В данной статье раскрыты роль и значение внешней трудовой миграции в повышении занятости населения страны. Также автором, на основе анализа процессов внешней трудовой миграции в нашей республике, разработаны предложения и рекомендации по ее оранизации и совершенствованию.
В статье автор рассматривает влияние основных демографических факторов на численность рабочей силы в Республике Узбекистан в динамике. Автор рассчитал абсолютный прирост населения, а также сальдо миграции на основе данных Госкомстата. Выявлена зависимость между населением, миграцией и численностью трудовых ресурсов Республики Узбекистан. Дана оценка положительных и отрицательных сторон роста рабочей силы.
Материалы и методы: обследовано 158 больных СД 2-го типа узбекской популяции. Результаты: Анализ исследований показал, что аллель С гена TGFβ1 встречается значительно реже, чем аллель G, как у здоровых лиц (3,2%), так и у больных СД 2 типа (8,2%). Частота генотипа СС одинаково высока (93,5%) и у здоровых больных, и у больных СД (84,8; р=0,31%). Достоверных различий по частоте генотипов ХГ у здоровых лиц и у 6,5% больных СД 2 типа (13,9%) нет. Гомозиготный генотип GG у здоровых мужчин отсутствовал. Заключение: За исключением отсутствия генотипа GG среди обследованных здоровых мужчин и больных СД 2 типа узбекской популяции не выявлено достоверных различий ни по аллелю, ни по представленности генотипов G915C полиморфизма гена TGFβ1
В Узбекистане уделяется особое внимание социальной защите населения пенсионного возраста и реализуется комплекс мер по улучшению благосостояния этой группы населения. Однако в пенсионной системе Узбекистана есть некоторые проблемы, которые требуют их решения для дальнейшего развития системы. В данной статье анализируется финансовое положение пенсионной системы с учетом демографических и экономических изменений в Узбекистане и даются предложения по ее улучшению.
This paper of this work provides a detailed explanation of the unique characteristics of the development of the national innovation system in the Republic of Uzbekistan, its role in occupying a distinct position in the global economic system, utilizing international labor distribution and specialization opportunities, and achieving the main goal of continuously improving the living standards of the country's population. It also highlights the stages of formation of innovative processes in the country. Additionally, it emphasizes the importance of ensuring competitiveness of the national innovation system and its comprehensive modernization, which is closely related to effective and efficient utilization of external economic factors.
Данная статья направлена на развитие предпринимательского потенциала населения Сурхандарьинской области, в которой на научной основе изучается и оценивается состояние предпринимательского потенциала с использованием теоретического и эмпирического анализа. Было определено отношение населения региона к предпринимательскому потенциалу, оценен уровень их вовлеченности в малый бизнес и подготовки к открытию собственного предпринимательства. Определены условия, необходимые для повышения предпринимательской активности населения. На основе проведенных социальных опросов были изучены проблемы, связанные с эффективным использованием потенциала субъектов малого предпринимательства в регионах, в результате проведения социальных опросов авторы проанализировали потенциальный статус предпринимательства в регионе и разработали научно обоснованные предложения и рекомендации.
This article discusses the current situation in Uzbekistan in the field of external and internal migration, the ongoing work on the coordination of population migration, in particular, the use of modern information technologies in the regulation of population migration. In order to further increase the effectiveness of work in this area, the general aspects of the experience of Germany, Spain and Sweden, which are members of the European Union, are analyzed, and the most important aspects to be considered in the application of digital technologies in regulating migration.
По мнению экспертов ВОЗ; аллергический ринит' (АР) поражает 10-20% населения; при эпидемиологических обследованиях наблюдались его симптомы: в настоящее время наблюдается рост аллергических заболеваний детей; среди них преобладает /\Р. По данным ряда эпидемиологических исследований, проведенных в разных pei нонах мира, распространенность АР в педиатрической популяции достигает 22%.
The health of the population, its preservation and strengthening, an increase in life expectancy and a reduction in mortality have always been and remain the focus of state social policy. However, it is known that human health depends not only on the quality of medical care, but also on many other factors, such as genetic predisposition to certain diseases, the state of the environment and lifestyle. According to experts from the World Health Organization, the combined contribution of medical care and hereditary factors to health is no more than 30%, while 50% is a healthy lifestyle.
В статье рассматриваются современные особенности демографического развития Республики Турции, проанализированы факторы уровня рождаемости и смертности, естественного роста населения, структура и ожидаемая продолжительность жизни, а также, взаимосвязь демографических и экономических процессов в данной стране.
В статье описаны различные методы прогнозирования занятости, используемые в современной практике. Выявлены факторы, влияющие на занятость в Узбекистане, и спрогнозирован прогноз занятого населения до 2020 года с помощью модели ARIMA. В заключение, основные факторы, влияющие на численность занятых.
Анемия – самая распространенная патология в мире. Анемия — клинико-гематологический синдром, характеризующийся снижением количества эритроцитов и уровня гемоглобина в одном объеме крови. По данным экспертов Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), с точки зрения общественного здоровья оценка распространенности анемии среди населения изучается по 3 группам: слабая - от 5% до 19,9%, средняя - от 20% до 39,9%. %, высокие - 40 % и более. При распространенности анемии среди населения более 40% проблема носит не только медицинский, но и социально-экономический характер и требует принятия мер на государственном уровне [2, 5, 8, 11]. По данным ВОЗ, в период с 1993 по 2005 год во всем мире у 1,62 миллиарда человек была диагностирована анемия. Это 24,8% населения мира.
Введение: Система визуализации признается ключевым элементом общего визуального образа любого медицинского учреждения. Развитие технологий и средств систем визуализации так или иначе сопряжено с оценкой рассогласования характеристик существующих указателей и желаемых атрибутов потенциальными посетителями объектов здравоохранения.
Методы исследования: Проведено социологическое исследование 7866 русскоговорящих человек с многоступенчатой стратифицированной территориальной случайной выборкой. При разработке вопросов анкеты в качестве методологической базы использовалась авторская запатентованная методика ALIDS. Для структурирования атрибутов (обязательные, линейные, привлекательные, индифферентные, нежелательные) интента к системам визуализации медицинских организаций был применен метод Кано.
Результаты: Большинство опрошенных во время нахождения на территории и в зданиях медицинских учреждений обращаются к навигационным и информационным элементам. Определена идентичность структуры ответов респондентов различных возрастных и гендерных групп в отношении представления информации как в структурированном, так и не в структурированном виде. Для населения Российской Федерации в категорию обязательных атрибутов системы визуализации вошли два показателя: «Представление информации по правилам и нормам родного языка» и «Профессиональное изготовление элементов систем визуализации», в то время как для населения Республики Узбекистан таким атрибутом стал только «Профессиональное изготовление элементов систем визуализации».
Заключение: Метод Кано позволяет ранжировать атрибуты систем визуализации на пять категорий по уровню значимости и функциональности для целевой аудитории — посетителей различных объектов здравоохранения. Полученные данные могут быть полезны при создании государственных стандартов визуализации в медицинских учреждениях Российской Федерации и Республики Узбекистан.
Часть населения, занятые работой, а также те люди, которые хотят работать, ищут работу, но по разным причинам пока ее не имеют, представляют собой трудовые ресурсы. Их изучение имеет большое значение при оценке рынка труда и проведении государством соответствующей демографической политики с целью воздействия на процессы воспроизводства населения и его занятости. Государственная политика занятости населения – это часть социально-экономической политики государства, направленная на разрешение проблем занятости населения в экономике на основе повышения эффективности программ обеспечения занятости, развития системы социального партнерства, стимулирование мобильности экономически активного населения и усиления гибкости рынка труда. [1, с.188] Настоящее исследование направлено на решение следующих задач: обзор современной литературы по тематике трудовые ресурсы и обеспечение региональной занятости; статистический анализ занятости и уровня безработицы в Республике Узбекистан; изучение и оценка влияния факторов, влияющих на занятость трудовых ресурсов Республики Узбекистан, с целью выявления наиболее значимых из них. Объектом исследования являются трудовые ресурсы Республики Узбекистан, предметом — факторы, повышающие ее занятость. Исследование основано на использовании как качественных, так и количественных методов анализа. Качественный анализ основан на современных исследованиях факторов, определяющих трудовые ресурсы в целом. Количественный анализ основан на данных Государственного Комитета Республики Узбекистан по Статистике, Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, Научного центра занятости населения и защиты труда при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, баз данных других организаций. Теоретическая значимость исследования представлена в развернутом количественном и качественном анализе и в подробном сравнении факторов региональной занятости трудовых ресурсов Республики Узбекистан.
В статье исследованы возможности повышения уровня экономической активности населения в республике с учетом изменений на глобальном рынке труда, а также, предложены направления эффективного использования существующего потенциала в условиях современных демографических тенденций.
Цель: изучение распространенности воспалительных заболеваний пародонта и уровня оказания пародонтологической помощи населению Андижанской области Республики Узбекистан. Материал и методы: было проведено стоматологическое обследование 177 человек в возрасте от 15 до 74 лет, проживающих в разных районах Андижанской области. Все обследованные были разделены на 4 возрастные группы: от 15 до 34 лет; от 35 до 44 лет; от 45 до 64 лет; 64-74 лет. Результаты: распространенность воспалительных заболеваний пародонта в Андижанской области находится на высоком уровне, более 50% населения республики нуждаются в профилактических мероприятиях; а 20% требуется квалифицированная пародонтологическая помощь с участием не только врача-пародонтолога, но и других специалистов: хирурга стоматолога и ортопеда. Выводы: необходимо задуматься о новой системе организации оказания помощи пародонтологическим больным, предусматривающей комплексность и последовательность наших действий в реально существующих условиях стоматологической службы.
В данной статье проведен ананализ обеспечения занятости населения на сельском рыньке труда, рассмотрены и освещены актуальные проблемы и задачи занятости населения. А также были приведены предложения и рекомендации по устранению проблемы на рынке труда.
В статье исследуются демографические изменения в возрастной группе молодежи в стране, рассмотрены проблемы, с которыми сталкивается молодежь на рынка труда, и изложены способы их решения
В статье речь идет об улучшении благосостояния населения и изучении проблем социальной политики. Проблема занятости в Республике Узбекистан как основное направление анализа социальной политики. Для снижения уровня безработицы и создания рабочих мест населения в Республике Узбекистан, а также предложения по увеличению доходов Пенсионного фонда.
В данной статье раскрыта социально-демографическая сущность воспроизводства населения, систематизированы показатели характеризирующие его, оценена сегодняшняя демографическая ситуация в Республике Узбекистан, а также разработаны основные направления демографической политики.
With an increasing number of new technologies and an expanding global population, self-studying is on the rise. Education is no longer confined to just the classroom, and some would argue that the classroom model is outdated and does not meet the intellectual needs of individuals in such an interconnected society.
In this article, we share results from a self-study community of practice that describes how students learned self-study during the period of education. Self-study is the method of learning on their own, a method of direct studying outside the classroom. Within self-study there is no direct supervision, the study is done by student on their own.
The results of the study include a description of learning that grew out of engaging in the self-study process. We offer our experience of learning self-study to provide readers with support, encouragement, and direction for the teaching and learning of self-study methods.