Роль информационно-психологических факторов в мировой политике усиливается визуально, она возрастает по-разному. Массовая компьютеризация мира , внедрение новых информационных технологий и
развитие в сферах образования, бизнеса, промышленного производства, науки
обеспечили мощный рывок вперед в исследованиях и общественно-политической жизни. Информация для человеческих ресурсов, которая не заканчивается глобальным характером, стала. Новый этап цивилизации - это именно приобретение информации, и он стал периодом управления
Оптимизация системы управления медицинской помощью является ключевым звеном повышения эффективности и прозрачности системы здравоохранения В рамках оптимизации системы управления медицинской помощью Узбекистана на государственном уровне предусмотрено проведение комплекса мероприятий, направленных как на бюджетные, так и на частные медицинские учреждения
Қонун устуворлигини таъминлаш ҳамда давлат ва хўжалик бошқаруви, маҳаллий давлат ҳокимияти органлари фаолиятида қонунийликни таъминлашнинг асосий йўлларидан бири, биринчи навбатда улар томонидан чиқариладиган қонун ҳужжатлари лойиҳаларини хуқуқий экспертизадан ўтказишдир. Зеро, жамиятда қонун устуворлиги ва юзага келувчи ҳар қандай турдаги ижтимоий-иқтисодий ва хуқуқий муносабатлар тегишли норматив-хуқуқий ҳужжатлар асосида тартибга солинади.
В данной статье деятельность человека различна и ориентирована на разные направления. Руководители должны знать, что если вовремя не придать значение будущим проблемам производства, то добиться хороших экономических показателей в цехах и участках не удастся. Поэтому на производстве мастер, начальник цеха и другие руководители должны искать будущие задачи, передовые методы работы, разрабатывать изобретательские работы и внедрять их, хорошо знать способы повышения квалификации и знаний рабочих и реализовывать их.
Научно обоснованы нормативы содержания энтерококков (Str. Faecalis) в воде водных объектов хозяйственно-питьевого водопользования на уровне 100 м.т. в 1 dm3 воды и стафилококков (St. Aureus) – на уровне 500 м.т. в 1 dm3 в воде водоёмов рекреационного назначения. Наличие этих микроорганизмов в воде, превышающих допустимые значения свидетельствует об ограничении или запрещении дальнейшего использования водного объекта. Использование таких водоёмов возможно только после их соответствующей обработки дезинфицирующими средствами и проведении контрольных санитарнобактериологических анализов воды по рекомендуемым показателям. Для оценки качества воды водных объектов по санитарно-бактериологическим показателям, наряду с проведением обязательных микробиологических анализов на наличие ЛКП и E. Coli, рекомендуем также определение в воде энтерококков и стафилококков.
Мамура Хасанова , Шахноза Искандарова, Ислам Усманов
В статье освещены вопросы повышения эффективности управления на основе усовершенствщвания экономических отношений участников внешнеэкономической деятельности и приведены ряд обоснованных предложений.
Управленческие нововведения реализуются через структурно-функциональный интерес, изменение технологий и организации процесса управления, методов работы аппарата управления.
Ментальность населения характеризуется как сложившиеся правила поведения и нормы мировосприятия. Сложившееся мировосприятие населения Каракалпакстана в условиях жесткого администрирования и подавления всякого инакомыслия привели к маргинализации общества. Например, в послевоенный период были осуществлены крупные меры по восстановлению народного хозяйства, экономической мощи государства. Эти меры проводились в условиях жесткого и командного администрирования и централизованного управления. В повседневной практике простых людей, особенно в сельской местности, в практике управления обществом допускалось своеволие и несправедливое распределение средств со стороны сельской (аульной) администрации, особенно товаров первой необходимости. Вкупе с тяжелым, мало оплачиваемым трудом, подобная ситуация порождала условия для инертной трансформации социальных установок общества. Как известно, крайняя нужда и тяжелый труд укрепляет в традиционном обществе позиции религии, с другой стороны - в условиях тоталитарной системы – полный страх и апатию, накопления внутренней энергии сопротивления.
Одной из основных целей бизнес-моделирования является анализ и совершенствование деятельности организации или предприятия. Бизнес-моделирование (или организационное моделирование) – это достаточно новая область деятельности, направленная на построение целостных организационных моделей, содержащих комплексное представление о предназначении, внутренней структуре и логике деятельности организаций (компаний, предприятий, бизнесов). В работе представлены результаты, полученные в результате внедрения новых методов государственного управления экономической миграцией и инновациями
В условиях необходимости укрепления конкурентоспособности государства, перехода к модели устойчивого развития, а также, своевременной нейтрализации угроз и вызовов национальной и экономической безопасности, вопросы формирования управленческих кадров и государственных служащих новой генерации приобретают весьма актуальный характер.
Как подчеркивает Президент И.А.Каримов в своем выступлении, посвященном 20-летию Конституции Республики Узбекистан, одним из решающих факторов для достижения высоких целей являются, несомненно, изменения, происходящие в сознании и мировоззрении населения нашей страны, в их отношении к жизни и труду, их возрастающая политическая и правовая культура1, что вдвойне усиливает требования к компетентности управленческих кадров.
Данная научная статья посвящена способу повышения энергоэффективности дробильного устройства, используемого в горнодобывающей промышленности. В данной статье представлены современный режим управления и методы повышения энергоэффективности дробильного устройства, используемого в горнодобывающей промышленности, а на основе многолетних исследований разработано математическое уравнение повышения энергоэффективности дробильного устройства. Кроме того, на основе электромеханических уравнений шлифовального устройства усовершенствован метод управления технологическим процессом и сделаны соответствующие выводы из проведенных научных исследований.
Сестринский персонал, эмоционально включаясь в общение с пациентами их родственниками, соприкасаясь с чужими проблемами и чужой болью, с негативными эмоциями, ответственностью за жизнь и здоровье других людей, «часто теряет свое физическое и психическое здоровье». Как следствие, возникают такие эмоции, как безразличие, черствость, нежелание помочь и поддержать больных в их проблемах, нежелание работать и неумение отдыхать и т.п. Это может привести к формированию синдрома эмоционального выгорания, как ответной реакции на продолжительные стрессы в процессе общения с другими людьми.
В данной статье обоснование и научно-практический анализ необходимости совершенствования нормы предусматривающей ответственность за нарушение правил паспортной системы в административном законодательстве Республики Узбекистан.
В статье изучены вопросы по подготовке и переподготовки сотрудников работающих в системе архивного дела и архива. А также, освешены преимущества инновационного управления и дистанционного обучения в переподготовке сотрудников работающих в системе архива.
Научная статья посвящена проблеме управления поведением потребителей предприятий розничной торговли. Обоснована актуальность данной темы на этапе
рыночных изменений в экономической и социальной сферах. Была разработана усовершенствованная модель потребительского поведения, которая учитывает
влияние инновационных средств воздействия на покупателя.
В статье проанализированы научные взгляды на предпринимательство в целом зарубежных и
отечественных ученых и дана авторская разработка этого понятия. Осуществляется интерпретация роли женщин в развитии экономики страны, анализируется влияние женского предпринимательства на национальную экономику, факторы развития управления женским предпринимательством. В процессе организации и управления деятельностью предприятия по развитию малого бизнеса и частного предпринимательства анализируются особенности женщин-предпринимателей по сравнению с мужчинами-предпринимателями.
Управление цепочками поставок - это бизнес-стратегия, нацеленная на надежное управление товарами, а также сопровождающие их информационные и финансовые потоки от основных поставщиков и производителей к оптимальным покупателям в течение определенного периода. Управление цепочкой поставок получило широкое практическое и научное признание как относительно молодая концепция, которая привела к радикальным изменениям в ряде областей и привела к изменению характера конкуренции. В этой статье рассматриваются различные подходы к цепочке поставок. В нем также кратко анализируются ключевые вопросы современного развития концепции управления цепями поставок. Также анализируются основные проблемы современной
В настоящее время от медицинских сестер-а нестезистов ожидается не только обладание высокого профессионализма., но и проявлять высокую моральную ответственность. Высокая психологическая нагрузка приводит само собой
к эмоциональному выгоранию. Эмоциональная выгорания является механизмом психологине ской защиты в форме полного или частичного исключения эмоций в ответ на пснхотравмирую щие воздействия. Основными признаками эмо ционального выгорания относятся усталость, переутомление, приступы агрессин, ухудшение общего самочувствия, снижение социальной активности, нарушение сна, скудность эмоций. Естественно, медицинские сестры-анестезисты в большей степени, чем сестринский персонал других отделений подвержены синдрому эмо ционального выгорания. Развитие синдромавыгорания затрагивает структуру профессио нальной и организационной приверженности., что способствует снижению удовлетворенности работой и эффективности труда медицинских сестер-анестезистов. При развитии «редукции персональных достижений» снижается аффек тивная профессиональная приверженность; при развитии «деперсонализации» снижается нор мативная приверженность как показатель труп повой профессиональной и организационной принадлежности специалиста. Высокая аффек тивная приверженность к организации ускоря ет развитие «эмоционального истощения», при эмоциональной привязанности к одному объек ту (организации) отношение к другому (профес сии) переходит в категорию долженствования.
Высшие учебные заведения имеют особое значение в обществе, потому что они рассматриваются как основная опора для будущего поколения общества, и они могут вести общество к прогрессу или вести его к упадку. Поэтому высшие учебные заведения несут двойную ответственность перед людьми, поколением и обществом. А это, в свою очередь, должно быть направлено на справедливость, подотчетность, прозрачность, подотчетность и рост в управлении высшими учебными заведениями. И это принципы корпоративного управления
Ushbu maqolada yer resurslaridan foydalanishda hamda fermer xo’jaliklari faoliyati davrida duch keladigan omillar to’grisida fikr yuritilgan. Fermer xo‘jaliklari yer maydonlarini maqbullashtirish va unga ta’sir etadigan agroiqlim resurslari, aholi soni va joylashuvi, yer va suv resurslari va transport kabi bir qator omillar batafsil yoritilgan.
Финансовый менеджмент играет решающую роль в успехе и устойчивости организаций малого бизнеса. Эффективный финансовый менеджмент гарантирует, что компании могут эффективно распределять ресурсы, принимать обоснованные решения и поддерживать стабильное финансовое положение. В этой статье исследуются ключевые особенности финансового менеджмента в малом бизнесе, подчеркивается важность различных стратегий и методов.
Системы менеджмента безопасности пищевых продуктов ISO 22000 устанавливают требования безопасности в цепочке поставок и требуют соответствия. В этой статье описываются преимущества внедрения и сертификации требований этого международного стандарта, а также степень и причины его применения в нашей стране.
В данной статье обсуждены современные методы управления использованием производственной мощностью на текстильных предприятиях. Автором выявлено, что применение современных инструментов планирования производственного процесса и оформления проектной документации является
одним из ключевых действий в повышении эффективности использования производственной мощностью на текстильных предприятиях.
В статье рассмотрены вопросы участия государства в акционерных обществах, особенности корпоративного управления с точки зрения корпоративно-инвестиционного климата, правового урегулирования ценных бумаг в Узбекистане и Соединённых Штатах Америки, а также выдвинуты практические предложения и рекомендации.
В данной статье раскрываются современные тенденции, происходящие в мировом сообществе, которые предъявляют новые требования к организациям. Развитие технологий, автоматизация и многократное ускорение процессов, которые создают необходимые изменения в традиционных подходах к управлению человеческими ресурсами. В работе рассматриваются проблемы и ключевые аспекты цифровой трансформации. Дана характеристика ключевых изменений в системах управления организаций при переходе к цифровой экономике