№ 01 (2021) Наука 21 века: общество и цифровизация

Статьи

• 

  Human capital and labor market of Uzbekistan The article examines the impact of human capital on the labor market in Uzbekistan. It is noted that it is necessary to organize an improvement in the quality of upbringing and education. To educate young people with independent thinking, the formation of hard work and entrepreneurial skills. The paper proposes to ensure the flexibility of the training system, based on the needs of the labor market, as well as the integration of the university and institutions of additional professional education

  Шерзод Кудбиев

  16-20

  57   18

  • Читать
• 

  Направления развития образования и рынка труда: профессионализм и цифровые компетенции Проблема соответствия профессиональных компетенций новейшим технологиям актуализируется с ростом масштабов цифровизации. Нет никаких сомнений в актуальности создания и функционирования дистанционного обучения как в условиях кризиса, так и в период стабильного экономического роста. Недостаток профессионализма и цифровых компетенций становится сдерживающим фактором в достижении целей эффективного образовательного процесса и повышении конкурентоспособности университета. Задача разработки механизмов сбалансированного эффективного использования материальных и нематериальных стимулы в повышении педагогического мастерства становятся стратегически важными

  Нодира Закирова

  21-24

  50   13

  • Читать
• 

  Терроризм и экстремизм: опыт и практика В статье раскрывается сущность и содержание узбекской модели противодействия таким социальным явлениям, как терроризм и экстремизм, деятельность государственных и общественных организаций, граждан, формы и методы профилактической работы среди населения, законы Республики Узбекистан. Республики Узбекистан "О борьбе с терроризмом" и Закон "О противодействии Экстремизм" , ратификация Узбекистаном ШОС (Шанхайской организации сотрудничества) Конвенция о противодействии экстремизму, внедрение идеи "Образование против невежества" и т.д

  Ш Гаибназаров

  29-33

  99   29

  • Читать
• 

  Концепция и структура четвертой промышленной революции В статье рассматривается феномен четвертой промышленной революции как современного этапа научно-технического и технологического прогресса. Анализируются основные особенности и социально-экономические последствия 4-й промышленной революции. Четвертая промышленная революция характеризуется переходом к киберфизическим системам. Это создает новые возможности и новые вызовы для экономического развития. Под влиянием информатизации меняется структура мировой экономики: многие традиционные отрасли теряют свое значение, развиваются новые отрасли быстро, и формируются новые производственные отношения

  О Абдурахманов, У Алимова

  38-41

  41   21

  • Читать
• 

  Государственная политика в области занятости молодежи Международная организация труда признала, что глобальные тенденции в области занятости в 2020 году включают безработицу, недостаточное использование рабочей силы, бедность среди работающего населения и неравенство в доходах, а также факторы, препятствующие доступу к достойным условиям труда. Причинами безработицы среди молодежи в данном случае являются: высокое демографическое давление на рынок труда; недостаточное предложение новых рабочих мест на рынке труда Узбекистана; недостаточные навыки молодых людей принимать рациональные решения в проблемных ситуациях; низкая производительность молодых людей из-за недостаточной работы опыт и т.д. Приоритетная важность стимулирования занятости молодежи на внутреннем рынке труда подчеркивается нормативно-правовыми документами, регулирующими направления социально-экономической политики в поддержку образования, здравоохранения, культуры и спорта. Основополагающим документом, задающим вектор реформ в молодежной сфере, являются пять инициатив, выдвинутых Президентом Республики Узбекистан Шавкатом Мирзиеев. Бесспорным следствием реализации пяти инициатив является повысить эффективность профессионального выбора и качество приобретения современных специальностей, необходимых в цифровой и инновационной экономике

  Л Ашурзода

  48-52

  49   17

  • Читать
• 

  Молодежный рынок труда в условиях цифровой экономики В статье рассматриваются основные аспекты развития молодежного рынка труда в контексте цифровизации экономики. Представлены основные направления обеспечения молодежного предпринимательства и занятости. Проанализирован уровень занятости, безработицы и бедности молодежи на рынке труда Узбекистана. Основные выводы анализа подтверждают важность влияния качества и уровня образования молодежи на качество занятости, доступ к жилью и основным коммунальным условиям. Представлена гибкая система обучения персонала на основе мониторинга и прогнозирования спроса на конкретные профессии во избежание обострения проблем на молодежном рынке труда

  Фарид Сагидуллин, Саид Азим Абдурахманов

  59-63

  72   29

  • Читать
• 

  Автоматизация и особенности построения бухгалтерских информационных систем В статье представлены результаты сравнительного анализа использования отечественных и зарубежных учетных информационных систем, технических характеристик программного обеспечения, особенностей построения учетных информационных систем на малых предприятиях Узбекистана с учетом важности перехода на автоматизацию бухгалтерского и финансового учета

  Атабек Абдуллаев

  69-72

  43   29

  • Читать
• 

  Тенденции развития малого бизнеса в контексте выхода из пандемический кризис В условиях цифровизации экономики и развития корпоративного сектора перед малым бизнесом встает фундаментальный вопрос сохранения занятых сегментов и получения новых конкурентных преимуществ. Под влиянием внешних кризисов и угроз национальной экономике возрастает актуальность развития малого бизнеса , решения проблемы занятости и поддержания стабильной конъюнктуры потребительского рынка. Поэтому качество социально-экономического роста должно обеспечиваться благоприятными и стабильными экономическими условиями, которые вдохновляют предпринимателей на уверенность в завтрашнем дне. В данной статье анализируются методологические проблемы оценки роли малого бизнеса и показателей, характеризующих динамичность бизнес -среды в экономике Узбекистана

  Гульнора Абдурахманова , Мария Ходжаева

  77-81

  33   17

  • Читать
• 

  Повышение конкурентоспособности коммерческих банков в условиях цифровизации экономики республики Узбекистан Актуальность данного исследования обусловлена тем, что в условиях цифровой экономики развитие банковского сектора претерпевает качественные изменения и это определяет уровень развития конкуренции на рынке банковских продуктов и услуг. В статье рассматриваются особенности повышения конкурентоспособности и основные стимулирующие факторы. развитие коммерческих банков

  Зокир Мамадияров, Азиза Азларова, Севара Юлдашева

  86-90

  39   18

  • Читать
• 

  Законодательные основы сертификации персонала в Узбекистане Практически все сферы современной экономики остро нуждаются в высококвалифицированных специалистах, как на уровне производства, так и в системах управления. Наряду с процессами развития систем среднего специального и высшего образования, переподготовки и повышения квалификации существует необходимость создания современной системы профессиональной сертификации персонала, которая бы в полной мере использовала возможности цифровых технологий и отвечала бы требованиям модернизации и инноваций экономики Узбекистана. В данной статье обосновывается необходимость создания законодательной базы что систематизирует процесс аттестации персонала во всех отраслях экономики Узбекистана

  Алишер Назмитдинов

  96-99

  35   11

  • Читать
• 

  Digital reform of small business and entrepreneurship development management in Uzbekistan The digitalization of business structures is the basis for the reorganization of the market economy; information support for business process management is essential for the dynamic development of an enterprise. And the process of managing business processes itself is understood as a manifestation of the entrepreneurial ability to direct the resources used to the area where there is an opportunity to obtain the best results

  Durdona Narzullaeva, Zhamila Khasanova

  100-104

  50   18

  • Читать
• 

  Digital transformation of the education in the Republic of Uzbekistan Global changes in society and education that have recently occured in a pandemic due to the intensive use of information and communication technologies suggest a revision of traditional view of education. In the article there revealed one of the relevant management problems - the transformation of higher education in the context of digitalization

  Lilia Ubaydullaeva

  114-116

  129   42

  • Читать
• 

  Бизнес в Узбекистане Цифровая экономика, работающая на платформах информационных технологий, развивается интенсивными темпами, что обуславливает создание новых моделей таких платформ

  Аббас Шермухамедов , Неля Енгалычева , Виктория Павлова

  122-124

  26   13

  • Читать
• 

  Трансформация социально-трудовых отношений в условиях цифровой экономики в республике Узбекистан В данной статье раскрываются современные тенденции, происходящие в мировом сообществе, которые предъявляют новые требования к организациям. Развитие технологий, автоматизация и многократное ускорение процессов, которые создают необходимые изменения в традиционных подходах к управлению человеческими ресурсами. В работе рассматриваются проблемы и ключевые аспекты цифровой трансформации. Дана характеристика ключевых изменений в системах управления организаций при переходе к цифровой экономике

  Нодира Ходжаева

  133-136

  50   19

  • Читать
• 

  Digitalization of logistics processes Information technology (IT) that uses digital platform of the transport complex will ensure the rapid development of digitalization in the fields of transport and logistics

  Abbas Shermukhamedov , Dilora Abdullaeva

  143-145

  52   33

  • Читать
• 

  Noncognitive skills in the labor market This article examines non-cognitive skills in the labor market. The model of human capital, the processes of origin and their influence on the variety of organizational abilities are considered. Organizational capabilities associated with the cognitive elements of human capital in combination with the second group of organizational capabilities associated with non-cognitive aspects of human capital are proposed. A scenario for the formation of human capital, which arises as a result of the interaction of motivated people with high knowledge, skills and abilities (KSA), and also work in positions to develop very complex tasks, is proposed

  Каландар Абдурахманов, Алексей Степанов

  6-10

  25   13

  • Читать
• 

  Non-cognitive components of human capital The article examines the non-cognitive components of human capital. It was revealed that a set of certain individual non-cognitive characteristics can predetermine a person's social, financial and labor results. Noncognitive skills include openness to new things, perseverance and conscientiousness, discipline and self-control, etc. The factors identified for differences, as well as causal analysis of the impact of non-cognitive skills on various aspects of economic and social behavior, are important topics for future research.

  Комильджон Каримов

  16-20

  44   20

  • Читать
• 

  Инновационные процессы - движущий фактор глобальной конкуренции В статье рассматриваются роль и значение инновационных процессов как движущего фактора конкуренции в условиях глобализации деловой активности компаний и интеграции экономик государств. Также рассматривается стратегическое значение государственной политики в области инновационной деятельности компаний, содержанием которой является разработка и запуск новых продуктов, новых технологий, создание и применение новых знаний

  М Махкамова

  25-28

  45   14

  • Читать
• 

  Повышение эффективности деятельности микрокредитных организаций в республике Казахстан Узбекистан Статья посвящена повышению роли микрокредитных организаций в развитии финансовой доступности, поддержке частного предпринимательства и улучшении конкуренции на финансовом рынке Узбекистана. В статье приводится анализ основных показателей рынка микрокредитования в сравнении с банковским сектором, выявляются особенности их функционирования, предоставления кредита, предлагаются основные направления развития их деятельности, а также необходимость принятия стимулирующие меры для обеспечения непрерывности малого бизнеса и его развития в средний и далее в крупный бизнес

  Ш Абдуллаева

  34-37

  23   14

  • Читать
• 

  Цифровые преобразования управления персоналом в масложировой отрасли фабрики В статье рассматривается развитие цифровой трансформации управления персоналом на масложировых предприятиях. В статье рассматриваются проблемы и ключевые аспекты трансформации методов управления персоналом на масложировых предприятиях в условиях перехода к цифровой экономике. Подчеркивается важность цифровых технологий, новых поколений и изменения мировоззрения менеджмента . Дана характеристика ключевых изменений в системах управления персоналом на масложировых предприятиях страны. А также исследуется процесс информационных преобразований, акцентируется внимание на важности персонала в цифровом развитии масложировых предприятий

  Д Азларова

  42-47

  27   9

  • Читать
• 

  Узбекская модель ведения бизнеса на новом этапе внешнеэкономической деятельности в республике Узбекистан Рыночное развитие экономики Узбекистана на современном этапе ускоряет его внешнеэкономическую деятельность. Последнее, в свою очередь, положительно влияет на решение экономических проблем на макроэкономическом, региональном и микроэкономическом уровнях. В статье рассматривается новый этап либерализации внешнеэкономической деятельности в Узбекистане и анализируются особенности формирования новой политики. Целью данной работы является анализ современного этапа развития внешнеэкономической деятельности Узбекистана для определения оптимальных путей дальнейшего реформирования внешнеэкономической деятельности в новых условия ускоренной либерализации

  Ш Гайибназаров, Б Исламов, Д Исламов, Нигора Талипова

  53-58

  63   23

  • Читать
• 

  The problem of gender inequality in labor market in the framework of modern economic theory The purpose of this article is an investigation of approaches on the part of modern science to the study of the problem of gender inequality at labor market. Modern theory of economy studies gender disparity in the frames of the theories of discrimination and human capital. The level of gender inequality in practical aspect is annually explored by the experts from UNDP and World Economy Forum. However, this issue remains as scantily researched, as only about 40 years have passed since the time of its having been moved. Methods and methodological machinery are still at a primary stage of formation. Therefore, in theoretical plane in order to solve the problem of gender disparity it is necessary to terminate a formation of methodical and methodological apparatus, and in practices we should ensure a formation of social and economic institutes which would promote reduction of feminine discrimination at labor market

  F Sidikova

  64-68

  94   94

  • Читать
• 

  Влияние цифровой экономики на образование В настоящее время образование сталкивается с вызовами и требует структурных реформ. Реформы в области образования должны охватывать все аспекты образовательного процесса, и эти реформы требуют планов управления образованием, определения политики подготовки учителей и использования новых Интернет-технологии. Использование информационно-коммуникационных технологий окажет большое влияние на всю образовательную деятельность в результате использования цифровых технологий

  Гузаль Абирова

  73-76

  44   16

  • Читать
• 

  О задаче для уравнения третьего порядка с кратным характеристики Исследуется регулярная разрешимость задачи для уравнения третьего порядка с множественными характеристиками. Теоремы существования и единственности для регулярных решений доказываются методом регуляризации и интегралов по энергии

  Одилжон Курбанов , Шамсуддин Сеттиев

  82-85

  26   7

  • Читать
• 

  Иностранный язык: мост к успешному предпринимательству Предпринимательство имеет решающее значение для развития любой страны из-за его способности стимулировать экономический рост. Экономика будет процветать по мере того, как предприниматели быстрее адаптируются к меняющимся требованиям времени, чтобы удовлетворять потребности своих потребителей посредством применения информации, идей и инициативы, стремясь быть более успешными. А развитие предпринимательства в большей степени зависит от коммуникативных навыков предпринимателей, которые являются важнейшим инструментом человеческого капитала. В статье там были рассмотрены этапы процесса коммуникации, теория коммуникации, а также проанализирована роль английского языка и факторы в развитии эффективного предпринимательства в странах с формирующейся рыночной экономикой, которые определяют его доминирование в деловом мире.

  Мехринисо Мамаева

  91-95

  29   17

  • Читать