Оила мустаҳкамлигини таъминлашда мулкий-ҳуқуқий муносабатларнинг аҳамияти

CC BY f
21-23
0
0
Поделиться
Тухташова, Ш. (2011). Оила мустаҳкамлигини таъминлашда мулкий-ҳуқуқий муносабатларнинг аҳамияти. Обзор законодательства Узбекистана, (4), 21–23. извлечено от https://inlibrary.uz/index.php/uzbek_law_review/article/view/14200
Ш Тухташова, Ташкентский государственный юридический университет

стажер-исследователь-исследователь

Crossref
Сrossref
Scopus
Scopus

Аннотация

Ўзбекистон Республикаси Президенти И.А.Каримов Ўзбекистон Республикаси Конституциясининг 19-йиллигига бағишланган тантанали маросимдаги маърузасида “Оила олдида турган вазифаларни ҳар томонлама амалга ошириш – авваламбор, моддий, маънавий, бугун ўта долзарб бўлиб бораётган тарбиявий муаммоларни ечиш, оиланинг барча – барча ташвишларини осонлаштириш каби муҳим масалаларни ҳал этиш билан боғлиқ” 1 – эканлигига эътиборни каратган эдилар.

Похожие статьи


background image

ЎЗБЕКИСТОН

ҚОНУНЧИЛИГИ

ТАҲЛИЛИ

UZBEK LAW REVIEW

ОБЗОР

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

УЗБЕКИСТАНА

2011

4

ЎЗБЕКИСТОН

ҚОНУНЧИЛИГИ

ТАҲЛИЛИ

UZBEK LAW REVIEW

ОБЗОР

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

УЗБЕКИСТАНА

22

этилган

камчилигини

намоён

этади

.

Кредитор

ҳар

доим

танлаш

ҳуқуқига

эга

бўлади

.

У

давомли

санкцияларни

ундиришнинг

мазкур

механизмидан

фойдаланмаслиги

ва

классик

вариантни

танлаши

:

судда

даъво

қўзғатилгунга

қадар

бўлган

давр

учун

пеня

(

йиллик

фоизлар

)

ни

тўлашни

талаб

қилиши

,

кейинчалик

мажбурият

бажарилмаган

тақдирда

кечиктириб

юборилган

ижронинг

янги

даври

учун

қўшимча

пеня

ёки

фоизлар

ундириш

тўғрисидаги

талаб

билан

арз

қилиши

мумкин

.

Ш

.

А

.

Тухташова

ТДЮИ

стажер

-

тадқиқотчи

-

изланувчиси

ОИЛА

МУСТАҲКАМЛИГИНИ

ТАЪМИНЛАШДА

МУЛКИЙ

-

ҲУҚУҚИЙ

МУНОСАБАТЛАРНИНГ

АҲАМИЯТИ

Ўзбекистон

Республикаси

Президенти

И

.

А

.

Каримов

Ўзбекистон

Республикаси

Конституциясининг

19-

йиллигига

бағишланган

тантанали

маросимдаги

маърузасида

Оила

олдида

турган

вазифаларни

ҳар

томонлама

амалга

ошириш

авваламбор

,

моддий

,

маънавий

,

бугун

ўта

долзарб

бўлиб

бораётган

тарбиявий

муаммоларни

ечиш

,

оиланинг

барча

барча

ташвишларини

осонлаштириш

каби

муҳим

масалаларни

ҳал

этиш

билан

боғлиқ

1

эканлигига

эътиборни

каратган

эдилар

.

Келтирилган

иҳтибосдан

кўриниб

турибдики

,

юртбошимиз

мустаҳкам

оила

яратишда

маънавий

ва

тарбиявий

омиллар

билан

бир

каторда

моддий

омил

ҳам

ҳал

қилувчи

воситалардан

бири

эканлигини

таъкидлайдилар

.

Дарҳақиқат

,

ҳар

қандай

оила

у

қанчалик

кучли

севги

муҳаббат

асосида

қурилган

бўлмасин

,

агарда

оила

аъзолари

фаровонлиги

таъминламаса

ва

улар

ўртасидаги

мулкий

муносабатлар

мукаммал

ҳуқуқий

асосларга

курилмаса

,

бундай

оиланинг

охир

оқибат

инқирозга

юз

тутиши

эҳтимоли

йўқ

эмас

.

Ўзбекистон

Республикасида

истиқлолнинг

дастлабки

йиллардан

бошлабоқ

,

оилавий

муносабатларни

,

шу

жумладан

оиладаги

мулкий

муносабатларни

ҳуқуқий

жиҳатдан

тартибга

солишга

йўналтирилган

зарур

қонун

ҳужжатлари

қабул

қилинди

ва

бу

борадаги

ҳуқуқий

ислоҳотлар

узликсиз

давом

эттирилмоқда

.

Оиладаги

мулкий

ҳуқуқий

муносабатларнинг

конституциявий

асослари

Ўзбекистон

Республикаси

Конституциясининг

36, 43-46, 63-66-

моддалари

ва

бошқа

нормаларида

ўз

аксини

топган

бўлиб

,

улар

Ўзбекистон

Республикасининг

бошқа

қонун

ҳужжатларида

янада

ривожлантирилди

ва

аниқлаштирилди

.

Мамлакатимизда

бозор

муносабатларига

асосланган

иқтисодиётнинг

ривожланиши

оҳир

оқибатда

оиладаги

мулкий

муносабатларга

,

шу

жумладан

ота

-

она

ва

вояга

етмаган

болалар

ўртасидаги

мулкий

-

ҳуқуқий

муносабатларга

ҳам

ўз

таъсирини

кўрсатмасдан

қолмайди

,

албатта

.

Табийки

,

мазкур

муносабатларнинг

ҳуқуқий

жиҳатдан

мукаммал

тартбига

солиниши

ўз

навбатида

оиланинг

мустаҳкамлигига

ҳам

сезиларли

таъсир

кўрсатади

.

Акс

ҳолда

,

оилавий

мулкий

муносабатларни

тартибга

солувчи

қонун

ҳужжатларининг

лозим

даражада

мукаммал

бўлмаслиги

,

ота

-

она

ва

вояга

етмаган

фарзандлар

ўртасидаги

мулкий

муносабатларни

тартибга

солувчи

ҳуқуқий

асосларнинг

заифлиги

оила

аъзолари

ўртасида

турли

мулкий

тусдаги

ҳуқуқий

низолар

келиб

чиқишига

сабаб

бўлиб

,

оила

мустаҳкамлигига

путур

етказиши

мумкин

.

1

Каримов

И

.

А

.

Бизнинг

йўлимиз

демократик

ислоҳотларни

чуқурлаштириш

ва

модернизация

жараёнларини

изчил

давом

эттириш

йўлидир

//

Президент

Ислом

Каримовнинг

Ўзбекистон

Республикаси

Конституциясининг

19

йиллигига

бағишланган

тантанали

маросимдаги

маърузаси

. – “

Инсон

ва

қонун

газетаси

. – 2011

йил

8

декабрь

.


background image

ЎЗБЕКИСТОН

ҚОНУНЧИЛИГИ

ТАҲЛИЛИ

UZBEK LAW REVIEW

ОБЗОР

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

УЗБЕКИСТАНА


2011

4

ЎЗБЕКИСТОН

ҚОНУНЧИЛИГИ

ТАҲЛИЛИ

UZBEK LAW REVIEW

ОБЗОР

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

УЗБЕКИСТАНА

23

Биз

қўйида

ота

-

она

ва

уларнинг

вояга

етмаган

фарзандлари

ўртасидаги

мулкий

муносабатларнинг

ҳуқуқий

асосларини

қисқача

кўриб

чиқамиз

.

Оилада

ота

-

она

ҳамда

болаларнинг

мулкий

ҳуқуқий

муносабатлари

улардан

ҳар

бирининг

фақат

ўзининг

хусусий

мол

-

мулкига

нисбатан

мулкдор

бўлиш

ҳуқуқи

билан

белгиланади

.

Оила

кодексининг

92-

моддасида

белгиланишича

,

ота

-

она

ва

ўн

тўрт

ёшга

тўлган

вояга

етмаган

болалар

ўртасида

қонунда

белгиланган

тартибда

умумий

мулк

ҳуқуқи

вужудга

келиши

мумкин

.

Ота

-

она

ва

вояга

етмаган

болалар

умумий

мол

-

мулкни

вужудга

келтириш

тўғрисида

келишув

тузишлари

мумкин

.

Ота

-

она

ва

вояга

етмаган

болаларнинг

умумий

мол

-

мулкка

эгалик

қилиш

,

фойдаланиш

ва

уни

тасарруф

этиш

ҳуқуқи

фуқаролик

қонун

ҳужжатларида

белгиланган

тартибда

амалга

оширилади

.

Фуқаролик

кодексининг

216

ҳамда

217-

моддаларига

мувофиқ

,

икки

ёки

ундан

ортиқ

шахснинг

эгалигида

бўлган

мол

-

мулк

уларга

умумий

мулк

ҳуқуқи

асосида

тегишли

бўлади

.

Мол

-

мулк

мулкдорлардан

ҳар

бирининг

мулк

ҳуқуқидаги

улуши

аниқлаб

қўйилган

(

улушли

мулк

)

ёки

бундай

улушлар

аниқлаб

қўйилмаган

(

биргаликдаги

мулк

)

ҳолда

умумий

мулк

бўлиши

мумкин

.

Умумий

мулк

бўлган

мол

-

мулк

улушларга

бўлинади

,

қонунда

бу

мол

-

мулкнинг

биргаликдаги

мулкни

ташкил

этиши

назарда

тутилган

ҳоллар

бундан

мустасно

.

Умумий

биргаликдаги

мулк

ўз

вазифасини

ўзгартирмаган

ҳолда

тақсимланиши

мумкин

бўлмаган

(

бўлинмайдиган

ашёлар

)

ёки

қонунга

кўра

тақсимланиши

мумкин

бўлмаган

мол

-

мулк

икки

ёки

ундан

ортиқ

шахс

мулкига

ўтган

пайтда

вужудга

келади

.

Тақсимланадиган

мол

-

мулкнинг

умумий

биргаликдаги

мулклиги

қонун

ҳужжатларида

ёки

шартномада

назарда

тутилган

ҳолларда

вужудга

келади

.

Биргаликдаги

мулк

иштирокчиларининг

келишувига

мувофиқ

,

келишувга

эришилмаган

тақдирда

эса

суднинг

қарорига

мувофиқ

умумий

мол

-

мулк

бу

шахсларнинг

улушли

мулки

қилиб

белгилаб

қўйилиши

мумкин

.

Агар

улушли

мулк

иштирокчиларининг

улушлари

қонун

асосида

белгиланиши

мумкин

бўлмаса

ҳамда

унинг

барча

иштирокчиларининг

келишуви

билан

белгилаб

қўйилган

бўлмаса

,

улушлар

тенг

деб

ҳисобланади

.

Улушли

мулк

барча

иштирокчиларнинг

келишуви

билан

иштирокчилардан

ҳар

бирининг

улушини

уларнинг

умумий

мол

-

мулкни

вужудга

келтириш

ва

кўпайтиришга

қўшган

ҳиссасига

қараб

аниқлаш

ва

ўзгартириш

тартиби

белгиланиши

мумкин

.

Умумий

мол

-

мулкдан

фойдаланишнинг

белгилаб

қўйилган

тартибига

амал

қилган

ҳолда

ушбу

мол

-

мулкни

ўз

ҳисобидан

ажратиб

олиш

мумкин

бўлмайдиган

тарзда

яхшилаган

улушли

мулк

иштирокчиси

умумий

мулк

ҳуқуқидаги

ўз

улушини

тегишли

даражада

кўпайтирилишига

ҳақли

бўлади

.

Умумий

мол

-

мулкдаги

ажратиб

олиш

мумкин

бўладиган

яхшилашлар

,

агар

улушли

мулк

иштирокчиларининг

келишуви

билан

бошқача

тартиб

назарда

тутилган

бўлмаса

,

бу

яхшилашларни

амалга

оширган

иштирокчининг

мулкига

қўшилади

.

Оила

кодексининг

93-

моддасига

кўра

,

вояга

етмаган

болалар

қонунда

белгиланган

тартибда

хусусий

мулк

эгаси

бўлиш

ҳуқуқига

эга

эканликлари

,

шунингдек

вояга

етмаган

болаларнинг

қонунда

белгиланган

тартибда

ҳадя

,

мерос

тариқасида

олган

мол

-

мулки

,

шунингдек

шахсий

меҳнати

ва

тадбиркорлик

фаолияти

натижасида

орттирган

мол

-

мулки

уларнинг

хусусий

мулки

ҳисобланиши

,

вояга

етмаганларнинг

тадбиркорлик

фаолиятига

қўшган

маблағи

ва

ундан

орттирган

даромади

,

агар

бола

билан

ота

-

она

ёки

оиланинг

бошқа

аъзолари

ўртасида

бошқача

тартибни

белгиловчи

шартнома

бўлмаса

,

вояга

етмаганларнинг

хусусий

мулки

ҳисобланиши

,

вояга

етмаганларнинг

шахсий

фойдаланишидаги

буюмлари

(

кийим

-

кечак

,

пойабзал

,

ишлаб

чиқариш

қуроллари

,

ўқув

анжомлари

ва

бошқалар

)

уларнинг

хусусий

мулки

эканлиги

мустаҳкамлаб

қўйилган

.

Асосан

мулкий

муносабатларни

тартибга

солишга

ва

мустаҳкамлашга

қаратилган

Ўзбекистон

Республикасининг

Мулкчилик

тўғрисидаги

қонунига

кўра

мулкдор

ўзига

тегишли

мол

-

мулкка

ўз

ихтиёрига

кўра

эгалик

қилади

,

ундан

фойдаланади

ва

уни

тасарруф

этади

.

Мулкдор

ўз

мол

-

мулкига

нисбатан

қонунга

зид

бўлмаган

ҳар

қандай

хатти

-

ҳаракатларни

қилишга

ҳақлидир

.

Шу

маънода

олганда

,

оиладаги

хусусий

мулк

эгалари

ҳисобланган

вояга

етмаган

болаларнинг

ҳар

бири

фақат

ўзига

қарашли

бўлган

(

титул

эгалик

)

мулкка

нисбатан

ўз

хоҳишига

кўра

эгалик

қилади

,

фойдаланади

ва

тасарруф

этади

.

Бугунги

кунда

мамлакатимизда

хусусий

мулк

бўлган

мол

-

мулкнинг

миқдори

ва

қиймати

чекланмайди

.

Қонун

билан

ман

этилган

айрим

ашёлардан

ташқари

ҳар

қандай

мол

-

мулк

хусусий

мулк

бўлиши

мумкин

.

Ҳозирда

ёшлар

ҳам

тадбиркорлик

фаолияти

билан

шуғулланиши

,

банкда

ўз

жамғармаларига

эга

бўлиши

,

мерос

мол

-

мулкни

қабул

қилиб

олишлари

,

ёлланма

меҳнатдан

фойдаланишлари

,

турли

битимлар

тузишлари

,

интеллектуал

фаолият

натижаларининг

эга

бўлишлари

мумкин

бўлиб

қолди

.

Бу

ҳол

яхши

,

албатта

.

Айни

вақтда

Фуқаролик

кодексининг

28-

моддасида

эмансипация

ҳолати

белгиланадики

,

унга

кўра

, “

ўн

олти

ёшга

тўлган

вояга

етмаган

шахс

меҳнат

шартномаси

бўйича

ишлаётган

бўлса

ёки

ота

-

онаси

,

фарзандликка

олувчилари

ёхуд

ҳомийсининг

розилигига

биноан

тадбиркорлик

фаолияти

билан

шуғулланаётган

бўлса

,

у

тўла

муомалага

лаёқатли

деб

эълон

қилиниши

мумкин

”.

Меҳнат

кодексида

эса

меҳнат

ҳуқуқининг

субъект

ёши

баъзан

15

ёшдан

бошланиши

мумкинлиги

ҳам

белгиланади

.

Демак

,

бу

ўринда

ФК

билан

МК

ўртасида

ўзига

хос

коллизия

учрайди

.

Шу

муносабат

билан

ФКнинг

28-

моддасидаги

ёш

цензини

15

ёш

қилиб

кўрсатиш

мақсадга

мувофиқ

.

Масаланинг

бундай

тарз

-

да

таклиф

қилиниши

қуйидагилар

билан

изоҳланади

:

биринчидан

,

мамлакатимизда

18

ёшгача

бўлган

ёшлар

умумий

аҳолининг

40

фоизини

ташкил

этади

1

.

Бу

жуда

катта

ижтимоий

-

иқтисодий

куч

.

Қолаверса

,

ушбу

қатламнинг

аксарият

қисми

Республикамизнинг

қишлоқ

жойларида

истиқомат

қилади

.

Айни

вақтда

уларнинг

этник

таркибини

асосан

ўзбеклар

ташкил

қилади

.

Шу

-

1

Қаранг

:

Каримов

И

.

Асосий

мақсадимиз

юртимизда

эркин

ва

обод

,

фаровон

ҳаёт

барпо

этиш

йўлини

қатъият

билан

давом

эттиришдир

. //

Президент

И

.

Каримовнинг

Ўзбекистон

Республикаси

Конституцияси

қабул

қилинганининг

15

йиллигига

бағишланган

тантанали

маросимдаги

маърузаси

. -

Халқ

сўзи

, 2007

йил

8

декабрь

.


background image

ЎЗБЕКИСТОН

ҚОНУНЧИЛИГИ

ТАҲЛИЛИ

UZBEK LAW REVIEW

ОБЗОР

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

УЗБЕКИСТАНА

2011

4

ЎЗБЕКИСТОН

ҚОНУНЧИЛИГИ

ТАҲЛИЛИ

UZBEK LAW REVIEW

ОБЗОР

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

УЗБЕКИСТАНА

24

нингдек

,

маҳаллий

шароитлар

ва

психологик

тестлар

шуни

кўрсатмоқдаки

,

ушбу

давр

оралиғидаги

ўсмирларда

меҳнатга

,

хусусан

,

тадбиркорликка

мойиллик

кучлилиги

сезилади

.

Ушбу

омиллар

ФКнинг

28-

моддасида

белгиланганидек

, 16

ёшдан

эмас

,

балки

15

ёшдан

бошлабоқ

уларни

тўла

муомалага

лаёқатли

,

деб

эътироф

этиш

имкониятини

беради

.

Иккинчидан

,

шундай

қилинса

,

амалдаги

Меҳнат

қонунчилигининг

нормаларига

ҳам

ҳамоҳанг

бўлар

эди

.

Бола

ҳуқуқларининг

кафолатлари

тўғрисида

ги

қонун

кўпроқ

вояга

етмаган

болаларнинг

шахсий

ҳуқуқларини

тартибга

солиш

ва

мустаҳкамлашга

қаратилган

.

Назаримизда

,

мазкур

қонунга

қўшимча

ва

ўзгартиришлар

киритиб

,

ушбу

қонунда

вояга

етмаган

болаларнинг

тадбиркорлик

фаолиятидаги

иштироки

,

уларнинг

мулкий

манфаатларини

ҳуқуқий

муҳофаза

қилиш

каби

масалалар

атрофлича

очиб

берилиши

лозим

.

Учинчидан

,

мол

-

мулкни

ишончли

бошқаришга

асосланган

вояга

етмаган

болаларни

мулкини

бошқаришга

доир

васийлик

ва

ҳомийлик

масалаларига

(

қонуний

васий

ва

ҳомийлари

биринчи

навбатда

ота

-

оналари

,

фарзандликка

олувчилари

ҳисобланадилар

)

алоҳида

эътибор

қаратиш

керак

.

деб

ҳисоблаймиз

.

Чунки

улар

вояга

етмаган

болаларнинг

қонуний

вакиллари

ҳисобланадилар

ҳамда

уларнинг

тадбиркорлик

фаолиятидаги

иштироки

юзасидан

жавобгар

ҳисобланадилар

.

Оилада

мулкий

ҳуқуқий

муносабатларни

ҳуқуқий

жиҳатдан

тартибга

солиш

ҳақида

сўз

юритар

эканмиз

,

яна

бир

муҳим

масала

ҳақида

тўхталиб

ўтиш

жоиздир

.

Ўзбекистон

Республикаси

Президенти

И

.

А

.

Каримов

Ўзбекистон

Республикаси

Олий

Мажлиси

Қонунчилик

палатаси

ва

Сенатининг

кўшма

мажлисидаги

маърузасида

оилавий

бизнес

масаласига

ҳам

тўхталиб

шундай

деган

эдилар

: “

Ўйлайманки

,

бугунги

кунда

кичик

бизнес

ва

тадбиркорликни

кенгайтириш

учун

бизнеснинг

янги

ташкилий

-

ҳуқуқий

шакли

сифатида

оилавий

бизнесни

қонуний

белгилаб

қуйиш

вақти

келди

.

Мамлакатимизда

бизнесни

ташкил

қилишнинг

ушбу

шакли

бизнесни

юритишда

юзага

келган

миллий

анъаналаримизга

,

хўжалик

юритиш

фаолиятининг

мавжуд

ҳолатига

тўла

мос

келади

.

Ишончим

комилки

,

бундай

бизнесни

ташкил

қилишнинг

қонунчилик

базаси

яратилса

,

оилавий

бизнеснинг

ҳуқуқий

кафолатларини

кучайтириш

,

иқтисодиётнинг

барча

соҳаларида

унинг

жадал

ва

кенг

ривожланиши

ва

янги

иш

ўринларининг

очилишига

шароит

туғилади

1

.

Юртбошимизнинг

мазкур

таклифини

рўёбга

чиқариш

мақсадида

ҳозирда

Ўзбекистон

Республикаси

Олий

Мажлиси

Қонунчилик

палатасида

Ўзбекистон

Республикасининг

Оилавий

тадбиркорлик

тўғрисида

ги

қонуни

лойиҳаси

кўриб

чиқилмокда

.

Бизнинг

назаримизда

,

мазкур

қонунда

вояга

етмаганларнинг

оилавий

тадбиркорликда

иштирок

этиши

тартиби

ва

уларнинг

ҳуқуқларини

ҳимоя

қилиш

кафолатлари

аниқ

белгилаб

қўйилиши

лозим

.

Юқорида

кўрсатганимиздек

,

вояга

етмаганлар

ҳам

қонунда

назарда

тутилган

тартибда

хусусий

мулкка

эгалик

килиши

ва

уни

тасаруф

этишлари

мумкин

.

1

Каримов

И

.

А

.

Мамлакатимизда

демократик

ислоҳотларни

янада

чуқурлаштириш

ва

фуқаролик

жамиятини

ривожлантириш

концепцияси

. //

Халқ

сўзи

. - 2010

йил

13

ноябрь

.

Уларнинг

оилавий

корхона

ташкил

этишда

ўз

мол

-

мулки

билан

иштирок

этишининг

ўзига

хос

хусусиятлари

,

оилавий

корхона

фаолиятида

иштирок

этаётган

вояга

етмаганларнинг

қонуний

манфаатларнинг

ҳимоя

қилиш

кафолатлари

аниқ

белгилаб

қўйилиши

мақсадга

мувофиқдир

.

Бунда

шуни

назарда

тутиш

керакки

,

ҳар

қандай

тадбиркорлик

сингари

оилавий

бизнес

ҳам

тавакалчиликка

асосланган

.

Оилавий

корхона

ўз

мажбуриятлари

юзасидан

барча

мол

-

мулки

билан

жавобгар

бўлиши

билан

биргаликда

унинг

мол

-

мулки

мажбуриятларни

бажариш

учун

етарли

бўлмаган

ҳолларда

оилавий

корхона

иштирокчилари

субсидар

жавобгар

бўладилар

.

Бу

ҳолатдан

келиб

чиқиб

,

вояга

етмаганларнинг

айниқса

фарзандликка

олинганларнинг

мулкий

ҳуқуқларига

зарар

етказилишининг

олдини

олиш

мақсадида

бизнинг

назаримизда

қонунда

вояга

етмаганлар

оилавий

корхона

таъсисчилари

бўлишларида

улар

қўшаётган

мол

-

мулкнинг

қиймати

ёки

пул

маблағлари

суммаси

энг

кам

иш

ҳақининг

эллик

бараваридан

ошган

ҳолларда

уларнинг

ота

-

оналари

билан

бир

қаторда

васийлик

ва

ҳомийлик

органининг

ҳам

розилигини

олиш

лозимлигини

белгилаб

қўйилса

мақсадга

мувофиқ

бўлар

эди

.

Бу

оилавий

корхона

иштирокчиси

бўлмиш

вояга

етмаганларнинг

мулкий

ҳуқуқларини

ҳимоя

қилиш

билан

бир

қаторда

кейинчалик

оилада

келиб

чиқиши

мумкин

бўлган

мулкий

ҳуқуқий

муносабатлар

билан

боғлиқ

турли

низоларнинг

олдини

олишга

хизмат

килади

.

Ишончимиз

комилки

,

мамлакатимизда

оилавий

бизнеснинг

мукаммал

ҳуқуқий

асослари

яратилиши

ҳар

бир

оиланинг

фаровонлигигагина

эмас

,

балки

оилавий

мулкий

муносабатларнинг

ҳуқуқий

асосга

кўрилишини

таъминлаш

баробарига

оиланинг

мустаҳкам

бўлишига

ҳам

хизмат

қилади

.

Библиографические ссылки

Каримов И.А. Бизнинг йулимиз - демократии ислохотларни чукурлаштириш ва модернизация жараёнларини изчил давом эттириш йулидир И Президент Ислом Каримовнинг Узбекистон Республикаси Конституциясининг 19 йиллигига багишланган тантанали маросимдаги маърузаси. - "Инсон ва конун" газетаси. - 2011 йил 8 декабрь.

Каранг: Каримов И. Асосий максадимиз - юртимизда эркин ва обод, фаровон абт барпо этиш йулини катъият билан давай эттиришдир. // Президент И.Каримовнинг Узбекистон Республикаси Конституцияси кабул килинганининг 15 йиллигига багишланган тантанали маросимдаги маърузаси. -Халк сузи. 2007 йил 8 декабрь.

Каримов И.А. Мамлакатимизда демократии исло^отларни я над а чукурлаштириш ва фукаролик жамиятини ривожлантириш концелцияси. И Халк сузи. - 2010 йил 13 ноябрь.

inLibrary — это научная электронная библиотека inConference - научно-практические конференции inScience - Журнал Общество и инновации UACD - Антикоррупционный дайджест Узбекистана UZDA - Ассоциации стоматологов Узбекистана АСТ - Архитектура, строительство, транспорт Open Journal System - Престиж вашего журнала в международных базах данных inDesigner - Разработка сайта - создание сайтов под ключ в веб студии Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil - ilmiy elektron jurnali yuridik va jismoniy shaxslarning in-Academy - Innovative Academy RSC MENC LEGIS - Адвокатское бюро SPORT-SCIENCE - Актуальные проблемы спортивной науки GLOTEC - Внедрение цифровых технологий в организации MuviPoisk - Смотрите фильмы онлайн, большая коллекция, новинки кинопроката Megatorg - Доска объявлений Megatorg.net: сайт бесплатных частных объявлений Skinormil - Космецевтика активного действия Pils - Мультибрендовый онлайн шоп METAMED - Фармацевтическая компания с полным спектром услуг Dexaflu - от симптомов гриппа и простуды SMARTY - Увеличение продаж вашей компании ELECARS - Электромобили в Ташкенте, Узбекистане CHINA MOTORS - Купи автомобиль своей мечты! PROKAT24 - Прокат и аренда строительных инструментов