Maqolada mehnat sohasidagi xalqaro standartlar, shuningdek, О‘zbekistonning milliy mehnat qonunchiligi tizimida yollanib ishlovchi xodimlar mehnat sharoitlari, ular hayoti hamda salomatliklariga xavf solmasligiga oid normalar sharhlangan bo‘lib, xavfsiz va munosib mehnat sharoitlarini tashkil etishning asosini mehnat munosabatlari sohasidagi davlat siyosati, О‘zbekiston Respublikasida ish joylaridagi xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish, fuqarolar sog‘lig‘ini ta’minlash masalalari davlat ijtimoiy siyosatining ustuvor yо‘nalishlari kabi masalalar o‘rganilgan.
O'tgan bir nechta tadqiqotlarda turizm industuriyasidagi gender muammolari ta'kidlangan va turizm, mehmondo'stlik sohalarida gender tengligini targ'ib qilish bo'yicha turistik tashkilotlarga tavsiyalar berilgan. Shunga qaramay mustaqil izlanuvchilar tomonidan “Gender muammosi” haqida olib borilgan akademik tadqiqotlar qanday amalga oshirilganligi haqida sezilarli darajada kam. Ko'pgina madaniy hududlardagi an'anaviy qadriyatlar ayollarning turistik biznesga xodim sifatida jalb qilinishiga to'sqinlik qilishi va gender muammosini keltirib chiqarishi hamda industriyada ko'payshiga sabab bo'lishi, ish hayotida muhim rol o'ynashi mumkin. Dunyoda gender tengligi turizm destinatsiyalarida ijtimoiy-madaniy barqarorlikni ta'minlashning asosiy chora-tadbirlaridan biri sifatida qaraladi. Natijada, bu maqolada ayollar tengligi holatini baholash uchun intervyulardan foydalanildi, bu tadqiqotda asosiy rollardan biri hisoblanadi. Intervyular (Samarqand) O'zbekistondagi turli sayyohlik agentliklaridan olingan
Тадқиқот вазифаси сифатида тиббиёт олий ўқув юртларида чет тилларни ўрганиш жараёнлари ва хусусиятлари таҳлил қилиниб, бу йўналишда optimal натижаларга еришиш учун тил малакасини professional нуқтаи назардан ошириш йўллари ҳақида фикрлар келтирилган.
В статье говорится о создании рабочих мест и совершенствовании государственной молодежной политики, о новых экономических инициативах поддержки молодежи и развития предпринимательской деятельности, предложенных Президентом Республики Узбекистан Ш. Мирзиёевым 22 августа 2022 года
Inson resurslarini boshqarish kitobining yangi ikkinchi nashri inson resurslarini boshqarishning qanday amalga oshirilishini tushuntirishga qaratilgan.
Siz qanday lavozim yoki martabaga intilishingizdan qatʼi nazar, inson resurslarini boshqarish amaliyotini tushunishingiz, faoliyat yuritayotgan tashkilotingiz va shaxsiy muvaffaqiyatingizni taʼminlash uchun muhim ahamiyatga ega.
Inson resurslarini boshqarishda ish oʻrinlarini tahlil qilish va loyihalash, rejalashtirish, potensial xodimlarni jalb etish, munosiblarini oʻqitish va rivojlantirish, faoliyat natijalarini baholash, mehnatiga koʻra mukofotlash va nihoyat ijobiy mehnat muhitini shakllantirish kabi samarali boshqaruv va HR sohasiga asos soluvchi koʻnikmalar oʻzlashtiriladi.
Darslik korxona va tashkilotlar boshqaruvchilari va xodimlari, kadrlar xizmatida ish yurituvchi xodimlar, inson resurslarini boshqarish taʼlim yoʻnalishi mutaxassisligi professor-oʻqituvchilari va talabalari, umuman inson resurslarini boshqarishga qiziquvchi barcha kitobxonlarga moʻljallangan.
20-asrning so'nggi o'n yilliklaridan boshlab tadqiqotchilarning e'tiborini bir qator kasblardagi ishchilar o'rtasida psixo-emotsional sohadagi o'ziga xos og'ishlar jalb qildi, ular keyinchalik kasbiy tükenmişlik sindromi yoki charchash sindromi deb ataladigan bitta sindromga birlashtirildi. X-reviziya kasalliklarining xalqaro tasnifida ushbu kasallik Z.73.0 sarlavhasi ostida "to'liq charchash holati" sifatida ko'rsatilgan. Ko'pincha xizmat ko'rsatish sohasi xodimlari, shu jumladan tibbiy xodimlar unga bo'ysunadilar, u 3 ta variant - hissiy charchoq, shaxsiyatsizlanish va shaxsiy yutuqlarni kamaytirish shaklida davom etadi. Xavf omillari orasida tez-tez stress, mashaqqatli mehnat, ish natijasi uchun yuqori mas'uliyat, tartibsiz ish vaqti va hokazo.Shuning uchun, turli mutaxassislikdagi shifokorlar orasida uning tarqalishi bir xil emas - masalan, agar jarrohlar orasida 57 yilda sodir bo'lsa. %, keyin anesteziolog-reanimatologlar orasida - 82% gacha (Lovchev A.Yu., Koryachkin V.A. 2009).
Monografiyada 2019-2021 yillarda Samarqand shahrida avtomobil chiqindilari natijasida tuproqning og‘ir metallar bilan ifloslanishi, ularning tuproq komponentlari, organik moddalar bilan o‘zaro ta’sir qilish jarayoni, mis miqdorini aniqlash usullari, og‘ir metallarni olishning mahalliy va zamonaviy usullari yoritilgan. tuproqdan. Bundan tashqari, tuproqning kimyoviy ifloslanish xavfi ekologik-gigiyenik nuqtai nazardan baholanib, asosan 2-3-4 sinflarga xos xavfli sinflarning mavjudligi aniqlangan. Poligonda kadmiy, qoʻrgʻoshin, nikel, simob va boshqalar kabi ogʻir metallar topilgan va oʻsimliklarning tuproqdan chiqishidagi ahamiyati atroflicha oʻrganilgan. Ushbu monografiya tibbiy profilaktika, ekologiya, biologiya mutaxassisliklari, Tabiatni muhofaza qilish qo‘mitasi xodimlari, ilmiy xodimlar, pedagoglar, magistrlar va talabalarga tavsiya etiladi.
Мақолада жиноят ҳақидаги ариза ва хабарларни терговга қадар текширувини амалга оширишда терговчининг суриштирув органлари билан ҳамкорлигининг ўзига хос хусусиятлари баён қилинган. Шунингдек, бу борадаги муаммоларни бартараф қилиш бўйича илмий асосланган ечимлар таклиф этилган.
Ushbu maqolada maktabgacha yoshdagi bolalarning iqtidorini aniqlashda maktabgacha ta’lim tashkiloti pedagog xodimlari va ota-onalarning bolaga bo‘lgan e’tibori muhimligi asoslangan. Maktabgacha ta’lim tashkilotida faoliyat yuritayotgan pedagog xodimlar bolaning yashrin iqtidorini aniqlash borasida sustkashlikka yo‘l qo‘yiganligi sababli ayrim bolalar iqtidori yashrinligicha qolib ketmoqda. Shu sababdan ushbu maqolada iqtidorli bolaning shaxsiy faolligi, shuningdek, uning individual iste’dodini shakllantirish va uni amalga oshirishda bola shaxsning o‘z-o‘zini rivojlantirish jarayonida qo‘llaniladigan psixologik mexanizmlar haqida bir necha qarashlar ilgari surilgan. Bolalarning iqtidorini aniqlash masalasida ish olib borgan pedagog olimlar fikrlari bu maqolaga asos bo‘lib xizmat qiladi. Bu borada tadqiqot olib borgan olimlar qo‘llagan usullar bolalarning yashirin qobiliyatlarini yuzaga chiqishida muhim ahamiyat kasb etadi.