В данной статье рассмотрены основные подходы и методы оценки эффективности управления в учреждениях высшего образования. Осуществлена оценка эффективности процесса управления на основе результатов практической деятельности структурных подразделений образовательного учреждения.
В этой статье изложены вопросы эконометрических моделей корпоративного управления на основе государственно-частных партнерств в области жилищного строительства
В этой статье изложены приоритеты подготовки развитие и совершенствования механизми управления экономическими кадрами, тенденции на рынке услуг экономического образования и связанность непосредственно системой экономического образования, а также цели, задачи и принципы кадровой политики в
высших учебных заведениях.
В данной статье проводится анализ внедрения современных управленческих технологий в государственные службы Узбекистана на основе Стратегии действий, реформирование процессов подбора и обучения кадров на местах с применением современных подходов, повышение качества подготовки кадров в образовательных учреждениях. Также на основе опыта зарубежных стран освещены вопросы внедрения принципов «умного» управления в Узбекистане.
В статье изложены результаты анализа механизмов управления областных управлений народного образования системы Министерства народного образования Республики Узбекистан. Определены недостатки в этой сфере, а также изучено передовой зарубежный опыт. Автором предложены обоснованные рекомендации по внедрению эффективных механизмов в областных управлениях
Корпорация бизнесини самарали олиб боришдаги асосий шартлардан бири бизнес жараѐнларини мукаммал контроллингини (назорат параметрлари асосида жараѐнларни бошқариш тизимини) яратиш ҳисобланади. Контроллинг ўз моҳияти бўйича бошқарув ечимларини қабул қилишнинг оптимал механизми ҳисобланади. Бироқ, бундай бошқарув тизимига эга корпорация бизнес жараѐнларнинг барча жабҳаларида ахборотнинг тўлиқ таъминланганлиги зарурдир.
В статье проанализировано состояние государственного участия в корпоративном управление акционерного общества, средняя величина уставного капитала частных акционерных обществ и обществ с участием государства, количество акционерных обществ с государственным участием, а также на их основе приведены научно обоснованные выводы.
Бюджет ташкилотлари ҳар қандай иқтисодий тизимда ва ҳар қандай бошқарув
моделида ишлаб чиқариш ва молиявий-иқтисодий муносабатларнинг муҳим
субъектлари ҳисобланади. Улар таълим, соғлиқни сақлаш, илмий тадқиқотлар,
ижтимоий ҳимоя, маданият, давлат бошқаруви каби қатор ижтимоий аҳамиятга эга
бўлган эҳтиёжларни қондиришни таъминлашга мўлжалланган. Бюджет ташкилотлари
давлатимизда фаолият юритаётган энг йирик ташкилотлардан бири ҳисобланади.
Булар давлат ва маҳаллий бюджетлар ҳисобидан таъминланадиган муассасалар,
ташкилотлардир. Мамлакатда яратилган молиявий ресурсларнинг ярмидан кўпи
давлат бюджети тизимига сафарбар этилган
С первых дней независимости со стороны главы нашего государства был поднят вопрос о кадровой политике и духовно-политическом воспитании управленческих кадров. Этот вопрос рассматривается на уровне государственной политики Узбекистан. В Узбекистане усовершенствование и рост политической активности управленческих кадров связаны с некоторыми объективными и субъективными причинами. Демократизация это трудный, а также сложный процесс, и в этом случае требуется изучение исторической политической активности и анализировать специфические закономерности молодых управленческих кадров.
В данной статье рассмотрены основы концепции и методы управления предприятий в условиях рынка и применение метода системного подхода в оценке эффективности управления предприятиями. Проанализированы прин-
ципиальные особенности системы управления и проблемы управления экономическим потенциалом предприятий в рыночных условиях.
Улучшение инвестиционной среды, критерий учета, гласности, доверия, присущих корпоративному управлению на практике мировой угольной промышленности, имеет важное значение в обеспечении финансовой стабильности и стабильного экономического роста. В управлении предприятий угольной промышленности уровень информационной гласности рассматривается в качестве основных свойств принципов международного корпоративного управления. По сведениям Организации экономического сотрудничества и развития, срок доведения информации акционерам государств – членов организации составляет 15-21 день, в 5% государств – членов, то есть в Японии, Южной Корее, Новой Зеландии и Исландии – меньше 15 дней, в Канаде, Италии, США, Венгрии, Голландии и Чехии – 30 дней, в Китайской народной республике и автономном регионе Гонконг акционеров информируют в течение 20 дней. В корпоративном управлении мировой угольной промышленности по совершенствованию системы информатизации проводятся ряд научных исследований, в частности, исследование на основе международных стандартов системы получения необходимых сведений, получение финансовых отчетов акционерных обществ в удобное для инвесторов (будущих акционеров) время, а также научные исследования по изучению комплексного вмешательства акционеров в общественное управление. Внедрение считанных опытов в мировую практику и разработка научных основ совершенствования информационной системы в корпоративном управлении угольной промышленности считается одним из актуальных вопросов современного времени.
Тижорат банклари турли хил давлат тузилмалари ва турли хил тизимларда
фаолият юритиб келмоқда. Ҳар қандай жамиятда иқтисодий тараққиётнинг муҳим ва
ажралмас қисми сифатида тижорат банклари турли хил таҳликали ҳамда тараққиёт
йўлини босиб ўтиб ривожланиб келмоқда. Бундай жараёнлар банклар фаолиятини
турли даврларда трансформациялашуви ва рақобатбардош бўлишини тақозо қилади.
Рақобатбардош банк тизими, авваламбор, иқтисодиётнинг молиявий
барқарорлигини намоён этса, иккинчи томондан, иқтисодиётнинг барча соҳаларида
бошқарув самарадорлиги ҳолатини кўрсатиб беради
В статье раскрывается значение экономической диагностики в организации подготовки управленческих решений и контроля за их реализацией. Предложены основные методы экономической диагностики экономического потенциала и различных компонентов организации. Даны научные заключения и практические рекомендации, касающиеся критериев оценки в диагностическом аспекте.
В данной статье проводится анализ реформы государственного управления Китайской Народной Республики и ее влияния экономическому развитию страны. Статья раскрывает основные направления реформ в масштабе страны и на региональном уровне. Также, в статье анализируется идеологическая обеспеченность проводимых реформ.
В данной статье даны предложения по использованию метода проактивного управления в управлении транспортно-логистической системой, применению принципов логистического инжиниринга по
эффективному управлению инфраструктуры, организации сложных организационно-технических объектов, современных методов управления транспортно-логистической системой.
В статье уделяется приоритетное внимание разработке эффективных стратегий управления туристско-рекреационной деятельностью, её приоритетным направлениям, современным задачам развития
туристско-рекреационной деятельностью, современной методологии управления туристско-рекреационной
деятельностью, с учетом региональных особенностей рекреационного районов изучены такие проблемы, как
целевая стратегия планирования предпринимательства в сфере туристско-развлекательных мероприятий и
предложена модель оптимизации инвестиций в сферу развития туристско-рекреационных услуг.
Юридик шахснинг ҳуқуқий ҳолати унинг бошқарув органлари жойлашган мамлакатга кўп жиҳатдан боғлиқ бўлади. Шу туфайли ҳам айрим давлатлар ҳуқуқий назарияси ва қонунчилигининг кўпгина намояндалари юридик шахснинг миллатини аниқлаш мезони сифатида юридик шахснинг асосий бошқарув органлари доимий равишда жойлашган ерни кўрсатадилар.
В статье исследовано некоторые организационно-методические вопросы учета затрат и доходов в управленческом учете. В частности, она содержит научные предложения и практические рекомендации по использованию информационных технологий при автономном и интегрированном учете на примере предприятий легкой промышленности.
В статье подробно рассмотрепны принципы применения модели “McKinsey 7S” в целях улучшения систем управлений крупных предприятий. Анализированы на основе модели связи между подразделениями предприятий и
предложены рекомендации по применению модели на предприятиях Республики Узбекистан.
Акциялар бозорида ҳам корпоратив тузилмалар, ҳам инвесторлар фаоллиги туфайли
акциядорлик капитали жудаям майда улушлар асосида шаклланишига ўтилди. Чунки
инвесторлар ҳам ўз портфелларини диверсификациялаш нуқтаи назаридан бирор
акциядорлик жамияти бўйича улушини 10 фоизга етказмади. Натижада айнан бир
инвестор юзлаб акциядорлик жамиятлари (корпорациялар) акцияларига инвестиция
киритиши натижасида корпоратив молиявий бошқарув ва капиталга эгалик қилиш ўзаро
ажралди. Бу жиҳат ўз навбатида профессионал менежерлар синфининг юзага келиши ва
ривожланишига хизмат қилди.
В статье рассматриваются актуальные вопросы обеспечения личности аппаратами уголовного розыска, анализ которых позволил автору предложить обоснованную систему организационно-правовых мер по эффективному обеспечению этой деятельности.
Переработка в условиях инновационного развития экономики Узбекистана, реализация глубоких структурных изменений в промышленности, производство конкурентоспособных товаров, поиск новых международных рынков и увеличение экспорта, использование транзитного потенциала, бесперебойные поставки сырья для промышленной отрасли, пропорциональное развитие регионов является приоритетными задачами сегодняшнего дня. Решение таких вопрос имеет непосредственную связь с оптовой деятельностью. Для достижения данных целей выделены пути увеличения товарооборота оптовой торговли, развития межотраслевых связей оптовой торговли, диверсификации услуг оптовой торговли на основе зарубежного опыта.
В данной статье рассматриваются речевая деятельность, функциональный процесс устной и письменной речи в системе языка и отношения между их взаимным влиянием. Упоминаются мнения о теоретических взглядах, касающихся их взаимосвязи и взаимоотношений
В данной статьи автором проводится ретроспективный анализ Уголовного кодекса Республики Узбекистан, в котором анализируется политика государства в сфере либерализации наказаний, а также особенности и значение перспективы совершенствования поощрительных норм в преступлениях в сфере предпринимательской и хозяйственной деятельности.