В Республике Узбекистан особое внимание уделяется обеспечению необходимого уровня сбора налогов и других обязательных платежей, разработке четких критериев и механизмов предоставления льгот,
оценке эффективности льгот и преференций
В статье рассматриваются теоретические вопросы соотношения в системе налогообложения таких терминов, как налоговая «льгота» и «преференция». Понятие и сущность налоговых льгот и преференции, виды и критерии налоговых льгот. На основе проведенного анализа делается вывод об их сходстве и отличительнқх чертах. А также выведены предложения и теоретические рекомендаций научного подхода к разделению данных понятий.
В данной статье рассматривается преобразующее влияние технологий на обучение английскому языку. В статье освещается широкий спектр педагогических технологий, доступных преподавателям и учащимся, включая интерактивные платформы, цифровые ресурсы. Используя эти технологии, преподаватели могут создавать динамичный и увлекательный опыт обучения, отвечающий разнообразным потребностям и предпочтениям учащихся.
В данной статье описаны показатели эффективности использования PR-рекламных услуг в процессе доставки товара, преимущества организаций потребителей, специфические характеристики методов изучения потребительских предпочтений, рекомендации по определению и развитию уровня лояльности жителей и предпринимателей Бухарской области.
Особое внимание уделяется обеспечению необходимого уровня сбора налогов и других обязательных платежей в Республике Узбекистан, разработке четких критериев и механизмов предоставления льгот, оценке эффективности льгот и преференций. В Послании Президента Республики Узбекистан Ш.М.Мирзиёева Олий Мажлису одной из важных задач в этой связи является «воздержание от предоставления индивидуальных льгот отраслям и отраслям экономики, активное развитие регионы.
В статье описаны показатели эффективности использования PR-рекламных услуг в процессе доставки продукции, преимущества потребительских организаций, особенности методов изучения потребительских предпочтений, рекомендации по определению и развитию уровня лояльности жители и предприниматели Бухарской области.
Известно, что для социально-экономического развития каждой страны, прежде всего, необходима либерализация экономики, поддержка предпринимательства, активное привлечение иностранных инвестиций, свободный доступ к товарам и услугам, а также формирование единого экономического пространства. при равной конкуренции для всех категорий бизнеса необходимо. Это, в свою очередь, требует предоставления государством различных льгот и преференций в целях содействия развитию этих сфер
В статье приведены необходимость и преимущества модернизации сферы услуг. В том числе, выявлены проблемы, возникающие в результате модернизации и указаны пути их преодоления
According to the materials of the forensic medical service we have found out that inadequate medical care in the form of defects was revealed more often in the activity of obstetricians-gynecologists, as well as surgeons and traumatologists; defects of diagnosis and treatment prevailed in character; they occurred mainly due to subjective reasons, more often at the hospital stage and in the outcome they resulted in death and disability more often.
В статье рассматривается внедрение службы пробации в Республике Узбекистан и ее функционирование на основе научно-практического и в том числе статистического анализа.
В статье с помощью метода «сравнения» экономическо - статистического анализа приведен факторный анализ производства молока для определения факторов влияющих на увеличения производство скотоводства продукции. Кроме того, были изучены экономические реформы в сельском хозяйстве за период 2002-2016 годы, В работе приведены выводы и предложения по формированию полноценной конкурентоспособной путем увеличения формы собственности, Государственной поддержки сервисных услуг, способствующих увеличению продуктивности скотоводства в стране.
Мотивация к трудовому процессу является важнейшей социальноэкономической характеристикой и во многом определяет направленность мер по стимулированию работника к более производительному и качественному труду. Проблема мотивации персонала в Узбекистане на протяжении последних десятилетий остается одной из ключевых проблем организации работы в различных сферах деятельности. Знание основных мотивационных факторов позволяет целенаправленно и эффективно влиять на поведение медсестер, добиваясь гармонии его интересов и желания работодателя. Несмотря на многочисленные исследования этой проблемы, вопросы мотивации персонала остаются одними из самых сложных и неизученных. Материалы и методы: Исследование проводилось в 2019-2021 годах на базе государственных и коммерческих учреждений здравоохранения города Ташкента. Объектом исследования были медицинские сестры анестезисты, осуществляющие профессиональную деятельность в медицинских организациях государственной и частной формы собственности. Мы использовали анкету, беседу. Общий объем исследования включал 118 человек в возрасте от 20 до 60 лет, из которых 6,8% составляли мужчины и 93,2% - женщины. Стаж работы респондентов по специальности составляла от 3 до 35 лет. Результаты: Результаты исследования удовлетворенности можно обобщить в виде следующих выводов: наличие более высокого уровня удовлетворенности у всех категорий персонала в коммерческих медицинских организациях по сравнению с государственными, низкая степень удовлетворенности уровнем заработной платы у всех категорий персонала независимо от типа организации, наиболее благоприятные перспективы карьерного и профессионального роста, более благоприятный психологический климат, большая самостоятельность в принятии рабочих решений в коммерческих медицинских организациях. Ключевые слова: Медицинская сестра анестезист, анестезиологическая служба, мотивация, удовлетворенность работой, эффективность.
The article discusses issues related to the organization of a trade cluster and improving the evaluation of its effectiveness. At the same time, some ideas related to the organization of trade clusters in Samarkand region and the assessment of their effectiveness are presented using practical data. A model of the interdependence of the entities included in the trade cluster has been developed, and the role and function of each in the cluster is also covered.
В данной статье на основе арабо-персидских, российских и зарубежных источников рассмотрена проблема возникновения этнонима «узбек». Время появления этнонима и место появления. С приведением данных географических карт, составленных зарубежными картографами и путешественниками рассмотрена географическая область под название Узбекистан.
В статье изложено, продолжение структурных изменений и диверсификация экономики в стране является важным фактором обеспечения устойчивого и сбалансированного экономического роста, повышения конкурентоспособности и успешного развития нашей национальной экономики, важности диверсификации в сфере услуг продуктами-питания, его сущность, матрица «рынок услуг» а также предложения по решению ряда проблем.
В настоящее время в республике проводится огромная работа по реформированию системы здравоохранения. В статье приводятся данные, полученные в ходе хронометража рабочего времени сестринского персонала, работающего в отделениях лечебных учреждений.Целью исследования было устранение потерь и непроизводительных затрат рабочего времени за счет применения новых технологий и методов лечения, лучшей организации труда на рабочем месте.
Возникновение и развитие менеджмента Иностранный менеджмент был создан в эпоху монополистического капитализма. До его образования возрастала потребность в разделении задач управления, распространении специфической для него управленческой работы и создании ее специальной теоретической основы. Основателями теории управления являются Тейлор, Форд, Гилберт, Эмерсон, Файоль и другие. Исторически первое направление теории управления называлось традиционной классической школой. Американский инженер и исследователь Фредерик Тейлор внес большой вклад в создание этой школы. Тейлор работал на всех уровнях служебной лестницы: от младшего клерка до менеджера крупного металлургического предприятия в Бостоне, США. В первом решении он применил научный подход к организации некоторых производственных процессов и управлению всем предприятием. Его известные работы, такие как «Основы управления научным предприятием», «Принципы и методы научной организации управления», «Административно-техническая организация промышленных предприятий», изданные за рубежом, положили начало большому собранию литературы по организации научной деятельности. управления производством. Тейлор обосновывал необходимость специального функционального управления трудовыми процессами, пытался разделить организацию производства на структурные элементы наряду с физическим трудом. В них отражено, что нельзя работать по старинке, что все заранее продумано, что все условия и методы работы должны быть ясны и определены заранее.
В статье рассмотрены мнения ряда ученых, проводивших научные исследования по развитию сферы образовательный услуг. А также разработаны предложения и рекомендации по развитию сферы услуг в
Узбекистане.
Иқтисодиётни рақамлаштириш шароитида хизмат кўрсатиш соҳаларидан бири ҳисобланган автомобиль транспорти соҳасининг иқтисодий моҳияти ва мазмуни батафсил очиб берилган.
Илмий мақолада республикамиз туризмида рақамли инновацион технологияларни жорий қилиш, хизмат кўрсатиш сифатини ошириш, туризм инфратузилмасини такомиллаштириш ва ривожлантиришнинг стратегик йўналишларини белгилашда хорижда амалга оширилаётган ишларни таҳлил қилиш асосида ривожланиш йўналишларини аниқлаш, туристларга сифатли хизмат турларини ишлаб чиқиш бўйича таклиф ва тавсиялар баён этилган.
В данной статье социально-экономическое развитие сферы услуг по своему содержанию направлено на повышение благосостояния и качества жизни, создание оптимальных условий для развития человеческого капитала, связанного с формированием современных производств. , относительное распределение рабочей силы охватывает различные направления экономической деятельности, обеспечивая высокий уровень
В статье рассматриваются аспекты целесообразности и безопасности участия сотрудников и работников государственной противопожарной службы в тушении приборов, электроустановок, функционирующих под напряжением.
Подробно проведен анализ аварий и пожаров на генерирующих, преобразующих, распределяющих и потребляющих электроэнергию объектах. Детально приведены аргументированные доводы в пользу актуальности изучения электробезопасности и эффективности тушения личным составом пожарной охраны пожаров класса Е. Изучено динамика изменений потребления электроэнергии и мощности по ЕЭС мира.