Менежмент – аввало, янгиликларни доимо киритиш асосида бошқаришдир. Инновациялар – менежментнинг муҳим ташкилий бўлаги бўлиб, тадбиркор-ликнинг барча соҳаларида мунтазам янгиланиб борадиган жараѐн ҳисобланади.
Ушбу мақолада муаллиф тадбиркорлик, тадбиркорлик фаолиятига тайёрлашда замонавий ёндашувлар, бизнес-симуляция дастури, Россияда фуқароларнинг тадбиркорлик
фаолияти қўллаб-қувватлашга мўлжалланган тадбиркорларга
таълим беришнинг тизими, Швеция, АҚШ ва Япония давлатларида тадбиркорлик таълими ҳақида сўз юритади.
Мамлакатимиз ёшларида тадбиркорликка бўлган интилишини қўллаб-қувватлаш учун мамлакатда кенг кўламли меёрий-ҳуқуқий ва ташкилий ишлар амалга ошириб келинмоқда. Узбекистан Республикаси Президента Ш.М.Мирзиёевнинг таклифига биноан Узбекистонда ёшлар иттифоқи ташкил этилди
The article deals with the development of small business based on the experience of foreign countries, given offers and recommendations for improving the mechanism of sustainable small business in our country using the latest technologies and economic development strategies.
В статье изучены некоторые типичные проблемы в классификации институциональных условий, являющихся структуроформирующими предпринимательства в Узбекистане. На основе исследований, выявлены факторы, влияющие на предпринимательскую активность.
В статье исследуются проблемы занятости среди женщин. Были обосновано социально-экономические механизмы по улучшению занятости женщины. А также предлагаются ряд мер по улучшению и развития занятости сельского населения, малого бизнеса и частного предпринимательства.
Мамлакат иқтисодиѐтини модернизациялаш ва диверсификациялаш шароитида кичик бизнес ва хусусий тадбиркорлик соҳасини жадал суръатларда ривожлантириш устувор вазифалардан бирига айланмоқда.
Ушбу мақолада қишлоқ хўжалиги маҳсулотлари бозорида кичик бизнес ривожига таъсир қилувчи омиллар аниқланган ва таснифи ишлаб чиқилган ҳамда уларни уч босқичда қараб чиқиш таклиф қилинган. Олинган натижаларга асосланган ҳолда ақлли агро қўшилган қиймат занжири харитаси ишлаб чиқилган, шунингдек қишлоқ хўжалиги маълумотлар базаси электрон платформаси таклиф қилинган.
В статье рассматривается необходимость принятия Трудового кодекса Республики Узбекистан в новой редакции и его влияние на развитие предпринимательской и инвестиционной деятельности в стране. Анализируются дискуссионные вопросы о том, в какой степени новая редакция Трудового кодекса изменит текущую редакцию. В частности, предлагаются различные решения в отношении разного рода спорных ситуаций между работниками, представителями бизнеса и государством,возникающими в сфере социально-трудовых отношений. Обосновывается необходимость, прежде всего, разработки концепцию Трудового кодекса в новой редакции, поскольку отсутствует единый подход к его пониманию и принятию. Анализируются наиболее важные идеи, которые могут составить основу Концепции данного Кодекса. Изучаются мнения ученых касательно улучшения кодекса. Кроме того, прогнозируется влияние принятия нового Трудового кодекса на экономику, на базе анализа роли изначения нового Трудового кодекса, принятого в некоторых зарубежных странах (Грузия, Казахстан, Таджикистан), в развитии предпринимательства.
В этой статье рассматривается важность инновационного потенциала для повышения конкурентоспособности. Из этих соображений видно, что инновационный потенциал приобретает важное значение для предпринимательской деятельности и оказывает глубокое влияние на развитие общества. Это повысит конкурентоспособность по всем направлениям.
Мақолада кичик бизнес ва ҳхсусий тадбиркорликнинг ривожида мотивациянинг ўрни, мотивацияни қўллашда хориж тажрибалари, кўллашдаги муаммолар, корхона фаолиятининг ривожи учун аҳамияти ва уни Ўзбекистонга қўллаш мумкин бўлган жиҳатлари ўрганилган.
В статье выявлены проблемы, связанных с совершенствованием практике финансирования высших учебных заведений республики и разработаны научные предложения, направленных на решение этих проблем.
В статье проводится анализ преимуществ малого бизнеса и частного предпринимательства, их роли в развитии экономики республики. А также виды себестоимости продукции и их роль в увеличении доходов малого бизнеса и частного предпринимательства.
Создание новых рабочих мест – естественный процесс экономического развития. Осуществляется непрерывное совершенствование производства, постоянное внедрение научно-технических новшеств в практику в форме опережающего воспроизводства, создание новых рабочих мест за счет опережающих структурных преобразований. Без создания новых рабочих мест не будет сформирована оптимальная структура занятости и не будет повышаться производительность труда. С переходом Узбекистана к рыночной экономике резко изменились условия создания новых рабочих мест. Появление разнообразных форм собственности, расширение и модернизация действующих предприятий создали рабочие места, отвечающие современным требованиям. Результаты такого развития дают результаты в регионах.
Ushbu maqolada tadbrikorlik va uni tashkil etish, kichik biznes va xususiy tadbirkorlik faoliyatlarini rivojlatirish orqali aholining bandligini ta’minlash va shu bilan bir qatorda ishsizlik darajasini qisqartirish masalari ko‘rib chiqiladi.
В статье освещается важность обеспечения
экономического роста на основе ведения предпринимательской деятельности в сферах малого бизнеса частного предпринимательства, надомного труда и семейного бизнеса, организации новых рабочих программ, решения проблем занятости, повышения доходов и благосостояния населения. В статье приводятся анализ удельного веса предпринимательства в регионах республики
в валовом внутреннем продукте и валовом региональном продукте, анализ основных макроэкономических показателей развития малого предпринимательства, а также выводы, сделанные по итогам исследований по деятельности в данной сфере.
В статье показаны методы зарубежного опыта повышения мотивации труда в малом бизнесе и частном предпринимательстве, конкурентоспособности предприятий, эффективности трудовой деятельности.
При этом изучена роль малого бизнеса и частного предпринимательства в экономике страны, проблемы
трудоустройства и внесены научно обоснованные предложения.
В статье отмечено развитие субъектов малого бизнеса и частного предпринимательства. Приводятся соображения по улучшению бизнес-среды. Описаны авторские подходы к развитию малого бизнеса и частного предпринимательства и меры по облегчению бизнес-среды для их свободной деятельности. Анализируются проблемы, сформировавшиеся в этом секторе. Для их решения также разработаны некоторые предложения.
В данной статье раскрываются понятия «челнок» на русском языке и «моки» на узбекском языке, роль занимающихся челночной торговлей лиц в обществе, а также значение их коммерческой деятельности для насышения рынка необходимыми товарами и удовлетворения потребностей населения. В статье даны сведения о социальном статусе, полу, возрасту и категории челноков, а также о странах, в которых они осуществляли свою торговую деятельность. Кроме того, в исследовании отображены ряд нововведений и изменений, используемые в последние годы при осуществлении челночным бизнесом.
Мақолада хизмат кўрсатиш соҳасида оилавий тадбиркорликни ривожлантириб, аҳоли ҳаёт даражаси ва сифатини оширишнинг истиқболли йўналишлари бўйича тадқиқот натижалари ёритилган. Унда оилавий тадбиркорликни ривожлантириш истиқболда нималарга аҳамият берилиши асосланган. Хусусан, маҳаллада ижтимоий муаммоларни ҳал қилиш учун унинг бюджетини ташкил қилиш, айрим қатлам тадбиркорлар тўлайдиган солиқларни маҳалла бюджетига тўлаш тартиби ёритилган. Ўқув муассасаларида “Оилавий тадбиркорлик асослари” номли фанни жорий қилиш лозимлигини, маҳаллаларда "касаначилик ва меҳмондорчилик марказлари"ни ташкил қилиш, ўзини ўзи иш билан банд қилиш тамойилига ўтиш, оилавий хўжалик кластерини ташкил қилиш каби масалаларга ҳам эътибор қаратилган.
В статье раскрыты сущность и особенности предпринимательской логистики. Показана взаимосвязь предпринимательской логистики с маркетингом и менеджментом.
В статье анализировано сравнительно-правовой анализ отечественного и зарубежного опыта по правового регулирования социальной инвестиционной деятельности. Рассмотрены теоретические и методологические основы инвестиций и социальных инвестиционной деятельности. Наряду с этим, описаны международно правовые аспекты социальной инвестиционной деятельности, а также преимущества и особенности практики зарубежных стран в этой сфере. На основе сравнительно-правового анализа обоснованы научные выводы и предложения, направленные на повышение эффективности правового регулирования отношений, связанных с социальной инвестиционной деятельностью.
В этом учебнике предмет, методы познания, периоды развития, структура экономических отношений в обществе и функционирование рынка; рассмотрены основные проблемы микро-, мезо-, макро- и мегаэкономики в масштабах всего мира и отдельных стран. Материал представлен в популярной, наглядной, широкой и многочисленной схемах, таблицах, графиках-картинках. Авторы намерены облегчить читателю восприятие содержания книги и запоминание ее основных аспектов за счет уникального оформления. В конце этого учебника дана хронология экономической истории, основные экономические показатели стран мира, список лауреатов А. Нобелевской премии по экономике.