “Tarbiyachining kasbiy kompetenti va mahorati”

O`quv qo`llanma 2021 y.

9.

Chorieva, D. A. BO‘LAJAK TARBIYACHILARNING KASBIY

MAHORATLARINI OSHIRISH YO‘LLARI. O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI

OLIY VA O‘RTA MAXSUS TA’LIM VAZIRLIGI NIZOMIY NOMIDAGI

TOSHKENT DAVLAT PEDAGOGIKA UNIVERSITETI, 385.

10.

Anvarovna, C. D. (2024). MANAGEMENT OF INNOVATIVE PROCESSES

IN

PRESCHOOL

EDUCATION.

ОБРАЗОВАНИЕ

НАУКА

И

ИННОВАЦИОННЫЕ ИДЕИ В МИРЕ, 37(6), 58-62.

11.

Anvarovna, C. D. (2024). MAKTABGACHA TA’LIMDA PEDAGOGIK

DIAGNOSTIKA

VA

KORREKSIYALASHNING

О

‘ZIGA

XOS

XUSUSIYATLARI. ОБРАЗОВАНИЕ НАУКА И ИННОВАЦИОННЫЕ ИДЕИ В

МИРЕ, 37(6), 48-53.

12.

Anvarovna,

C.

D.

(2024).

TA’LIM-TARBIYA

JARAYONIDA

INNOVATSION

PEDAGOGIK-PSIXOLOGIK

DIAGNOSTIK

SAMARALI

METODLARDAN

FOYDALANISH.

ОБРАЗОВАНИЕ

НАУКА

И

ИННОВАЦИОННЫЕ ИДЕИ В МИРЕ, 37(6), 54-57.

13.

Choriyeva, D., & Ahmadova, S. (2023). Maktabgacha ta’lim tashkilotlarida

ertaklarning ahamiyati. Maktabgacha va maktab ta’limi jurnali, 1(2-3).

14.

Durdona, C. (2023, December). KREATIVLIK ORQALI BOLALARNING

QOBILYATLARINI OSHIRISH. In " Conference on Universal Science Research

2023" (Vol. 1, No. 12, pp. 302-305).


background image

MODERN EDUCATION AND DEVELOPMENT

Выпуск журнала №-19

Часть–2_ Февраль –2025

72

15.

Durdona, C. (2023). BOLALARDA KREATIVLIK QOBILYATINI

RIVOJLANTIRISH. TECHNICAL SCIENCE RESEARCH IN UZBEKISTAN,

1(5), 265-270.

16.

Choriyeva, D. (2023). OILA VA MAKTABGACHA TA’LIM TIZIMIDA

AMALGA OSHIRILADIGAN IJTIMOIY VAZIFALAR. Talqin va tadqiqotlar,

1(32).

17.

DURDONA, C., & SHAHNOZA, K. (2023). MAKTABGACHA YOSHDAGI

BOLALARNING KREATIVLIGINI OSHIRISHDA TASVIRIY FAOLIYATNING

O ‘RNI. Journal of Science-Innovative Research in Uzbekistan, 1(7), 191-196.

Most read articles by the same author(s)

Choriyeva Durdona Anvarovna, Shodiyeva Mashhura Eshmamat qizi, IJTIMOIY PEDAGOG FAOLIYATI MODELI , Modern education and development: Vol. 19 No. 2 (2025)

Choriyeva Durdona Anvarovna, Omonova Nigina Davron qizi, O‘YIN BOLALARNI RIVOJLANTIRISH VA TARBIYALASH , Modern education and development: Vol. 19 No. 2 (2025)

Choriyeva Durdona Anvarovna, Axmadjanova Mavludaxon Akramjon qizi, IJTIMOIY PEDAGOGIKANING ASOSIY KATEGORIYALARI VA ASOSIY TAMOYILLARI , Modern education and development: Vol. 19 No. 2 (2025)

Choriyeva Durdona Anvarovna, Ergasheva Mahliyo Baxtiyor qizi, MAKTABGACHA YOSHDAGI BOLALARNI MEHNAT TARBIYASIGA O`RGATISH , Modern education and development: Vol. 19 No. 2 (2025)

Choriyeva Durdona Anvarovna, Rajabboyeva Mohichehra Amatjon qizi, BOLANI PSIXOLOGIK-PEDAGOGIK TEKSHIRISH , Modern education and development: Vol. 19 No. 2 (2025)

Choriyeva Durdona Anvarovna, Rejabova Xurshida Otabek qizi, MAKTABGACHA YOSHDAGI BOLALARNI JISMONIY RIVOJLANTIRISH , Modern education and development: Vol. 19 No. 2 (2025)

Choriyeva Durdona Anvarovna, Rajabboyeva Kumushoy Anvarjon qizi, MAKTABNING BOLA SHAXSIGA QO`YADIGAN ASOSIY TALABLARI , Modern education and development: Vol. 19 No. 2 (2025)

Choriyeva Durdona Anvarovna, Ibragimova Laylo Shuxrat kizi, EDUCATING CHILDREN THROUGH FAIRYTALES IN PRESCHOOL EDUCATIONAL ORGANIZATIONS , Modern education and development: Vol. 19 No. 2 (2025)

Choriyeva Durdona Anvarovna, Ortiqboyeva Marjona Toxir qizi, FAOLIYAT MARKAZLARIDA MAKTABGACHA YOSHDAGI BOLALAR MEHNATINI TASHKIL ETISH , Modern education and development: Vol. 19 No. 2 (2025)

Choriyeva Durdona Anvarovna, Zaylobiddinova Muxtasar Abdumajid qizi, IJTIMOIY PEDAGOG FAOLIYATINING MAQSADI , Modern education and development: Vol. 19 No. 2 (2025)

1 2 > >>