Мақола Абу Райҳон Беруний номидаги Шарқ қўлёзмалари марказида сақланаётган тарихий ҳужжатлар коллекцияси ва унда олиб борилаётган тадқиқот лойиҳаларининг моҳиятига бағишланган. Шунингдек, тарихий манбаларни ўрганиш, сақлаш ва оммалаштириш йўлида чиқарилган ҳукумат қарорларининг мазмуни ва унинг бажарилишига алоҳида эътибор қаратилган.
Экспертизалар ўтказиш пайтида ўзаро ҳамкорликнинг ўзига хос хусусияти экспертнинг процессуал мақоми ва унинг тадқиқотлар жараёнидаги мустақиллиги билан боғлиқ. Мақолада суд экспертининг терговчи, суд ва бошқа процессуал субъектлар билан ўзаро муносабатлари муаммолари, суд эксперти терговчи (суд) томонидан назорат қилинади, бу ҳолат суд экспертининг Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг 238-, 239- ва 240-моддаларига мувофиқ, хулоса беришдан бўйин товлаганлик ва била туриб қасддан ёлғон хулоса берилганлик учун жиноий жавобгарликка тортилиши масалалари таҳлил этилган.
Мазкур мақолада жиноят процессуал қонунчилигида қўлланиладиган, эксперт, мутахассис фаолияти, экспертиза тергов ҳаракатини асосини ташкил қилувчи махсус билим тушунчаси ва унга тегишли тушунчалар ёритилган ва ушбу ҳолатдан келиб чиқиб қонунчиликка таклифлар берилган.
Ҳожи Халифанинг “Кашф аз-зунун” асари биобиблиографик манба бўлиб, унда Марказий Осиё минтақаси фани ва маданияти тарихини ёритувчи материаллар жамланган. Мазкур мақолада “Кашф аз-зунун”га таянган ҳолда айрим Марказий осиёлик файласуфларнинг илмий фаолиятлари ёритилади. “Кашф аз-зунун”даги маълумотлар бошқа манбалар билан қиёслаган ва тўлдирган ҳолда келтирилади.
В статье рассматриваются особенности современного развития бухгалтерских информационных системы, преимущества их использования путем внедрения и развития информационных технологий, типовая структура бухгалтерской информационной системы, роль и значение автоматизации процесса бухгалтерского и финансового учета в повышение эффективности деятельности предприятий.
Bugungi kunda ta’lim sifatiga katta e’tibor berilmoqda. Oliy ta’lim muassasasi faoliyati samaradorligining asosiy mezoni mos ravishda mutaxassislar tayyorlashning yuqori darajasi hisoblanadi.yuqori talablar qo‘yiladi. Zamonaviy mutaxassis har tomonlama ma'lumotga ega bo'lishi, nafaqat o'zi tanlagan kelajakdagi kasbi, balki tegishli fanlar bo'yicha ham rahbarlik qilishi kerak. Bunday ma'lumotlarni Internetdan olingan zamonaviy manbalardan olish mumkin.
Menejer har qanday sharoitda o‘z xodimlariga ta’sir o‘tkazishning eng ta’sirli shakllarini topa olishi va qo‘llay bilishi kerak. Ta’sir o‘tkazish darajasi kishilarning mayl va extiyojlaridan foydalanishga asoslangan taqdirdagina eng yaxshi samara beradi. Shunda menejerning buyruq va farmoyishlari, topshiriqlari kutilmagan natijani beradi.
Были собраны и оцифрованы разнотипные и разновременные материалы о деятельности Шарафа Рашидова и той эпохи. Показан его вклад в развитие Узбекистана в период с 1950 по 1983 года. Нами была разработана “форма” для наполнения её контентом о деятельности Шарафа Рашидова. Были получены предварителные данные о том, что за период деятельности Шарафа Рашидова было создано 3 области, 37 новых районов, 77 поселков городского типа получили статус города, было построено с нуля 9 городов. Разработана визуализация цифровой документальной базы данных коллективной памяти о деятельности Шарафа Рашидова. На веб-графической основе. Она позволяет оперативно обновлять материалы, обмениваться ими, проводить научные исследования, а также использоваться в качестве наглядного пособия на лекциях по новой истории и экономике Узбекистана
В настоящее время, международные научные исследования в сестринском деле проводятся многими международными организациями, результаты исследований в области образования медсестер оказывают влияние на уход за пациентами. При проведении исследований используется многое из того, что практически осуществляется медсестрами. Сестринский процесс (оценка состояния пациента, постановка диагноза, планирование, осуществление ухода, оценка результатов) являются основной структурной исследовательского процесса.