В данной статье анализируется идеи географического детерминизма в социально-философских взглядах известного мыслителя арабо-мусульманской социальной мысли Абу Заида Абдурахмана бин Халдуна (1334–1406).
В данной статье предусматриваетсяпроисхождение и распространение каракульских овец в республике Каракалпакии. А также характеристика климату и растительного покрову этого региона. Дается заключения в процесс породообразования, многовековым селекционным работам создателей породы – народов Средней Азии. Сделаны выводы о происхождения каракульских овец и распространения каракалпакского сура в регионах Каракалпакии.
В статье исследуется и анализируется роль инвестиций и банков в экономическом развитии, а также международный опыт в этой области. Также анализируются факторы, влияющие на инвестиционный климат, показана их взаимосвязь и предлагаются направления эффективного использования инвестиций. Кроме того, был разработан подробный анализ предпринятых мер по улучшению инвестиционного климата в Узбекистане и осуществленных инвестиций, а также предложения по улучшению инвестиционного климата и повышению их эффективности.
В статье рассматривается важность озеленения городской среды и степень ее воздействия на здоровье населения. Показаны проблемы озеленения городов Узбекистана и некоторые аспекты решения архитектурно-ландшафтной реконструкции городов, направленные на установление равновесия и гармоничного сочетания искусственной среды и природы
Статья посвящена анализу сведений, касающихся исторической географии, в том числе топонимики, характеристики местности, климата, гидрографии, городов, населённых пунктов Ферганской долины на основе сочинения “Бабурнаме” Захириддина Мухаммада Бабура.
В данной статье рассмотрены социокультурные факторы, играющие важную роль в развитии и развитии общества, а также в развитии личности, формирующие национальный менталитет, отражающий национальные особенности нации, механизм влияния. Из этих факторов, влияющих на национальный менталитет узбека, философски анализируются национальные особенности его менталитета. Кроме того, в статье автор выделяет географические условия из факторов, формирующих национальный менталитет.
Статья посвящена анализу аспектов инвестиционной привлекательности и процессу ее оценки в повышении инвестиционной активности предприятий, а также структурным изменениям в инвестиционной политике страны, которые будут реализованы в будущем.
В данной статье упоминается, что улучшение архитектурно-ландшафтной организации центров южных городов Узбекистана, улучшение экологической среды за счет дальнейшего озеленения регионов является одной из актуальных задач. Также известно то, что климат южных городов резко континентальный, поэтому в этой местности можно наблюдать как суровую зиму, так и знойное лето. По этой причине предоставлена информация о целесообразности строительства на основе инновационных проектов в организации архитектурного и ландшафтного дизайна, а также показ путей эффективной ландшафтной организации регионов путем взаимной гармонизации городской архитектуры, ландшафтной архитектуры и дизайна.
Привлечение в широких масштабах иностранных инвестиций в узбекскую экономику преследует долговременные стратегические цели создания цивилизованного, социально ориентированного общества, характеризующегося высоким качеством жизни населения, в основе которого лежит экономика, предполагающая не только совместное эффективное функционирование различных форм собственности, но и интернационализацию рынка товаров, рабочий силы и капитала
Мотивация к трудовому процессу является важнейшей социальноэкономической характеристикой и во многом определяет направленность мер по стимулированию работника к более производительному и качественному труду. Проблема мотивации персонала в Узбекистане на протяжении последних десятилетий остается одной из ключевых проблем организации работы в различных сферах деятельности. Знание основных мотивационных факторов позволяет целенаправленно и эффективно влиять на поведение медсестер, добиваясь гармонии его интересов и желания работодателя. Несмотря на многочисленные исследования этой проблемы, вопросы мотивации персонала остаются одними из самых сложных и неизученных. Материалы и методы: Исследование проводилось в 2019-2021 годах на базе государственных и коммерческих учреждений здравоохранения города Ташкента. Объектом исследования были медицинские сестры анестезисты, осуществляющие профессиональную деятельность в медицинских организациях государственной и частной формы собственности. Мы использовали анкету, беседу. Общий объем исследования включал 118 человек в возрасте от 20 до 60 лет, из которых 6,8% составляли мужчины и 93,2% - женщины. Стаж работы респондентов по специальности составляла от 3 до 35 лет. Результаты: Результаты исследования удовлетворенности можно обобщить в виде следующих выводов: наличие более высокого уровня удовлетворенности у всех категорий персонала в коммерческих медицинских организациях по сравнению с государственными, низкая степень удовлетворенности уровнем заработной платы у всех категорий персонала независимо от типа организации, наиболее благоприятные перспективы карьерного и профессионального роста, более благоприятный психологический климат, большая самостоятельность в принятии рабочих решений в коммерческих медицинских организациях. Ключевые слова: Медицинская сестра анестезист, анестезиологическая служба, мотивация, удовлетворенность работой, эффективность.
Настоящая статья посвящена анализу этапов осуществления организационно-правовых мер по подготовке и принятию закона о международном коммерческом арбитраже, а также раскрытию сущности международных соглашений и конвенции в области международного арбитража. Исследованы нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы по созданию международного коммерческого арбитража и сделаны соответствующие выводы
В данной статье обсуждаются и делаются выводы, основанные на исследовании особенностей улучшения формирования инвестиционного климата при финансировании инвестиций в стране в сложившейся ситуации.
Ushbu maqolada quruq-issiq iqlim sharoitida joylashgan binolarga termal yuklarni yumshatishda tuzilmalarni o‘rab olishning hal qiluvchi roli haqida ma’lumotlar keltiriladi. Shuningdek, iqlim sharoitida energiya samaradorligi va issiqlik qulayligini oshirish uchun yopiq inshootlarni loyihalash va qurishda qo‘llaniladigan turli strategiyalar va texnologiyalarni tahlil qilish hamda quyosh radiatsiyasi, issiqlik uzatish va issiqlik izolatsiyasining binolarning ishlashiga ta’siri o‘rganiladi. Bundan tashqari, u yopiq inshootlarning issiqlik ko‘rsatkichlarini optimallashtirish uchun ilg‘or materiallar, soyali qurilmalar va shamollatish tizimlaridan foydalanishni o‘rganadi. Ushbu tadqiqot natijalari quruq-issiq iqlim sharoitida binolar uchun barqaror dizayn yondashuvlarini ishlab chiqishga yordam beradi.