Краткая аннотация: несмотря на принимаемые попытки борьбы с новой короновирусной инфекцией пандемия не прекращает свое развитие. В складывающихся условиях приобретает особую актуальность внедрение цифровых технологий в процессы организации управлением здравоохранения. Это призвано, чтобы максимально повысить эффективность менеджмента, как в первичном звене на амбулаторном стоматологическом приёме, так и при ведении пациента в стационаре. Доступность на сегодняшний день реализуемых вариантов, открывают уникальные возможности использования блокчейн-технологий, обеспечивающих при этом достижение наиболее эффективных принимаемых решений.
Использовали молекулярно-биологический метод (полимеразная цепная реакция) для идентификации возбудителя кожного лейшманиоза. Выявление дезоксирибонуклеиновой кислоты возбудителя антропонозной формы кожного лейшманиоза (Leishmania tropica) в пробах, взятых от больных, проживающих в Мубареке, традиционно известном как зоонозный очаг кожного лейшманиоза, позволяет сделать вывод о нарастании интенсивности эпидемиологического процесса и что в этом регионе распространяется антропонозная форма кожного лейшманиоза. В других ранее благополучных по кожному лейшманиозу регионах выявлен Leishmania tropica – возбудитель антропонозной формы кожного лейшманиоза, что свидетельствует об активном распространении заболевания.
У Сувонкулов, Д Коваленко, З Кудратова, Н Раббимова, Ф Абдиев
Поступательное развитие любого государства независимо от исторически сложившихся традиций, географии и других аспектов невозможно без учета таких важных составных, как постоянный анализ состояний здоровья населения, динамики медико-демографических показателей. Учитывая вышеуказанное, правительство Республики Узбекистан регулярно проводит оценку состояния здоровья населения в целом и в особенности, женщин репродуктивного возраста, способных производить здоровое потомство, поскольку будущее любого государства определяется количеством и качеством трудоспособного населения. Предусматривается проведение медико-демографических исследований для оценки состояния здоровья молодых супружеских пар, а также параллельное изучение медико- демографической и социальной ситуации в регионах с высоким уровнем рождаемости, принимая во внимание молодежь и молодые пары, вступающие в брак
На основании данных литературы, нормативно-правовых актов Республики Узбекистан показано, что продление жизни человека возможно при условии целенаправленной научнообоснованной профилактики хронических неинфекционных заболеваний, в комплексе с системным подходом, учитывающим интегральные взаимосвязи всех сторон жизни и целостный характер каждого индивидуума со всеми его особенностями, обусловленными возрастной изменчивостью организма.
В статье постоянно иллюстрируется ограниченность занятий гимнастикой, ограниченность их усилий, ухудшение физического и психического здоровья, улучшение качества движений.
В настоящей работе освещены отдельные вопрось подготовки юридических кадров относительно сферы авторского права Приведены разъяснения направлений, требующих повышенного внимания. Е частности, при подготовке и написании научных работ, разработке отдельны? проектов учеников школ и студентов высших учебных заведений. Внесень предложения по развитию правовой культуры населения путем широко! пропаганды в сфере авторского права.
Анализируются как теоретически, так и практически вопросы специфики досудебного производства по преступлениям, совершенным с участием военнослужащих, его правовые основы, преступления, совершенные с участием военнослужащих, и их криминалистическая характеристика, порядок проведения дознания по военным преступлениям или преступлениям, совершенным с участием военнослужащих.
В статье описываются различные интерпретации стратегии управления персоналом в корпоративных структурах. Основной целью стратегии управления персоналом является изучение вопроса о развитии внутренней и
внешней цивилизации в управлении человеческими ресурсами.
Обеспечение системы образования высококвалифицированными кадрами, является одним из приоритетных направлений политики страны. Кадровый потенциал является одним из ключевых факторов повышения эффективности целей и задач организации, либерализации всех сфер и реализации ключевых задач перед обществом и государством в процессе реформ. Поэтому был создан механизм выбора наиболее подходящих кандидатов на управление в системе образования. Этот механизм основан на экспериментальных испытаниях в Ташкенте и Ташкентской области.
В статье представлены идеи о концепции человеческого развития как методологической основе управления человеческим капиталом в обществе, и на основе этой концепции разработка государственной социальной политики и ее основного компонента - кадровой политики. Другими словами,подчеркивается, что системы социального и кадрового управления имеют концептуальную основу, принципы управления, цели и задачи, объекты, субъекты и методы управления. Система управления человеческим капиталом, реализованная в социальной и кадровой политике государства, представляет собой специфический механизм и функции управления, источники финансирования, различные модели отношений между субъектами управления и поведением отдельных лиц и социальных групп.
В данной статье раскрывается развитие малого и среднего бизнеса в нашей стране, является недостаточная профессиональная квалификация предпринимателей, что делает более актуальной проблему подготовки кадров для данной сферы деятельности. Изучение проблем подготовки кадров для малого и среднего бизнеса осуществляется с использованием общенаучных методов и методов, таких как научная абстракция, сравнительно-логический анализ и синтез, структурно-уровневый подход.
В статье проведен анализ состояния кадрового потенциала тренеров, административных работников и специалистов, обеспечивающих подготовку спортивного резерва по уровню профессионального образования и возрасту и системы подготовки кадров для спорта с высшим образованием. Выявлены направления совершенствования в части развития структуры подготовки кадров, условий реализации программ, в том числе повышения роли вузов Минспорта Узбекистан.
В данной статье описаны особенности управления персоналом в современных акционерных обществах и повышения эффективности работы сотрудников. В результате исследования характеристики управления персоналом были оценены на основе экономических, социальных и психологических концепций.
В данной статье раскрываются риски в управлении человеческими ресурсами, характеризуются риски и их классификация в системе управления персоналом, разрабатывается предложение по внедрению риск-менеджмента в управление человеческими ресурсами таможенных органов.
На основании анализа научной литературы показано, что наиболее частыми осложнениями ортогнатических операций являются воспалительные процессы и рецидивы деформаций челюстей. Для профилактики и уменьшения количества таких осложнений рекомендуется создание алгоритма диагностики и лечения патологических процессов челюстно- лицевой области перед ортогнатическими операциями с участием орального хирурга, ортодонта, ортопеда-стоматолога, лор и других специалистов по показанию.
А Абдукадиров, У Бахриев , Ф Курбанов, Д Абдукадыров
В данной статье определяется значение профессиональной компетентности таможенных специалистов; анализируется их влияние на оценку и аттестацию таможенных кадров, в которой основной задачей является выявление и формирование компетенций в сфере таможенного профессионализма, раскрывается сущность понятия компетентность; предлагается методика формирования системы управления компетенциями; в целях конкретного обоснования аттестационной оценки, исключения влияния субъективного фактора при принятии решении и стимулирования саморегулирующегося механизма развития профессионализма таможенных кадров, разработана карта «Учёта компетенций сотрудника таможенных органов».
В данной статье рассмотрены вопросы развития военной педагогики как средство, необходимое для разносторонней подготовки будущих офицеров, современные проблемы военно-педагогических исследований дидактики и воспитания военнослужащих. Уточняются методологические основы отечественной военной педагогики и применение ее в современных условиях развития военного образования, затронуты вопросы уровня компетенции офицеров при работе с личным составом. Отражены особенности формирования военно-профессиональных компетенций.
Алгоритм принятия решений современным управленческим персоналом и управление им организацией и персоналом, реализация целей и задач организации. Логика работы в процессе принятия решений и принятия решений может сильно различаться в зависимости от уровня руководства, характера задач и обстоятельств, в которых принимается решение. Управленческий персонал должен уметь определять проблему на основе анализа социально-экономических процессов и событий, ставить цели, сроки, инструменты и способы решения проблемы, разрабатывать возможные альтернативы, определять критерии снижения экономии времени, создавать схему ее реализации. необходимость Он может варьироваться в зависимости от характера ситуации и внешнего вида рассматриваемой ситуации. Примите решение поставить и реализовать четкую цель перед контролируемым объектом. Представлена методология принятия правильных управленческих решений для достижения эффективных результатов. Принятие решений, менеджер, стратегия, критерии, контроль
Авторы статьи исследовали проблемы международного сотрудничества в области подготовки высококвалифицированных экономических кадров в условиях нового этапа страны. В статье подчеркнута роль совместной международной образовательной программы организованных при университетах Узбекистана в целях подготовки конкурентоспособных специалистов. Авторы статьи сделали попытку раскрыть сущность, задачи совместной работы университетов с зарубежными высшими учебными заведениями по подготовке квалифицированных кадров бакалавров, значение специалистов для социально-экономических структур страны в условиях углубления рыночной экономики. Исследователи отмечают место и роль активного участия профессорско-преподавательского состава, использование инновационных педагогических технологий в подготовке современных
конкурентоспособных экономических кадров. В статье сделан вывод о том, что важным вопросом в организации совместной международной образовательной программы является, необходимость дальнейшего совершенствования учебного процесса, ведение научно исследовательской работы на основе инновационных технологий, обмена преподавателями и студентами между университетами.
The article reveals the issue of effective teaching English that concerns the majority of scholar of the field. Due to the rapid development of technologies and their application to the process it is going to make teaching-learning English be more interesting and productive.
This paper explores the transformative potential of blockchain technology in the electrical energy sector, a domain ripe for innovation and efficiency improvements. Blockchain technology, known for its foundational role in cryptocurrencies, offers unique features such as decentralization, transparency, and security, which are particularly pertinent to the challenges faced in energy management and distribution. This research employs a multifaceted methodology, including an extensive literature review, technological analysis, case studies evaluation, and stakeholder interviews, to provide a comprehensive overview of the current applications and future prospects of blockchain in this sector. Key areas of focus include the use of blockchain for peer-to-peer energy trading, enhancing renewable energy integration, and improving grid management and supply chain transparency. The paper discusses the technical and practical challenges of implementing blockchain solutions, such as scalability issues and energy consumption concerns, particularly in proof-of-work models. Through the analysis of various case studies and expert opinions, the paper highlights the potential of blockchain to revolutionize the energy sector by enabling more democratic, efficient, and sustainable energy systems. Despite the challenges, the findings suggest that blockchain technology holds significant promise for addressing some of the most pressing issues in the electrical energy sector, including the need for greater efficiency, transparency, and integration of renewable energy sources. The paper concludes by underscoring the need for continued research and development in this field and suggests directions for future research to further unlock the potential of blockchain in energy applications.
В данной статье говорится о преимуществах международных принципов в обеспечении безопасности пищевых продуктов. В ходе статьи приводятся обоснованные мнения и соображения.