В статье в теоретическом аспекте рассматривается особенности мирового рынка, определяющий глобальный спрос и предложения. В экономически развитых странах существует прямая зависимость между уровнем образования и участием в рабочей силе, а также обратная – между уровнем образования и уровнем безработицы. Особый акцент в статье сделан на будущее рынка труда, проблема создания новых рабочих мест.
Понятие рынка и его задачи, структура рынка, примущества и недостатки рыночной экономики,что и сколько необоходимо производить? Какая техника и технология необходимы для производства? Кому нужно производство? - одна из распространенных проблем,которые всегда возникают.Содержарние рыночной экономики и ее основные признаки.
В данной статье представлены решения для эффективного использования возможностей цифровой экономики и искусственного интеллекта в Узбекистане. В Узбекистане разработана стратегия «Цифровой Узбекистан – 2030» с целью обеспечения опережающего цифрового развития социальной сферы и системы государственного управления, в том числе дальнейшего совершенствования механизмов оказания электронных государственных услуг. Подробно описаны внедрение электронных сервисов и других программных продуктов, развитие цифровой экономики, автоматизация управленческих, производственных и логистических процессов на предприятиях, развитие цифрового образования. Также обсуждаются основные тенденции развития рынка искусственного интеллекта на данный момент.
Maqolada iqtisodiyotni raqamlashtirish sharoitida qulay ishbilarmonlik muhitini rivojlantirishni tashkil etishning dolzarb masalalari va takliflari o‘rganilgan. Jumladan, iqtisodiyotni raqamlashtirish va qulay ishbilarmonlik muhi tiga ta’sir etuvchi masalalar tadqiq etilgan.
На основе анализа нескольких проведенных экспериментов установлено, что правильное географическое расположение объекта имеет важное значение для разработки модели, предназначенной для снижения шумового загрязнения производственных зданий, а также эффективности модели по минимизации и оптимизации воздействия шума на рабочие места. Окружающая среда рассчитана.
В этой статье оценивается влияние удаленной работы в Узбекистане на глобальную пандемию Covid-19 на производительность труда сотрудников и управление предприятием. Эпидемиологический и динамичный характер кризиса Covid-19 вынудил организации принять политику удаленной работы, что повысило важность этого исследования. Вообщем говоря, это эмпирическое исследование исследует два важных аспекта процесса удаленной работы организаций во время карантина в Узбекистане. В первом случае процесс удаленной работы положительно влияет на производительность труда сотрудников и эффективность предприятия, а во втором случае процесс удаленной работы усложняет управление предприятиями и, как следствие, негативно сказывается на социально-психологической среде трудового коллектива. Цель исследования - определить, оказывает ли процесс удаленной работы положительное или отрицательное влияние на текущие рабочие процессы организации и предложить рекомендации по совершенствованию механизма удаленной работы в регулировании перспективных трудовых отношений в Узбекистане. Для достижения этой цели была структурирована структура исследовательской работы. При анализе полученных данных использовались коэффициент корреляции Пирсона, а также количественные и описательные методы анализа. Полученные результаты показали, что удаленная работа имеет сильную и положительную корреляцию с производительностью труда сотрудников и эффективностью предприятия, если это не процесс деятельности, а результативность. Кроме того, исследование показало, что процесс удаленной работы усложняет управленческую деятельность предприятия и, как следствие, создает негативную социально-эмоциональную среду в коллективе
В статье подробно проанализированы вопросы охраны труда и его правовые гарантии.Был внесен ряд научно-практических предложений по развитию охраны труда.
В данной статье на основании опыта развитых зарубежных стран изучены с научно-теоретической и практической точки зрения необходимость привлечения иностранных инвестиций в макро и микро экономику в условиях развития Республики Узбекистан, его условия, осуществляемые в данной сфере социально-экономические и правовые реформы, задачи, требующие разрешения в будущем.