Мақолада чакана банк хизматлари тушунчаси, чакана банк хизматларини ривожлантиришнинг Ўзбекистон банк тизимидаги долзарблиги, чакана банк хизматлари ҳақида хорижлик ва маҳаллий олимлар фикр-мулоҳазалари, банкларни трансформация қилишда чакана банк хизматларининг аҳамияти, чакана банк
хизматларининг амалдаги ҳолати, чакана банк хизматларини ривожлантириш бўйича муаллиф ёндашувлари ва фикрлари келтирилган.
Ушбу мақолада микрокредит ташкилотлари томонидан кўрсатиладиган микромолиявий хизматлар, микромолиявий хизматларни молиялаштириш, микромолиявий хизматларнинг турлари, микрокредит ташкилотлари, микромолиявий хизматлар кўрсатиш учун инвесторлар, шунингдек чет эллик инвесторлар билан инвестиция шартномаларини тузиш йўли билан маблағларни жалб этишига доир масалалар
ёритилган.
В статье изучены взгляды ученных эконоимистов по вопросам тарифной политике и тарифов банковской услуги, сформирован авторский подход к понятиям «тариф банковской услуги» и «тарифная политика банка». Также изучены основные аспекты практки формирования тарифов банковских услуг в коммерческих банках зарубежных стран. По результатам исследования разработаны предложения и рекомендации по совершенствованию тарифной политики коммерческих банков.
Ушбу мақолада банк томонидан ўрсатиладиган хизматларнинг назарий асослари муҳокама қилинган бўлиб, банк хизматлари ва операциялари таҳлил қилинган. Мақолада таҳлилларга асосланган илмий ва амалий тавсиялар ишлаб чиқилган
Ушбу мақолада рақамли банк технологиялари ва уларнинг таркиби ҳамда элементлари кенг ёритиб берилган. Банк технологиялари бўйича хорижий ва маҳаллий олимларнинг илмий қарашлари чуқур ўрганилган, таҳлил қилинган ва муаллифлик фикрлар билдирилган. Шунингдек, бугунги кунда дунё банкларида фойдаланиб келинаётган банк технологиялари келтирилган ва уларнинг ўзига хос хусусиятлари ҳамда афзалликлари очиб берилган. Бундан ташқари, банк технологияларидан самарали фойдаланиш ва уларнинг самарадорлигини янада ошириш бўйича илмий асосланган таклифлар ишлаб чиқилган.
Хизмат кўрсатиш соҳаси инсоният тарихи билан чамбар-час боғлиқ бўлиб, ушбу илмий мақолада айнан хизмат кўрсатиш соҳасининг эвалуцион модели яратилган бўлиб, ушбу илмий моделда хизмат кўрсатиш соҳасининг ривожланиши натижасида рақамли хизматларга айланиб бораётганлиги бу эса инсоният кундалик ҳаёти билан боғлиқ эканлигини кўрсатади. Шу сабабли ушбу илмий мақолада хизмат кўрсатиш ва рақамли хизматлар атамаларига илмий таъриф берилган.
Ушбу мақолада минтақада инновацион хизматлар турларини ривожлантиришда эгзоген ва эндоген омиллар таъсири ва уларнинг таснифи ва кўрсаткичлари билан боғлиқ бўлган масалалар муҳокама қилинган. Шунингдек, инновацион хизматларни ривожлантиришнинг хориж тажрибаси таҳлил қилинган.
Hozirgi vaqtda yosh tadbirkorlarni qo‘llab-quvvatlash uchun qator imkoniyatlar taqdim etilmoqda. Ulardan biri – bu yoshlarning investitsion tadbirkorlik loyihalarini moliyalashtirish uchun taqdim etilayotgan imtiyozli kreditlar. O‘zbekiston Respublikasi Markaziy bankining o‘rta muddatli istiqbolda pul-kredit siyosatini rivojlantirish va amalga oshirish Konsepsiyasi kommunikatsiyalar kanalining jamoatchilik fikrini shakllantirish hamda inflyatsion targetlash rejimini amaliyotga joriy etishdagi yetakchi roli inobatga olingan holda ishlab chiqilgan.
Тадқиқотдатижорат банклари молиявий барқарорлигини таъминлашнинг долзарблиги ёритилган. Шунингдек, мамлакатимиздаги тижорат банклари фаолиятининг молиявий барқарорлик ҳолатини ўрганиш мақсадида тижорат банкларидан бири АТ Микрокредитбанк молиявий барқарорлик кўрсаткичлари таҳлил этилган ҳолда тегишли илмий хулосалар келтирилган.
Тадқиқотдатижорат банклари молиявий барқарорлигини таъминлашнинг долзарблиги ёритилган. Шунингдек, мамлакатимиздаги тижорат банклари фаолиятининг молиявий барқарорлик ҳолатини ўрганиш мақсадида тижорат банкларидан бири АТ Микрокредитбанк молиявий барқарорлик кўрсаткичлари таҳлил этилган ҳолда тегишли илмий хулосалар келтирилган.
Zamonaviy sharoitda innovatsiyaga yo‘naltirilgan iqtisodiyot sharoitida aholining samarali bandligini shakllantirish, ya’ni yuqori sifatli mehnat salohiyatidan samarali foydalanish, tarmoq va kasbiy tuzilmalarning ishchi kuchi harakatchanligini shakllantirish, oqilona ish bilan ta’minlash, mehnatni tarmoqlar o‘rtasida taqsimlash etakchi muammo hisoblanadi.